自从2017年，国家取消了心理咨询师职业资格的二三级考试之后，行业内出现了很多对于心理咨询师的培训以及组织考试并颁发证书的第三方机构。那我们来分析一下市面上影响力比较大的心理咨询师证书的培训以及含金量如何。帮助朋友们更好地了解一下自己到底适合学习哪一个？首先分析一下培训内容。其实市面上很多心理咨询师的培训的基本内容大致相同，基础内容都是参考原来国家职业资格教材展开培训的，有些培训还添加了自己单位的特色，比如催眠、沙盘、绘画疗法等等。但是我建议大家在初期的学习呢，先学习基础部分即可，因为很多朋友一开始是有很大的热情去学心理学，可能一时冲动报班学习，那么这个热情能持续多久呢？可能连我们自己也不知道，所以我们初学者先学基础知识就可以，如果学完了之后感觉自己确实很感兴趣，想继续深造，那么接着学更深一层此的课程也是可以的。如果一上来报了课程很多的班型，花费了很多在报班上，后期如果热情消退，坚持不下去，那么这些花费就是白费了。当然，如果你是已经在这个行业从事了一两年的工作了，真正想在这个行业深耕，那么报一些实操性比较强的班型，也是很好的。工作要不断学习，提高自己的专业技能，才能跟上时代的脚步，不被淘汰。那么，我如果决定想学了，是报名中科院心理所的心理咨询师呢还是报考人事人才网的呢？这也是很多朋友头疼的，首先中科院心理所从事心理咨询这个项目时间比较早，比较成熟了，也是原来国家职业资格考试的出考纲的单位。在心理学界的影响力和权威性是不容小觑的。搞心理学的很多单位和机构很多都是心理所的忠诚粉丝。人事人才网全称是中国国家人事人才培训网，他的行政政策很有优势。很多体制内的朋友应该都知道这个单位，所以体制内的很多朋友也都认可。那么最后说一下考试吧。中科院心理所的考试呢，最开始是线下考试，由授权单位申请考点，落地考试，而后来由于疫情影响，很多考点都改成了线上360°无死角监控考试。考试难度相对来说很大了，这也是我亲身体验过了的。300道选择题，涉及考点非常多，考试通过比较困难，需要记忆和理解。人事人才网的考试呢是线上考试，目前没有视频监控。考试是由单选、多选和简单组成，相对来说简单很多。如果稍加努力，考试通过没有问题。所以建议基础薄弱，没有时间学习的同学可以考虑考这个证书，最起码能学到一些东西并且稍加努力能拿到证书。
小兔斯基801110
