心理咨询师所需要的优势

您好！您可以超职教育了解下。目前心理咨询师报考条件是以下：对于考心理咨询师费用相对比较不唯一，因为心理咨询师会受到报考地区的、报考类别的影响(心理咨询师可以分为心理咨询师三级和二级)，导致收费标准也是存在差异的，一般这种不会超过1000元左右，如果需要补课的也就到月几十到几百块钱不能的价格.还有一点就是专业是否对口，如果你之前学过心理相关知识，直接通过机构交报考费用即可，如果不是可能通过平台机构进行报名学习，这样可能想多比较高，大约三四千左右不等。报考心理咨询师需要什么条件：心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业，非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限，本科及以上学历的，经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历，经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月心理咨询师考试内容理论部分：1、普通心理学2、社会心理学3、发展心理学4、异常心理学5、健康心理学6、心理测量学7、咨询心理学技能操作部分

在沿海还行，边疆还需求努力，这个职业资质经历很重要，工作方向就是做咨询咯1、在学校做心思辅导教员2、去里面各种各样的心思咨询机构或许职业室、职业坊，，像儿童开展心思咨询、青少年心思成绩中心、家庭婚姻心思咨询、工作规划指点3、有本领的也可以去监狱里做心思辅导职业4、还有的可以结合人力资源师，去企业从事员工培训辅导等等这个行业在中国的开展历程较短，工作前景的进步还需求很长的工夫，但是在国外的话就开展很成熟啦。但提示你的是：仅仅是考个三级或许二级证书的话，想把心思咨询师作为一门专门的职业从事还是比拟不悲观的。但是，假如你把它作为一种辅佐手腕，它用途还是挺大的。一来，你考个心思咨询师的证书，在职业的时分评职称这个用途很大，二来，假设你是医务人员或许教员等，一定的心思学资历必定使你锋芒毕露，比他人更有竞争优势。

我是一名心理师，带的学生有做人力的，从现实的就业情况来看，人力资源师相对来说比心理咨询师要容易就业。很多朋友有误区，把在日常工作中对心理知识的了解和掌握当成了需要考心理咨询师，这是不对的。做为一个人力资源管理者，需要了解心理知识，比如说管理心理学、社会心理学、销售心理学等等，他要了解人的心理规律，但不牵涉治疗层面。他没有必要去考咨询师证，如果想在工作中有成绩，把考证的钱多买几本心理学的书可能会更好。而咨询师目前为止，因为中国的培训制度，拿到证的人根本不可能有咨询能力（这里要排除那些经过了长期知识累积和工作的人）。所以，人力资源的反而是有优势的。反观国外的培训，西方是在挑选人做咨询师，一个咨询师有独立工作的培养时间是十来年，这是一个拿金钱和时间堆积的行业。中国的咨询师想的太天真了，光看到咨询师的高收入，没看到咨询师成长的艰苦。所以，好好做您的人力资源师吧，也许这是更好的选择。回答请采纳，谢谢。

想以心理咨询师作为职业的人，需要具备以下这些特点:1.对人抱有极大的兴趣:喜欢与人交流、愿意帮助别人。2.对心理学有兴趣:对他人如何克服烦恼、困感和内心矛盾并坚定地生活下去的心理的变化非常关注。3.能够宽恕他人的过失:对未婚妊娠、自杀等行为非但不指责，反而宽宏大量地提供帮助。4.能够敏锐地察觉到对方的情绪变化:咨询师必须敏锐地感觉出对方在苦恼什么，现在心情怎样，以及如何与其沟通。如果你很迟钝的话，是不会有咨询者来访的。5.良好的表达能力:在提供建议和帮助的时候，要使用恰当的语言，使对方能充分理解。说得太多也不好。重点是如何准确地表达出来。