其实不仅仅是国企,世界五百强在招聘的时候往往也要求国内的学历是985、211学校的毕业生。企业主要有以下几个考虑:
第一,名校毕业生的学生相对更优秀。名校毕业至少可以说明其学习能力、学习素养都比较高,因为这些素质在高考的筛选中就已经证明。进入名校后,名校的学习氛围、学术水平都较普通院校更高,能更好地培养学生的专业技能和综合素质。因此,名校学历可以证明一个毕业生现阶段的优秀。
第二,国企自身的属性决定。国企目前所涉及的行业一般都是国家基础行业,能源、交通、银行、通信等等,这些行业固然也重视创新,但是更重要的还是扎实、稳定。以银行为例,银行最重要的不在盈利,而在信用。一般而言,一个名校毕业的学生相比普通院校的学生更稳重、扎实,精益求精的属性会更明显,所以竞聘银行时更有优势。
我们经常见到在IT行业,招聘时更看重相应能力,而学历居其次,因为这些公司的属性就是创新、突破。就应届生而言,无法量化其创新突破能力,企业只能看你的学校出身,所以我们看到BAT三巨头的校园宣讲也是去清北等名校。
第三,招聘的人力成本。很多人都会抛出一个观点:名校毕业也有能力水平一般的人,普通院校也有优秀的精英啊。但这在现实生活中是小概率的情况。筛选普通院校精英所需的成本太高,而名校毕业生中精英的概率要大得多,一条学历门槛即可以实现,企业何乐而不为?
但是非985、211应届毕业的学生也不是没有机会,如果你非常优秀,可以先积累工作经验再走社会招聘的渠道,说不定还可以作为特殊人才被引进。努力吧少年!