如果是去企业工作面试,一般会问到关于人际方面的。如团队精神,是否肯吃苦,看你的情商如何。
其实面试的话,一般会设置情景,主要方面:基础知识,理解程度(分析方法,一定要切中问题本质,但又对具体情景有独到见解)
来访者有权向心理咨询师了解的相关事项包括:1、有权利了解与来访者心理问题有关的个人资料;2、有权利选择合适的来访者;3、本着对来访者负责的态度,有权利提出转介或中止咨询;义务:1、向来访者介绍自己的受训背景,出示咨询资质相关证件;2、遵守心理健康教育与咨询中心的有关规定;3、遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容;4、尊重来访者,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知来访者。
抑郁症,情感破裂。财产纠纷性成熟家庭问题。
问题不明。分情况。学校保健、咨询类:专业性不强。一般就是问对心理辅导的看法,准备如何开展工作,学生心理的特点之类。心理咨询师面试考试:具体请百度搜索 心理咨询师二级面试真题。专业咨询、医疗机构招聘:这个面试不会问专业问题,主要就是看谈吐等综合素质。专业在简历筛选和笔试中已经看出。
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