班主任考取心理咨询师

可以做很多事情啊！可以帮别人做咨询（如果你有这样的能力的话）。 如果你是从事英语教育类的话，我觉得也没必要去考咨询师!因为你做的就是英语教育工作，肯定有教师资格证了，其中已经具备了基础心理学和教育心理学原理等方面的知识，所以没必要花钱去考心理咨询师资格证书。心理咨询师也不是很好考的，我就是心理学专业的，我报了上期的心理咨询师考试，已经结束了，它涉及的内容很多都不是学校教育工作者会经常接触到的案例和病理。另外，你不是心理学专业，要考肯定要花好多时间去看时去记东西，很纠结的！ 总的来说，我觉得你还是没必要去考咨询师。

要看你是什么学历的哦 心理咨询师的报考条件还挺高的 如果你是教育学的本科学历的话就是可以报名的 因为这个的报考条件是比较高的 而且即使你不是教育学的 也是可以通过其他的学历方式报名的 所以要是你真的有兴趣的话 问问中鹏的老师吧

1、全国统考版：《国家职业资格培训教程：心理咨询师》系列，民族出版社，主编：郭念锋； 2、上海1+X版：《国家职业资格三级：助理心理咨询师培训教程》，华东师范大学出版社，主编：傅安球。

心理 国考的 i自己报有难度的 三级本校每年都招收的 管直接取得 现在开始报 5月考的

我们同学当中三级一抓一把啊，没用的。 要培训的话在上海北京各大城市都有啊，上网一搜就有了，一般费用是4000，我们学校较便宜也要2000。 工作前景嘛？你要是想这个做工作主业的话就完了，我们老师都是副业干干还挺好，专业做这个就不要问前景，问题是这个东东要潜质要兴趣还要有智慧才行啊，不是读完书就能开机器的那种，所以最好别花这个破钱了

现在可以报名三级咨询师，不过我建议你等一下，因为有的地方是可以直接报考二级心理咨询师的，条件是本科及本科以上。 咨询师本身可能并不与你的人力资源管理直接联系，但是却可以从另外一个角度去和别人沟通，锻炼你的多方面的能力，对于提升自己能力以及日后的工作都是非常有帮助的。我也是学的人力资源管理。 注意好运。

三级心理咨询师的报考资格学历如果是大专必须是有关教育类或者是医学类，达到规定的培训时数，然后参加全国考试获取资格证书。你可以咨询一下当地的正规培训机构，听取他们的建议再做决定。

找个有面试培训和考前辅导的机构报名，然后在考前做好充分的复习和准备工作，三级教材有三本书，这三本书最好是看透，看懂，需要背的资料要记住，然后做一些往年的真题，不过今年十一月的考试是新教材。如果做好一定的准备，其实是不难考的。

考两科 基础理论和案例分析。 基础理论主要靠背，勤看书。 案例分析最重要的是多听课。

这个专业就业的话挺难，我是当副业的。一般中小城市心理咨询室不多，但是用途可以不只是心理咨询师。比如你可以在一些官方网站上注册认证心理咨询师。一般要咨询的人都应该不方便露脸，这样更好一点。

主要是考自己看书 自己背 培训班也只是个辅助作用罢了 最多是发些资料 划下重点什么的 关键还是靠自己的努力

我是师范类毕业的。我考过了二级的咨询师，且是在我大学二年级(中文专业）的时候。 我认为对于就业还是有好处的。特别是对于教师工作，这就是你一个很大的优势，你可以在求职时把这样优势列举出来，说对于以后从事班主任工作来说有很大的优势。容易和孩子们沟通什么的。三级不用考，考了也没什么用。要考就考二级，要报一个培训班，然后上完课去考。考完二级，要大学毕业后才能报考一级。因为一级报考的资格审查还是比较严的，必须有工作经验（不一定是咨询师的工作经验）。不用被那些网上写的报考资格吓到了。 中国向来是上有政策，下有对策的。去花点儿钱，报个培训机构，他们会帮你搞定一切的。我建议你到大学里找个培训机构，和学生们一起培训一起考，这样有两点好处，一是价钱比社会上的便宜将近一半，二是大学里师资力量比较好，基本都是心理专业的老师给培训，还是能学到点儿东西的。别害怕，很容易的。 加油~~~~

人力资源与社会保障部的心理咨询师从业资格证书为中国国内最权威也是唯一认可的心理咨询师证书，二级证书更是心理诊所申报的必须条件。

1、国家心理咨询师三级报考条件：

（1）具有心理学、教育学、医学专业大专以上学历。

心理学、教育学、医学专业本科可直接报考心理咨询师三级；

心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。

（2）具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证。

（3）在校大四学生与应届毕业生可凭学生证申报。

2、考试科目：

（1）远程培训内容：基础知识+操作技能

（2）基础知识包括：基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学与健康心理学、心理测量学、咨询心理学等

（3）操作技能包括：心理诊断技能、心理测验技能、心理咨询技能

扩展资料：

成绩鉴别方式：

（1）本职业各级别的鉴定都包括理论知识综合考试和专业能力考核两项内容，采用闭卷笔试，考试题目从题库中随机提取，按标准答案评分。考试成绩采用百分制，达60分以上者为合格，心理咨询师还需进行综合评审。

（2）单项成绩合格者，成绩可以保留1年。

（3）已具有心理学、教育学、医学专业正高职称，正在从事心理咨询临床和教学工作的人员可不参加理论知识综合考试，由单位推荐并直接向专家组提交个人业绩资料申报心理咨询师一级资格，由专家组进行综合评审。

参考资料来源：百度百科 - 三级心理咨询师

先说说考证的流程：1.根据自身条件，选一个等级：二级：目前国家心理咨询师最高等级，考核包括三个部分理论基础、操作技能以及综合评审（论文）。报考条件：（1）具有心理学、教育学、医学专业博士学位者；（2）具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；（3）取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；（4）凡具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询满3年者。三级：目前国家心理咨询师高级职业资格，考核包括两个部分理论基础、操作技能）。报考条件：（1）具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历；（2）心理学、教育学、医学专业大专毕业的学生，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；（3）具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；当然，需要注意的是目前很多省市并不规范，有些培训机构可以适当的帮忙跨级考试，放宽报考条件。个中细节，意会不言传。选不选择，存乎一心。二、找一个靠谱的培训机构，踏踏实实的学习。需要多说一点的是，很多人参加职业培训报完名，交完钱，就算有了交代，真正认认真真踏踏实实学习的凤毛麟角，这见得太多了，借口也听得太多了（没时间，工作忙，要带孩子，年纪大了看书记不住等等），这些借口不过是骗自己罢了。需要提醒的一点，不要选某德，不是我故意黑他，百度一下就知道口碑有多差，售后服务师资水平多么糟糕，一个班一个班退费的案例不少见。浪费的不只是钱，还有时间，更重要的是热情。三、认真的备考，每年5月和11月国家都有统一的鉴定。国内的考试就那样，每年差不多的题，考来考去的，你不准备不做题那是考不过的嘛。但是，你按照应试教育的惯例，做真题，背重点难点易错点的题目，自然就考得过。考过一来可以获得证书，二来也是为荣誉而战（自己考试都考不过，以后怎么教孩子呢？）推荐一个真题题库吧：带着题库去旅行猛戳链接，不要谢我。四、当年拿到证书后，你便打开了另外一条漫长的道路。学习，学习，再学习，实践，实践，再实践。精神分析和认知行为的咨询理论和技术，是必学的基本功，好比天下功夫出少林一样，千万不要被市面上五花八门的培训班，速成的武功秘籍所吸引，淡定一点。实践是更重要的，找机会去医院去和那些有严重精神问题的朋友，握握手，聊聊天，感受下他们的世界；有机会去社区、学校，了解下平常人的苦恼，找一些机会借助一些工具，尝试性的运用自己的姿势。五、如果你还觉得，自己要坚定的走下去，找个机构、找个督导，认证的去工作，暂时忘记功名和利益。

个人认为对于就业还是有好处的。特别是对于教师工作，这就是你一个很大的优势，你可以在求职时把这样优势列举出来，说对于以后从事班主任工作来说有很大的优势。容易和孩子们沟通什么的。三级不用考，考了也没什么用。要考就考二级，要报一个培训班，然后上完课去考。考完二级，要大学毕业后才能报考一级。因为一级报考的资格审查还是比较严的，必须有工作经验（不一定是咨询师的工作经验）。不用被那些网上写的报考资格吓到了。 中国向来是上有政策，下有对策的。去花点儿钱，报个培训机构，他们会帮你搞定一切的。我建议你到大学里找个培训机构，和学生们一起培训一起考，这样有两点好处，一是价钱比社会上的便宜将近一半，二是大学里师资力量比较好，基本都是心理专业的老师给培训，还是能学到点儿东西的。别害怕，很容易过的。 加油~~~~

心理咨询师职业资格认证考试从2001年开始，到2005年国家颁布了正式标准。一般在每年5月和11月的第三个周末考试，具体时间每年略有不同。

心理咨询师报考标准条件：

1、具有本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证；

2、取得非本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证，经培训达规定标准学时数，并取得培训结业证书；

3、取得中等职业院校本专业或相关专业毕业证后，从事本职业工作满10年以上；

4、在校大专以上学历教育的学生允许在三年级下半学期参加，报考职业见专业对照表——心理学专业。其他非相关专业的学生需参加培训达到一定学时，并获得结业证书，才能报考。

考试内容包括理论知识综合考试和实际能力考核两项内容：

1、理论知识综合考试采用闭卷笔试，考试题目从题库中随机提取，按标准答案评分。考试成绩采用百分制，达60分以上者为合格。

2、实际能力考核，采用专家组面试评定的方式进行，内容包括：心理评估，案例分析，咨询方案制定和交谈技巧。

评分标准按百分制，达60分以上者为合格;高级心理咨询师的实际能力考核，采用专家组综合评审方式进行，考生应提前三个月上报个人业绩资料（著作、论文、专利和研究成果证书）和单位出具的推荐意见。