创办心理咨询师机构的优劣

1、有颁证机构授权的，有政府背书的。2、创办时间较长的机构，经历了风浪、扛得住教育市场变迁的。3、专项类优于综合类，以心理学培训为主的机构比做消防、建造什么捎带做心理的强很多。4、授课方式是直播加录播的最好。5、拥有行业资源的，学员获得证书后去线上就职、去实训基地实习、去合作诊室求职。

‍‍收入问题- 不稳定收入，高支出。‍‍心理咨询师的工作好处是时间相对自由，缺点是要承担节假日，天气，来访脱落等不稳定性，作为一个16年从九月开始在北京个人执业者来说，比较幸运是赶上心理&互联网创业潮，在收入上不用受线下机构的分层剥削（传统大概55左右).收入上可以得到价值最大化。

心理咨询是个非常严谨的科学，相对来说是最难的学科，因为它研究的是人，人是变化的，物是不变的，而在一般人看来，心理咨询不就是聊天倾述吗？如果是那样医院的心理科早就关门了，一个合格的心理咨询师是需要很长时间的成长，如果能在一个有经验的导师带领下，咨询师进步也是非常快的，这个行业以前只是在高科技领域或外资企业认可还有就是运动员赛前的心理辅导，最近几年才被越来越多的人认可，这个行业现在也是鱼龙混杂的时期，一个好的咨询师才能真正解决问题。

与西方国家相比之下国内心理咨询师行业属于初级阶段，在一线城市已建立比较完整的咨询过程及上下服务体系，市场也相对于成熟，消费者对于咨询的认知度较高，需求稳定。二三线城市心理咨询师需求量不容忽视，是一个待规范的潜在市场。如果说有什么劣势，目前来看主要是心理咨询督导这部分做的有些少，上下游服务有待改善，长远来看，就业前景还是不错的，而且越早进入越容易树立职业地位和品牌形象。

可以说心理咨询是一个神奇的职业，心理咨询师大多处于两级，你能看到讲一次课几万的大佬，也能看到一些收费特别低廉的心理咨询。作为这个行当的年轻人，我是很傻的，起初我并没有觉得作为一个男性在这个行业中出现有什么问题，知道接触到更多人，工作竞聘的时候，似乎男性占有绝对优势，开始我还很开心，傻乐。但后来才发现这里存在一个根本问题，那就是收入。

选择好的心理咨询师培训机构，首先要看机构能否帮我们自己真正学到心理咨询的知识和技能，顺利的通过国家考试；之后，要看该机构在我们今后的职业成长中是否有一个系统的后续支持具体可以参考以下几点：一、培训机构是否正规，是否有办学资质，是否有往期培训经验：二、师资是否权威：京师博仁的师资多是北师大以及教材编委的老师授课。三、服务是否专业服务不仅仅是态度，更重要的是专业，课后是否有后期的疑难解答。四、关于培训结业证书要参加心理咨询师的国家考试，必须先取得培训结业证书。结业证书的正规程度，也体现出培训机构的实力。五、关于考试通过率：是如果培训机构的人告诉你，他们有内部关系，能划重点，漏考题，请不要跟着他们自欺欺人下去。靠自欺欺人通过考试的人，不会成为合格的心理咨询师！ 心理咨询师行业的正规发展，需要我们共同维护。六、有没有心理咨询师个人成长和执业能力相关培训取得心理咨询师资格证书，是跨进心理咨询师门槛的第一步。取得证书后，是否提供见习实习、实操技能训练更是从业的关键。