苏宁心理咨询师工资

如果你是进基层，作业岗，储干 工资1200差不多，如果一年后没有提升，那做就没意思了，不过刚毕业在门店销售，倒可以学点销售的东西 ，一年后没提升（主管）就没什么意思了，要东西没东西学了 要钱没钱 还是走人吧，即使1-2年提升主管了，工资也就1500-1800，再混个1-3年做店长了，工资也就1800-2500，而且还要是部长级的店长，如果是主管级店长 那工资也就1800-2000。如果是别的部门（营销，人事，物流）等相应的等级 ，好不好自己掂量。。。如果以后想自己做生意的，那进去历练一年倒是可以 ,销售不好的话压力也大，销售好了，售后压力大，物流压力也大，自己选吧

可以去你希望的地区，你面试的应该是1200工程，待遇对于目前的毕业生来说还算一般了，但是如果你不能迅速升职，比如1年至少2及工资的话，你的薪资最多2年你就不能干了

垃圾地方，黑的很，将所谓的加班堂而皇之地称之为大忙精神，管理都不如地方企业人性化，只是地主与佃户的合作感觉，不把员工当人看，领导看你不顺眼就会想着法子整你，痞子作风

...没有违约金....你要走的话 提前给店面人事说....苏宁就是上班比较累 加班比较频繁 还没加班费...工资方面 只能说凑合 把你饿不死...统筹方面...就那样吧 不要抱太大期望.......你要是刚毕业 没有任何工作经验 建议你先去干 ..读万卷书不如阅人无数啊 在苏宁锻炼一下 社会面也能广一点........员工发展就不要指望了 现在你的首要问题应该是先找个工作把自己养活起来吧.....然后抽时间在学点什么.......给你个建议 最好去小店面...大店面因为比较重视销量 加班很频繁 动不动的还取消休假

苏宁不是一个好企业，我有两点要说的，第一，企业麻痹的黑，整天加班，天天加班，节假日加班更厉害，最晚能到晚上十一点，而且都是无偿加班，一毛钱没有！！！！！只能变成补休！！！补休只能累加着，你别想把它休完，不可能领导不会批的，累加到离职我算了下补休一天才五六十块！！！！！比我平时工资还少得多呢，没办法，人家是大企业，你到哪伸冤啊？？？？所以那个工作环境真是得三思。。。。。第二点，进苏宁谁不是想混点工作经验，度度金啊，不去不知道啊，去了学不到东西，简单重复的大量表格，哪个管理岗都一样，简单的电脑操作，SAP系统更简单，傻子都会，易购更是这样，很难找人，都从各个大区调人过去，所以很多大学生看苏宁不好离职以后找工作都困难，真是浪费时间消耗生命的垃圾工作，1200进去三个月肯定走一半，如果你进去熬得时间长了再离职，出来找不到好工作的，应为进去以后你什么也学不到（除了了解下企业和人际的黑暗，会成熟点），所以三思。

现在是某大区的采销。总的来说苏宁还行吧，没网上这么黑。同事挺好的，有专门带教。加班的问题，采销可能多一点，一般9点到晚上8点多。工资都可以。1200很不错，我就是2019的1200，工资高别人一头，在办公室坐老板椅，整电脑，门店一口一个领导喊你。虚荣心可以满足，哈哈。最让我满意的是苏宁的采销不用陪客户不用陪供应商不用喝酒！！！因为客户都是总部谈好了，这是我觉得最值的一点。还有提醒学弟一点，加班问题目前只要是个大公司都会有，不过也分部门。苏宁有的职能部门准时下班，有的技术部门加班很晚总的来说，企业很大，岗位很多，有苦累岗，也有福利岗，看你怎么对待。十几万员工总有不满意的人。你去不去苏宁需要你理性客观的看待。