亚太心理咨询师

在意识进入到另外一个世界后，惧怕的是自己的渺小；而主体庞大到我们无法想像的大，而我们小到无法想像的那么小。这样的差距让我们灵魂深处差生恐惧高，特别是我们变得那么渺小，小到我们无法想像。死亡是相对于生命体存在(存活)的生命现象，意指维持一个生物存活的所有生物学功能的永久终止。 死亡意味着于现在熟悉的世界告别，去到一个未知的世界。老年人比年轻人会更接近死亡的时间。同学朋友聚会也会谈论到某位同窗或者亲友的离世。因此老年人对于死亡会表现更多的担忧和恐惧。如果老人家庭关系比较和谐，亲子关系也比较好的话，会对离开亲人抱有不舍离别的情愫，离开意味着跟亲人的分离，一个人的孤单。所以很多人对此内心充满恐惧。毕竟死亡对于生者来说都是未曾经历过的体验，所以大多数人会在临终之前臆想死亡的过程。而这臆想很可能是对痛苦的想象。因为每个经历过至亲离世的人，都会在潜意识中保有痛苦悲伤的回忆，所以想到死亡很容易跟这些情绪链接。 怎样才能坦然的面对死亡？1.我们对死亡的所有认知都是非理性的。其实我们每个人都不用面对死亡， 但当你死时，却并无知觉意识，你并不用去面对「失去一些感觉，失去思考问题的能力」，因为这时的你是不存在的。 2.学习很好的生活就是学习很好地死去。 想象一下，如果你不会死亡，一直重复周遭的生活，周而复始，没有终点，这是不是也是一件很恐怖的事情。一件可以知道结果的事情总归不是最恐怖的。 3.与其担心死亡，不如珍惜活着的每一天。 经常有人会说，明天和意外不知哪个先来？的确，从生命的角度来看，每个人的生命都是脆弱不堪一击的，这个世界上活着的每一人，分分秒秒都有失去生命的可能。而我们能把握的只有在活着的时候，提高生命的质量，才能不枉付一生。 我是临界冰，亚太咨询师协会认证心理咨询师/简书心理专栏推荐作者，微信公众号临界冰，简书用户名临界冰。 如果说一个人濒临死亡，而他不怕死亡，个人观点，他应该怕的是离开了自己的亲人，父母，妻儿，心中放不下。

许志文（Randar Xu）北京兰道尔管理顾问有限责任公司创始人，总裁兼CEO；著名组织文化专家，亚太地区十大咨询师之一，大中华区十大培训师之一；多所资深研究机构与名牌高校的研究员、兼职教授，多家著名传媒的专栏作家；提出并构建东方式管理学说，提倡卓越组织六项修炼，倡导创建仁慧型组织，被舆论誉为新管理大师、东方式管理大师。发明以东方式管理学说为核心的一系列深刻而独特的见解，形成具有东方特色、融欧美先进理念和技术于一体、契合社会发展实际的管理学说与技术，并在咨询实践中得到了客户高度评价和广泛认可。出版或发表著作两百余万字，例如《成功启示录》、《老板诡智》、《+式思维》等；发表论文百余篇，例如《标准受众与中国传媒潜在市场》等，产生广泛影响。主要服务的客户有中国工商银行、中国石油化工股份有限公司、中国新兴（建设）集团总公司、西安交通大学西北医院、卫生部中英合作项目、芜湖港等。主要研究方向：组织文化、发展战略、品牌建设、人力资源、营销管理等。许志文领导的兰道尔公司其前身为北京仁慧东方管理咨询公司，自2007年创建以来，不断探索组织管理与咨询的深层成功规律，严格以世界一流的专业水准要求自身，不断创新，持续超越自我，成为国际上最具专业实力的管理咨询机构之一，同时其本人成为组织文化学集大成者。许志文与兰道尔公司率先对世界500强公司的企业文化进行系统调研、分析，对中国500强公司的企业文化也进行系统调研和分析，对国内外的组织文化、学习型组织等研究成果进行深入梳理与分析，产生出调研诊断方法的变革，对于理念体系和行为规范结构、相互关系的认识变革，对于集团文化与分公司或科室文化的关系、子文化建设的咨询变革。许志文曾在中央媒体担任编辑、记者多年，编辑的作品获得中国新闻论文奖三等奖。在1998年中国驻南使馆遭轰炸事件的系列报道受到中宣部《内部通讯》专页肯定，受到中国记者协会表彰。在此阶段，他编辑发表了中国第一篇传媒文化建设与管理论文，研究与探索传播学中“传通”规律，潜心摸索人的心理需求奥秘，使得他领导的兰道尔管理咨询项目更善于“落地”。

是北京仁慧东方管理咨询有限公司的法人代表。

许志文，男，笔名金虔、庐雪等，1965年4月1日出生于江西庐山。传播学者，诗人。建立有中国首个独立传播研究室。河北省社会科学院新闻研究所客座研究员，香港《时代传媒》(休刊)首席编辑。曾应邀在北京大学等院校讲演“新闻策划”等专题，应邀到中央电视台等传媒讲演“品牌建立与传播”等专题。先后应中国社会科学院、北京广播学院、南京大学等机构邀请，参加传播心理、党报改革、传媒伦理等主题的研讨会。 许志文（Randar Xu）兰道尔公司创始人，总裁兼CEO；亚太地区十大咨询师之一，大中华区十大培训师之一；多所资深研究机构与名牌高校的研究员、兼职教授，多家著名传媒的专栏作家；创建了东方式管理学说，提倡卓越组织六项修炼，倡导创建仁慧型组织，被舆论誉为新管理大师、东方式管理大师。发明以东方式管理学说为核心的一系列深刻而独特的见解，形成具有东方特色、融欧美先进理念和技术于一体、契合社会发展实际的管理学说与技术，并在咨询实践中得到了客户高度评价和广泛认可。出版或发表著作两百余万字，例如《成功启示录》、《老板诡智》、《+式思维》等；发表论文百余篇，例如《标准受众与中国传媒潜在市场》等，产生广泛影响。主要服务的客户有中国工商银行、中国石油化工股份有限公司、中国新兴（建设）集团总公司、卫生部、芜湖港等。主要研究方向：东方式管理、企业文化、发展战略、品牌建设、人力资源、营销管理等。你所找的是否是上述的二人中的一个。