加强心理咨询师的督导工作

督导的岗位职责：1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。4. 对市场调研内容准确性负责。5. 对加盟店选址可行性负责。6. 对所掌握的销售数据的安全负责。7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。 督导的主要工作：1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。8. 监督指导直营店、加盟店的销售。9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。10. 完成上级交给的各项调查任务。11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。14. 协助加盟商选择店址并确定。15. 指导、监督加盟店装修等事宜。16. 协助加盟店的综合培训。

你好，心理咨询师是需要考试的，你可以到当地的教育局咨询一下，或者是到网上查询，一般是有报考的网站的，或者你到当地的人力资源和社会保障局去咨询一下也可以的，祝你好运！

【中原焦点团队】李娟丽高六/分享591天/周三/总1109场(累计130场/本周场）一、约练观察学习. 1、从来不会做决定，内心积压了太多东西，这个决定让上层去掉了一点点，可能只是个皮儿。都有很多内在联系，理性分析客观选择。从正向看是及时止损，边想边做边调整。生活还会继续，回到之前的状态，环境更好了，工作之余能做自己喜欢的事，从各种角度来说更安稳，工作、家庭、小店、工作室，都没有很多的束缚，这些都是修来的，不容易。知足、感谢、感恩，把事情做好，更好的照顾好孩子和家庭。 2、观察学习一个非常和谐的谈话，从确认澄清目标入手，咨询是有方向的谈话，目标是可以通过咨访一起探讨商定出来的。好奇，确认澄清什么是不着调？您怎么看？然后呢？从团结、态度等各方面的表现来看是什么样的呢？一步步陪伴来访者一起去看，多给予肯定鼓励，多表达自己。 3、面对一个很无力扭转的局面，共同来看看有哪些可能性？专注倾听，陪伴共情，体会当事人当下的情绪。还可以做些什么呢？讨论在情绪之中做些什么有助于减降焦虑？借助哪些人和力量可以有可能会帮助到自己？ 二、督导收获 1、案例中更注重关系发展，前期很好的倾听陪伴，基于一定的关系中才能介入，要具备更多的专业知识，才能接得住这样一个丰富的生命。当然我们也不是圣人，不可能每句话都说到来访者的心里去，但也不要把对方的话都接过来。听到看到对方情绪背后的东西，因为有信任，但还不完全信任，咨询师不需要背着来访者走，如果断了就断了，自己该干什么干什么。 2、要感恩来访者的“锤炼和折磨”，要通过多次咨询有一个整体看法和工作思路。来访者就是让咨询师更快成长的，咨询师不一定比来访者更聪明更智慧，但是却需要练习快速应对。来访者生活中很多情绪平移在咨询中，来访者曾经的咨询，以及现在不愿意过多探讨，关系模式愤怒， 拉黑，不联系，断交，后悔，和好等，咨询中也会出现这样的模式。从九次咨询关系可以看到一些变化，继续保持稳定，保持足够温和，迂回的坚定，是有一些疗愈。 3、咨询师可以肯定来访者有知识有文化，但也要看到有时候在某些领域某些专业也会有一些局限，术业有专攻。咨询中可以提一些要求、建议，共同讨论这些问题，所有的进程都是可以共同进行探讨，要灵活跟随。 4、对于小时候依恋关系的探讨，可以尝试中间把信息往回拉一点，比如说：虽然您不想谈论以前事情，但咨询需要了解一些情况，谈对于父母的感受这一块儿可能会对您有一些帮助，从专业训练角度来看，这些关系的呈现都有一定的意义和关联。坦诚表达出来自己的看法，基于有这样的信任。比如：那如果在您有哭泣的时候希望我怎么做？触及不愿意谈到的问题可以先放一放，陪伴一段再看，比如可以说：我知道有些信息对您来说不太愿意去继续重复，但是对我们可能会有帮助，有更好的一个方向。 5、咨询师不拘泥一种流派的形式，多补充专业知识，从认知、精分、人本、各种流派知识的补充，结合后现代。也可以结合之前咨询是什么情况，收获是什么，满意的地方是什么，不满意的地方是什么?希望后期怎么样？希望怎样的陪伴更好？咨询师有一定的宽度和弹性，尊重来访者的观点，但不一定必须认同，允许有不同的想法看法和做法，要在咨询中呈现出一个不同于生活中的全新的关系。要在大处着眼，小处着手。反应要足够快，咨询师回到最基本的素养：尊重、热情、真诚、共情、积极关注。 三、关于督导 所谓“心理督导”，是对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理治疗师的职业化过程的专业指导。 心理咨询师在从业之初和从业期间，需要定期接受心理督导，这是衡量咨询师是否合格的标准之一，更是心理咨询的职业要求。在国外心理咨询业较发达的国家，一位心理咨询师平均1～2周就要接受一次心理督导，价位在150～300美元/小时不等。国外由于其心理咨询、心理治疗活动开展的历史比较久，已经建立比较好的督导制度和体系。每一位心理咨询师、心理治疗师都有自己的督导。随着国内心理咨询行业的发展以及心理咨询、心理治疗从业人员的增加，大家已经认识到心理督导的重要性。 督导的类型 根据督导与咨询师的关系，可以分为两类，一是上级督导，一是同侪督导。前者是水平高的督导与水平低的咨询师之间进行的不同级别咨询师间的督导；后者是同水平、同级别的咨询师之间的督导。 督导的作用 1、促进咨询师的个人成长 咨询界有个说法，你自己能走多远，你才能引领你的咨客(求助者、来访者)走多远。 2、在咨询师本人出现心理问题时，帮助其恢复心理健康 心理咨询、心理治疗是一种高压力职业，且长期接触不良情绪(有人开玩笑把咨询师比做垃圾桶)，因此咨询师本人同样需要心理疏导。 3、有效帮助咨询师的咨询技能的提高 心理咨询、心理治疗在本质上，是一种经验科学、是一种基于经验的艺术，很多咨询、治疗艺术和技巧，很多都是在督导的互动中体现出来。 4、帮助咨询师，尤其是新入行的咨询师，及时调整咨询策略 咨询师因为自身的经验等方面原因，有时会遇到困难，以致咨询很难继续下去。这时，就需要督导帮助其寻找原因并修正咨询策略。22:26

作用：

1、促进咨询师的个人成长

咨询界有个说法，你自己能走多远，你才能引领你的咨客(求助者、来访者)走多远。因此，咨询师个人的心理健康水平是很重要的。

2、在咨询师本人出现心理问题时，帮助其恢复心理健康

心理咨询、心理治疗是一种高压力职业，且长期接触不良情绪(有人开玩笑把咨询师比做垃圾桶)，因此咨询师本人同样需要心理保健甚至心理治疗。

3、有效帮助咨询师的咨询技能的提高

心理咨询、心理治疗在本质上，是一种经验科学、是一种基于经验的艺术，很多咨询、治疗艺术和技巧，从来都不是写在书本上的，其中的奥妙，很多都是在督导的互动中体现出来。

意思：督导（supervision）是对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理治疗师的职业化过程的专业指导。

扩展资料：

督导的意义与内容：

意义

与心理治疗的过程一样，督导过程也应该有相应的设置。这种设置使督导过程具有一种恒定的行为模式或框架，从而保证督导在尽量不受督导双方态度或其它因素影响的适宜条件下进行。良好而有效的设置有利于发现与督导过程有关的潜意识动机或冲突。借此可以帮助被督导者觉察 在其心理治疗过程中的相似问题。

在设置的安排与执行方面，督导者负有更为重要的责任。督导者遵守设置的行为是对被督导者的最好示范。

内容

时间：每次的时间、间隔等等;

地点：在什么地方进行督导工作。最好选择在治疗或工作环境。具体地点应由双方协商。

费用：适当收费，具体数目可由双方协商。

方式：主要指呈现案例的方式，如录音、录象、口述等。

参考资料来源：百度百科--督导