审核的人你看得懂当下的发展趋势吗?哪里没有实际意义
在当下很多年轻人步入职场对一些新职业更加青睐。那是因为不同的时代有不同的发展目标,于是就造就了一些新的职业。而年轻人原本就拥有属于自己的时代,在这个时代当中,他们更加青睐因这个时代发展而衍生出来的新职业。那么年轻人为什么更加青睐新职业呢?我认为有三个原因。
第一、新时代造就新专业,新专业就有新职业。我们都知道当下是互联网时代,在这个时代下诞生了很多新的专业,比如说一些大学近几年设立的物联网专业、新一代信息技术专业以及网红专业等等,这些专业的设立都是基于市场对人才的需求。而很多年轻人在大学学习的就是这些专业,大学毕业寻找工作自然以这些工作为主,这是其中原因之一。
第二、智能制造发展对专业人才的需求。制造业是一个国家的中流砥柱,目前咱们国家正在大力发展智能制造,这其中就会涉及到很多新的技术以及一些“卡脖子”的工业基础领域技术等等,要突破现有制造业遇到的困境,很多企业就迫切需要掌握新技术的专业人才,而很多新的职业都诞生于制造业和信息化融合的环境之中,比如说云计算、大数据、商业智能、物联网、机器人、AI等相关技术。而且市场上对掌握这些技术的人才,在薪资福利待遇上普遍高于其他职业。
第三、新职业的创新性。有一点我们不得不承认,现在的年轻人他们从小接受的教育就富有创新,所以很多年轻人都是一群有创新的人群,我们可以说是因为他们的教育让他们有创新性,也可以说是这个时代需要一群具有创新性的年轻人,总之这个时代需要富有创新的人。而哪些新的职业大多数都要具有创新意识或者是具备行业领先的技术和知识,所以富有创新的人自然喜欢具有创新的职业。
所以个人觉得这三个原因就是年轻人为什么会青睐新职业的原因。另外当下的年轻人是怎么想的呢!从这一点来看,我们觉得在不同的情况下年轻人都有不同的想法。对于有志向的年轻人来说,他们也许会因发现了一项技术的突破点,致力于研究技术的突破,这是工匠精神;也有的年轻人会认为新的职业代表着新的机遇,或者是一个新职业的诞生,它的生命周期才刚刚开始,未来会有很大的发展空间,所以回去选择新职业;当然也有更多的年轻人一直处于迷茫之中,也许旧的职业在他们看来一眼就能够看到生活的尽头,而新的职业却有很多挑战性。希望能够帮助到你。