要知道人的自信是来自于自己的实力的,你有几分能力,便有几分自信,不应该因为别人打击而丢掉自己的自信。自信心不应该在别人的pua当中而轰然崩塌,如果遇到了职场pua,或者是遇到了不断打击你的人,那么应该直接的回嘴回去:你自己有什么能力呢?凭什么这样说我,你的上司做得这么失败,还来对员工进行pua,真是看不起你。
还有一种整天给你画大饼的人,为了让你心甘情愿的加班加点的干活,天天许诺什么涨工资啊还有什么职务空闲着啊,都是忽悠。保持清醒认知,不要沉浸在不切实际的美梦中。结合实际情况去判断上司承诺实现的可能性。不要被他三言两语左右。不要再的分不清楚现状。职场人应对“PUA”的方法中,选择辞职逃离的人多,在职场激烈的竞争环境下,不是所有委屈都要默默忍受。 除本职工作以外的事情,不符合能力的事情,职场人要懂得,强行揽在自己身上,只会增加负担,也会影响职业发展。要敢于怼自己的,如果在工作中一直都委曲求全,畏手畏脚,那可能就不是那个自己了。不管在什么样的环境中,我们都应该活出自我,首先要是自己才有更大的自信。如果你觉得自己的自信心已经被摧毁,这个时候,不妨先辞职,然后再重新建立一下自己的自信心。一味地退缩只会让你变得麻木、怀疑和自我否定。如果你的上司只能给你带来苦,那就远离他,转岗或者辞职,没什么大不了的。没必要非得在一棵树上吊死。退一步海阔天空,远离那种渣素质的上司,才是对自己负责。只要有本事,还怕找不到工作吗?
其实不论是职场,还是生活中的人,都要远离这样喜欢打击、否定别人的人。这种方式并不能帮助你成长,相反只会让你觉得挫败、更崩溃、更抑郁。