心理咨询师周莹

我曾经用这句话来和我当时的男朋友交流，然而并没有什么卵用。讲真的，发乎于情止乎于礼这种东西是不是真的存在，我真的很怀疑。至少以我的经历来说，我觉得不行。

说起这段懵懂的经历还是在高中，想想高中那个青涩的年纪，而我又是那种很乖很乖的乖乖女，大庭广众众目睽睽之下真的是有些事情会很不好意思很不好意思啊，当然了，基于我现在的经历，我觉得当时自己真的是矜持的太过分了，我要是个男的肯定也会觉得自己女朋友不爱自己的，像我们两个真的是在班里不会亲亲抱抱连拉手都不会有的，当时男朋友就很不开心，说我不爱他怎么怎么样。

讲真的，你想要用一件自己不喜欢的事情证明自己爱一个人的时候真的是非常的痛苦。当时我就用了“发乎于情，止乎于礼”来表明自己的心情，希望他不要有一些我不太适应的要求。然后他用四个字回我的“礼随情变”，嗯，那就是说我对他感情不到呗。真的是没办法，没办法。

我真的挺喜欢他的，可是我真的是做不到一些他觉得很正常的事。还有之后一些经历也让我实在是不知道怎么相信这句话。

对我来说，发乎于情止乎于礼，就是我可以很爱很爱你，可是我还是不希望做一下，至少是在众目睽睽之下做一些事情，我觉得这对感情没什么坏处，仅仅是因为觉得“不合礼数”可是好像我男朋友并不这么觉得。唉，好可惜了当时懵懂的自己。

说实话，这个奖项颁给孙俪，简直是实至名归。话说，演艺圈，像她这样优秀纯粹的女演员真的不多。《那年花开月正圆》简直是给她演艺道路又添了无数的光啊！

孙俪，出生在一个普普通通的家庭。凭借着《玉观音》中的女一号，让大家认识了她。此后她的每一部作品都口碑非常不错。她作品的产量并不多，但是每一部，都能够看见她不断打磨的精湛的演技。一部《甄嬛传》让她名声大噪。之后的作品， 一部比一部棒，她并没有一次骄傲。反而是用心经营家庭，好好打磨演技，几乎是0绯闻。这样的女演员在演艺界可以算的上是一股清流了。

《那年花开月正圆》，让我们看见了不一样的孙俪。自从《甄嬛传》和《芈月传》后，很多人都说孙俪以后的角色只能在宫廷剧方面了，她很难再有新的突破。但，这部戏让我们见识到了真正厉害的女演员，是怎样将不同的角色诠释的如此淋漓尽致的。我觉得所有的演员都应该有孙俪的这种认真的态度。

孙俪的优秀不仅仅在于她绝对不会随意接戏，更加不会为了片酬去演她认为不好的剧本。就只凭这一点，我就觉得她已经赢了。她不仅仅在演绎的事业上面风生水起，在家庭中也尽职尽责，没一点风光女明星那种盛世凌人的样子。

目前可以报考三级人力资源师中国科学院心理研究所，1956年经周恩来总理、邓小平总书记等国家领导人签字批准正式建所。中科院心理所是国家办的我国唯一的一所综合性心理学研究机构，是中国科学院重点支持的所属单位之一，也是全国第一批被批准的国家一级学科博士点和心理学博士后流动站的科研教学单位。我所自1956 年开始招收研究生至今，已有四十余届毕业生。中科院心理所不仅是我国心理科学的实验研究和创新工程基地，也是我国知识传播和高层次人才培养的重要基地。进入21世纪以来，人力资源开发已经成为世界各国促进社会经济发展的重要战略。为应对日益激烈的国际竞争，保持经济和综合国力的持续增长，处于社会经济转型期的中国急需数量充分、结构合理、高素质的适应现代化要求的人力资源。为促进我国人力资源的充分开发和合理使用，迫切需要提高全社会人力资源管理从业人员的综合素质和专业技能水平。国家劳动部和社会保障部职业技能鉴定中心已于2003年推出人力资源管理人员职业资格培训认证。中科院心理研究所为国内最高端的心理学学术科研单位，从事“人力资源”有关方面研究已有三十多年的历史，在这个领域中有扎实的理论基础和丰富的实践经验，并聚集着全国高端人才。该所下设的继续教育学院举办的硕士研究生课程班就设置有“人力资源”专业。十年来仅这个专业就有近千名学生结业。中国科学院心理研究所在这方面有着雄厚的科研基础及师资储备，鉴此，特开设人力资源管理师资格认证课程培训班。一、申报条件：1、三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得大学专科学历证书后，连续从事 本职业工作3年以上。(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(4)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业 人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、二级人力 资源管理师(具备以下条件之一者)：(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(4)具有大学本科学历证书，取得本职 业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。二、职业功能模块:基础性职业功能模块包括：劳动法规、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理研究方法、胜任力模型。专业型职业功能模块包括：人力资源管理战略（规划）、人员招聘和配置（工作分析、胜任力特征分析）、人力资源发展（员工培训、职业生涯管理）、绩效理、薪酬和福利管理、劳动关系管理、职业健康和安全。三、培训内容：按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析;人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理;组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高。四、教学特色：1、人力资源管理师是心理学应用层面最为成熟的领域之一，通过系统化的理论与实践教学，紧密贴合企业需求，会使您在行业保有无可比拟的优势。2、中科院心理所是国内最具权威性的科研机构，教师大多具有海外留学背景且有着极其丰富的企业工作经验，使得教学过程不仅能保持学术上的严谨性，同时又具有与实践经验相结合的实操性。五、部分师资介绍：周莹：中科院心理研究所博士，2005年取得心理咨询师二级职业资格证书，在中科院心理所咨询中心担任咨询员。学易网心理咨询师、人力资源管理师、等课程主讲老师，近年来一直从事心理咨询师、人力资源管理师等相关课程的培训工作，经验丰富，对考试命题等颇有研究且准确性极高。周老师知识面广，善于总结，授课重点突出,条理清晰,讲解详细、透彻,针对性强，属于实力派辅导专家。谢义忠：心理学博士，中科院心理所EAP中心高级研究咨询顾问。曾任中兴通讯（总部）干部管理经理、人力资源规划经理。拥有丰富的项目经验，曾为中组部培训中心、香港地铁、中国移动、中国电信、蒙牛集团、洛阳一拖、外研社、东风日产等国家机关、企事业单位提供专业测评与咨询服务。于广涛：毕业于中国科学院心理研究所，博士，专业：工业与组织心理学，研究经历：参与过多项纵向和横向研究项目研究领域：组织文化，安全管理，人才素质测评，团队建设。张警吁：应用心理学博士（中国科学院及德国慕尼黑大学联合培养）教育背景：中国科学院心理研究所（应用心理学），德国慕尼黑大学（应用心理学），北京大学（经济学），北京大学（心理学），主要研究方向：跨文化适应及沟通，群体情绪，群体抗议行为，以及心理学在公共关系管理中的应用。六、开学与上课时间：1、周末面授班(主要面向北京学员): 每周末上课一天。2、全国远程班(主要面向京外学员): 教学形式有二种：一是远程教学，学员通过网络视频和课件自主学习。二是集中面授，按教务处教学计划进行集中面授、答疑和考试。开学与上课时间的确定依据学员参加由劳动部组织的国家职业资格鉴定考试时间，具体时间以劳动部有关文件为准，考试时间如果调整则培训时间会作相应调整。各类班都在劳动部组织的考试前完成授课、辅导答疑和摸拟考试等培训内容。七、教材与课程：教材：选择由国家劳动和社会保障部统一组织专家编写的专门教材。课程：按照国家劳动和社会保障部统一规定。 模 块 课 程 基础素质和素养 HR人员胜任素质、现代企业管理、组织行为学、劳动经济学、劳动法规、职业道德 专业知识与技能 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理 考前串讲和辅导 4天八、培训方式： 专家面授：相关专家亲临面授指导、试题分析、应试指导、模拟考试等。劳动部规定统一专用课件参考。 技能训练：依据职业资格鉴定要求，进行技能训练。 考前辅导：直接由《国家职业资格培训教程》编审组专家辅导。含考前串讲、试题分析、 应试指导、模拟考试、答疑等。九、结业与证书：按照国家劳动和社会保障部统一规定，在正规培训班达规定标准学时数，由培训部门发放毕(结)业证书，并组织安排参加由国家劳动和社会保障部统一举行的职业资格鉴定考试，考试合格者由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师国家职业资格证书。十、报名办理：1 、报名时间：即日起开始报名，额满为止。 (报名人员须提前电话预约)2 、报名手续：交身份证、学历证的复印件，一寸照片两张及报名费100元3、 学费：二级：3500元。三级2500元（心理所学员可优惠）十一、联系方式：1、联系人：宋老师、黄老师

最近孙俪娘娘主演的一部电视剧可以说又红遍大江南北，从这部电视播出到现在，我每个周末回家，都看见我老妈守在电视机前看，然后就会带着我一起看。连我那儿五岁的小侄子，都放弃了小猪佩奇，端着小板凳和我们一起追剧，虽说他看不懂，但是也看的津津有味。我虽说没有每一集都追，但是也差不多看了一个大致，剧中最让我心疼的一开始是吴聘，后来自从何润东领了盒饭以后，我关注的焦点就在周莹和沈星移身上了。当我看到发乎情止乎礼这六个字的时候，我就想到了他们。

这部电视剧最虐的也就是他们了，当周莹还是沈家一个小丫头的时候，因为她和别的丫头不一样，所以沈星移便对她格外的好奇，后来周莹嫁给了吴聘，沈星移都还没有死心，他为了周莹一步步的变得成熟，从好奇变成了喜欢，再从喜欢变成了爱，发乎情。但是他们并没有在一起，沈星移拿着自己的生辰八字来到吴家东院提亲，他为他自己提亲，他要娶吴家东院的大当家的，但是周莹已经嫁给了吴聘，即使在吴聘魂归故里以后，她也未曾想过改嫁。她不是不喜欢沈星移，而是于情于理，她都不能够去喜欢沈星移，所以她果断的拒绝，这便是止于礼。

可能现在这个社会，并不像以前的封建礼教，有太多条条框框的规律，但是现在的社会道德，就是一些无形的约束。发乎情止乎礼真的就是爱而不得。沈星移提亲失败，在大街上悲痛欲绝，我想发乎情止乎礼的感受就是这个样子的吧。明明真的很爱一个人，真的想不顾一切的要和她在一起，但是却没有办法跨越那些束缚，没有办法不顾艰难险阻的来到她的身边，握住她的手，告诉她别害怕。明明真的很想给那个人幸福，但是却没有办法和她并肩站在一起，所有的一切，都在封建礼教面前不得不终止。

后来所有的喜欢和爱都被藏在心头，再爱也不能说出口。后来执手相看泪眼却不能够来到那个人的身边。后来一个转身就是永远。原本相互交错纠缠的线，硬生生的被那些封建礼教给掰成了平行线，从此再无交集。原本亲密无间的俩个人，却不得不生疏的不成样子。发乎情是真的因为爱，止于礼是真的没有办法在一起。

“发乎情，止于礼”是出自论语里面的，原文是“故变风发乎情，止乎礼义。发乎情，民之性也；止乎礼义，先王之泽也“

顾名思义，情，就是感情，而这句话很显然说的是男女之前的爱情，不是友情，亲情；而爱情，自古以来，就是一种非常美好的存在，也只有在人类之中才会有爱情的存在。

有人说，动物里面也有爱情。但是我想说的话，动物也有感情，但是对它们来说，不是爱情，只是交配繁殖后代而已。这就涉及到一个“礼”字。

所谓“礼”，在我看来，就是互相尊重。这也是我们一直以来所提倡的。

有情没礼，不是真正的爱情。

这句话出自古代，众所周知，古人对于女子的贞洁是非常看重的，如果婚前失贞，对女子来说是一大污点，会影响以后的婚姻和命运；如果一对男女非常相爱，但是男方如果不顾女子的名节，如果最后两个人没有在一起，对于女子来说就是很惨的，她会背上不守礼的名声，可见，礼，在当时还是很重要的；

而对于现代来说，礼，也是很重要的；爱情中的礼，表现于尊重对方的身体，尊重对方的思想；爱情中，两个人是平等的，两个人情到深处，自然就不必遵守世俗中的“礼”；但是爱情中如果掺杂了第三方，就是背叛了，诚然，你们彼此之间还是有情的，但是礼就不复存在了；

孔子说的“乐而不淫”也是对“发乎情止于礼”的最好解读；

有情有礼，才能维持真正的情。

有共同的价值观，能心心相印，知上进的人，两个人一起会促进彼此进步。