不知道系统为什么会把这个问题给我?我本人呢不是学这方面知识的,但是就我理解,我觉得你应该在应聘时把招聘者的心理摸索一般,这样你就能被聘上了。个人见解。
问题不明。分情况。学校保健、咨询类:专业性不强。一般就是问对心理辅导的看法,准备如何开展工作,学生心理的特点之类。心理咨询师面试考试:具体请百度搜索 心理咨询师二级面试真题。专业咨询、医疗机构招聘:这个面试不会问专业问题,主要就是看谈吐等综合素质。专业在简历筛选和笔试中已经看出。
常见问题:1、以前有没有做过个体心理咨询?有没有成功的案例?2、你对心理咨询这个行业有什么看法?3、你为什么要从事这个行业?4、请做下自我介绍等等,这样的问题有很多啊,注意,实话实话,尤其是成功案例,没有就是没有,不能撒谎,有经验的人听你一说就知道是不是实话。做心理咨询师首先要人品、道德水平过关才行,咨询技术可以慢慢学,咨询效果可以慢慢提升,但这一点不行
如果是去企业工作面试,一般会问到关于人际方面的。如团队精神,是否肯吃苦,看你的情商如何。
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