长春心理咨询师王鑫

大学生创业给我们带来的启示 大学生创业群体主要是在校大学生和大学毕业生群体组成，现今大学生创业问题越来越受到社会各界的密切关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育往往背负着社会和家庭的种种期望。下面是我整理的大学生创业给我们带来的启示，仅供参考，希望能够帮助到大家。 大学生创业给我们带来的启示 篇1 近年来大学就业状况都不是很理想，收入低，工作不对口，甚至找不到工作等问题都困扰了很多大学生。结果很多大学生毕业就想创业。我不想说找不到工作是不是自身的原因，还是就业市场的现实认人难以接受。至于大学生毕业该不该创业，我想这个孰是孰非的问题，答案是仁者见仁，智者见智。我个人是支持创业的，虽然创业的风险很大，但是没有高风险也就没有高的收益。创业的成功给我们不仅仅是财富的增长，在我们心理上更像是喝下一口***，让我们欣喜也让我们信心百倍。社会上不乏学生创业成功的例子，当然也有更多失败的例子。大学毕业生在没有任何经验的情况下要想创业成功是很艰难的，但还是有小部分人能成功，因此我们要思考下，他们的成功归因是什么。他们的成功是源自于运气好吗？还是机遇刚好选择了他们。无论怎么样，成功归功于外部因素是无可厚非，但是自己的能力同样也是成功的原动力。虽然我目前没有创业，也没有任何创业的经验，要谈如何创业成功，会给人认为是纸上谈兵，没有什么可信服的，而我个人的目的也并非如此，我也只是谈谈个人对创业成功需要具备的一些特点的看法，最后我希望我的看法能给你一点启发，那么我的目的就达到。举个例子，台湾著名的潜意识激励大师陈安之，他25岁之前什么都不是，默默无闻，是个穷小子。但是当他去听了美国的潜意识大师安东尼.罗宾逊的课程之后，他也效仿他的`老师安东尼.罗宾逊去教别人如何成功，他的教学主要是激发人们的潜意识，让别人能够走向成功，他的讲座门票价从开始300元慢慢的涨到2000多元，听讲座的人数是越来越多，几乎场场爆满，就这样他从一个不成功的人，在去教别人如何成功的时候，他变成功了，25岁的时候还是穷小子，默默无闻，两年后成了亿万富翁，成了台湾乃至亚洲著名的成功学大师。例子告诉我一个道理，那就是我不一定什么事都要亲身经历，但是我能领悟出这个道理，别人不能，我就可以把道理介绍给他，可以给他带来启发。 以下是我总结出的10个创业需要的几点经验。 1.大学毕业生要想创业成功，首先个人要有一种一定要成功的意识，“你是不是一定要创业成功”，意识决定成败，他的意识是决定创业能否成功的第一步。当一个人一定想要创业，而且一定想要成功时，他就会全力以赴，不达目的不罢休，有这种意识的人，多半能成功。 2.俗话说“男怕选错行，女怕嫁错郎”选择创业的方向是非常重要的。任何行业都有这个行业的发展趋势，它在各个不同的时期，不同的地区都是不同的，那么在选择的时候就要因地制宜。往往某一个行业在未来的发展趋势非常大，那么选择这个行业的市场前景也非常大。比尔盖茨年轻的时候就知道软件行业是在未来有着非常大的发展趋势，因此他选择了退学创业，经过多年的发展最终建立了强大的微软帝国，使他快速的成为世界首富。同理，大学生创业，不一定要学比尔盖茨，但是这个道理是可以借鉴的。总结，就是要学会把握行业的趋势。 3.学习你认为有用的知识，将来你希望从事什么职业你就侧重的学习和这个职业有关的知识。任何知识都是有用的，但是在这里强调的是侧重学习你需要的知识，凡事要求的就是”精通”,有精力可以多学专业以外的知识，一个人最好是要做个在某个领域是专才，同时在任何领域他是通才。 4.寻找你认为适合和你一起合作的人，一般情况下群体创业的成功概率远远高于独自创业。一个人如果独自创业成功，将来企业做大，最终还是要请职业经理人，他的股权必定会分配出去。以其一个人辛辛苦苦的创业，到最后还是给别人分配股权，还不如一开始就寻找创业伙伴，增加创业成功率，将来大家共享成就，。 5.中国人历来讲究人际关系，生意场上有各种各样的交际，把握好人际关系，就是把握好生意，把握金钱。话说是这样，但是我认为我们不是说一定要先有人际关系才能创业，我们可以是先创业再去发展人际关系，生意场上永远只有金钱的利益关系，有了利益敌人也可以变成伙伴，但前提是不能违法。 6.勤奋+毅力+能吃苦=成功，这个公式的道理大家都懂，但是真正能做到的人却很少，这就是成功的人为什么总是那么少。当然这个公式的前提就是你要有足够的聪明才智，包括你的学识。李嘉诚之所以能成为华人首富，无不是付出很多的艰辛，他总是比别人勤奋，比别人多吃苦，有毅力坚持下来。即便现在他很成功了，变得很富有，他也不愿意退下来安享晚年，他每天仍然坚持工作。 7.要懂得尊重和照顾你的员工，一个人创业之初光靠自己的不行的，你必定会聘请人员为你工作。很多时候你可以试着征求员工意见，即便你不一定会采用，但是从员工的角度来看，他会觉得老板很重视他，同时他也会加倍努力做好自己的工作。在你发展起来之后不要忘了他们，要厚待他们，可以把股份适当的分配该给他们，想想当初如果没有他们就没有你发展起来的今天。 8.创业之初，事事艰难，凡事要小心谨慎，如果一步走不好，可能会给你带来致命的打击。但是要记住没有任何的失败可以将你打败，除非你死了。我们常常说失败是成功之母，因此，失败并不可怕，但是同样的事失败一次就足够了，不能允许第二次犯同样的错误，否则你注定要失败。 9.要善于计划，创业的开始就是人生规划的开始。创业开始的目标可以定得低点，这样容易实现，可以增加我们的信心，随后每个目标都可以比前次增加一定的难度，没有人可以一步登天，做事要一步一个脚印，如同开始学习跑马拉松一样，每次都有新的目标，每次的目标都比上次艰难。 10.有强有力的执行力，任何事光有计划没有执行力是不行，一个目标成功，可以没有计划，但不能没有执行力，如果没有执行力任何事都不能成功。任何事决定了之后就要去做，只有做才能知道结果，才能实现你的目标。 大学生创业给我们带来的启示 篇2 创业需要激情和信心 听过太多“昙花一现”的大学生创业失败的经历，如今的毕业生有创业想法的多，但实践的少。在去年长春某大学生的商业策划决赛中，选手们纷纷展示了自己的创业计划，但即便是一等奖获得者也表示自己的计划是“空想”，近几年不会考虑创业。而评委则认为他的作品是所有参赛者中最具操作性的。专家认为之所以会出现这样的现象就在于现在有创新精神的学生对自己的能力信心不足，而创业是需要激情和信心的。 让商业计划书吸引投资者 商业计划书的撰写很重要，其直接关系到企业运行的关键要素——资金。如何将自己的创意写成商业计划书，能够说服风险投资者投入资金，就是一个让创业者极为头痛的问题。在经过前几年的网络泡沫之后，风险投资者也更加理性，甚至可以说是更加苛刻。每天找他们投资的人不只一个，因此如何让商业计划书吸引投资者的目光，将是考验创业者能力的一座高山。 从自身能力出发从小做起 大学生们受社会整体认识的影响，一提到创业想到的就是高科技产业相关的，这固然很好，但创业不一定全是开大公司做大买卖，哪怕是传统行业中一项具有革新意义的技术创新、哪怕是开个小店，这也是创业。关键就在于毕业生们有没有从小做起、从实际做起的勇气，对行业进行深度审视，对社会和大众消费有一个深刻了解，不盲目，能从自身能力出发。 需要不怕吃苦 也许有人看到这个标题会笑，但从笔者采访的创业者中，没有一个不强调，创业不是风花雪夜，其中的艰辛只有经历过的人才懂得，“每天从早上8时开始工作到凌晨3时休息，没有周末，没有娱乐，同样的事情必须比别人做得更好!”并且在公司没有赢利之前，不要指望别人会愿意给你风险投资。 创新决定创业成功与否 谈及创业，创新是必可少的要素。在某种意义上说，创新决定了创业成功与否。这其中包括技术创新和思维创新。对于想利用技术创新创业的大学生来说，专家认为必须具备以下条件：具有自主知识产权的发明创造;该发明创造可转化为市场产品并具有广阔的市场前景;有可靠的资金来源。 具有较高的综合素质 创业是一个系统工程，不仅需要创意，还需要创业者具有较高的多维素质，主要体现在知识储备、行业经验、资源整合、社会人际网络建设、管理能力等方面。而这些的获得没有3—5年的社会工作经验的积累是不可能的。 ;

半年以来，一直在看综艺节目《非你莫属》。在此，衷心感谢《非你莫属》节目组所有人员。作为一款招聘类节目，做得还算不错。每一期都会让观众有很多收获，传递很多正能量。 禁不住，现将12月24日节目过程详细内容概括以及收获记录如下： 第一位：王鑫 一位很壮实的天津小伙子，年仅25岁。但心智很成熟。刚刚看到他上场时的自我介绍过程，也让我与吴昊有一样的感觉，觉得生活貌似对他很压抑一样，让他显得不是那么放得开。 最后，绍刚与他聊天之后，给人感觉是一个很乐观很阳光很豁达的年轻人。 这种给人第一印象的反差一定与他经历了那么多事情有一定的关系。比如，他说22岁结婚，25岁就离婚了，而且妻子是一位心理咨询师，因为准备生孩子时确认为妇科疾病，影响生育功能，因此在对方的一再催劝之下，他才决定最后离婚。这个过程听起来让人都觉得凄寒。才25岁就承受了这样的生活坎坷，对一个25岁年轻人来说怎么能说不算一种历练呢？ 另外，做过销售，销售业绩还不错，这个也就是他最大的优点。因为，很阳光，很容易感染到别人，与之相处会让别人觉得踏实，放心。 再者，不断捐献自己的工资，还是个很有爱心的求职者。 经历了很多，所以，不愿意再折腾。求职时明确奔着踏实可靠稳定性质的工作。就像介绍时描述的那样，可以当做职业，做一辈子的事情。希望把他带走。 但是，尽管不是一位应届毕业生，求职的方向不是很明确。 第二位：谭湘云 也许由于审美观的差异，现场人都觉得是美女，打心底而论，我没有感觉有多么美。仅仅看起来姿色不错，年轻嘛！那个女人不清秀。 陈昊第一个替她回答问题，这个行为的确该批评。作为一个boss,怎么可以随便的回答求职者的问题，不论是出于何种原因。我觉得陈昊当时其实也不是因为漂亮，只是大概觉得是个可塑的职工苗子。的确，气质倒蛮好的，给他的第一印象应该蛮好的；另外，当绍刚问道：“学平面设计的来找工作为什么不带自己的作品呢？”陈昊貌似懂这个专业，所以才抢着解围。 记得有一位boss说美女平面设计师很少，建议她考虑平面设计师，理由是：人长得漂亮就有发现美的眼睛？这逻辑我真都不敢相信是怎么坐上boss这个职位的。 58同城姚劲波，这是个神奇的人物，所以他有个神奇的网站。绍刚的总结是：只要求职者整个过程他没有任何提问，那么最后一定留灯。可见多么神奇！一般boss都是问很多，然后决定是去是留，而他却恰恰相反。心算能力特强，而且倍自信。他对这个女孩子感兴趣的是学校------北邮。要说也还真是，既然是北邮的同学，那么多好企业的招聘会，她为什么被落下了呢？其实，大家都没有考虑到的问题就是她是学生会成员，而且在学生会有一定席位。大学那个场所，一旦说学生会有一席之地，基本上专业课就完全荒废了！每个学校几乎如出一辙，若有另类，除非算个意外。这个是目前的大学现状，而且很客观的。因为，学生会的管理人员一般与导员，系领导乃至学校的领导等等关系相当好，再加之年轻漂亮有几分姿色，嘴巴稍微甜一点，每学期功课就不用太纠结了，到学期末一定保过，而且成绩不会太低。所以，不担心学位证的问题。没有那方面的压力，也就不会在那方面有太多的精力，所以这个也就是她为什么没有准备作品上来的根本原因。更准确一点说，这也就回答了姚总的疑问。 数字媒体艺术，这个专业我不太懂，听各位boss的分析，应该是那种“大杂烩”。现在这个现象在大学很普遍，为了生源，不惜一切代价忽悠进来，反正打着大学的旗号“大杂烩”，对学校没有任何影响。但是，对社会造成多么大的负担，这个貌似也不是学校考虑的问题！！ 第三位：杜子建 杜老师今天上去应聘了！这个过程很不错的。力荐那些有梦想在坚持但是生活仍很窘迫的人去看看。整个过程之后我真是对杜老师重新审视。一直以来都觉得杜老师人生一定有很多故事，绝没有想到那么离奇。坐过牢，他自己形容说北漂之前那段是“不堪”的经历，我认为他当时带了个人主观色彩，我觉得这个很客观，凡事都有因果关系，年轻时候就应该有这样的经历（我都有点后悔，一直是乖乖娃，至今没有太大出息）。摆过地摊与卖报，睡过地下室这个更靠谱，用陈昊的话说就是很接地气。劳动就是光荣的，另外，这一系列过程也是对人生一种全方位的历练。再者，编辑工作，这份工作就更有“内容”了。还有，选美工作，用他自己的话说：“我选别人，我长得很丑！”这是多么谦卑的言辞，自我感觉人到底丑不丑，不是长相可以决定的，在他回答了这个答案时，我瞬间好像领悟到许多不可言传的教诲。在大公司也呆过，人民日报做编辑四年，连国美这样的企业也做了三个月，相信杜老师也肯定也不是一般的职位。最后，就是目前的华艺传媒。 最后，在回答刘佳勇问题时：“营销的本身就是社交关系。”一句话，倒清楚了自己所有这些坚持的根本意义，让人豁然开朗。看来真是有大师的智谋与风范。 绍刚在节目中提到了就事不就人。这个说法很好，求职者如果觉得那位boss的提问问题太过苛刻或者说涉及自己的隐私，癖好等，可以直接当面拒绝回答。真的有这个必要，我也越来越觉得有些老板在吹毛求疵。 杜老师提到了不要担心伤了某一个boss的和气。在座的老板不一定求职者每一位都要对付好，觉得喜欢就喜欢，不爱就不爱，不要太追求完美，那样只会在台上迷失自己。这一点也相当重要！其实，生活中何尝不是如此，有人骂咱，有人表扬咱，这就是客观真实存在的自己。如果真有一天，大家都在表扬你的好，那么，实在不好意思，你要停下脚步好好反省一下再上路。 杜老师最后还谈到了上台那一瞬间的感受，几个词聊以概括：有压力的，惶恐的，惊惧的，不知所措的。 期待杜老师的著作《微力无边》。有时间一定要学习。 第四位：林诗洋 兰州商学院，净身高米（羡慕）。 兼职工作，两年模特经历；超市促销； 表达能力，亲和能力，社交能力比较强。 把“和人打交道”作为工作的类别，这个回答，问题的确很严重。其实，个人认为，人存在的标志就是账号，人呼吸的本质就是密码，登录就是人生活的全部。许多人觉得看书是学习，与别人聊天那就是浪费时间，我极力反对。因为，看书实质上也是在与人打交道，或者说聊天，主要原因是书一定也是人撰写的。而且，直接看书没有面对面相谈更有具体性。 诗洋大学就没有研究过自己的专业，这也是一种悲哀！可以说与专业相关的内容是一片空白。 史老板（史晓燕）最后谈到了教育体系的错，我觉得说到核心内容。的确事实真是那么回事。 教育体系塑造了一个未知的自己，导致学生现在一片茫然。没有必要批评他们。多多给予指点。 2012-12-27 12:53:13