心理咨询师李小青是谁

大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。

像林小清这种毫无医德的医生，已经被医院解聘，日后应该不会有医院继续愿意聘请这种医生。医生的白大褂不仅仅是职业的代表，更是医德的体现，林小清这样的人，不配做医生。

林小清是某医院的皮肤科医生，他在某平台上拥有数百万粉丝，是一个专业的医学大v账号。可是有女网友却表示自己被这位网红医生多次骚扰，该医生利用职务之便，多次用言语挑逗患者，并且问一些比较污的问题。

该网友在社交平台上曝光林小清之后，他还试图甩锅给助理，声称是助理利用自己的账号做的。这种不负责任的表现，简直就是愚弄网友。林小清事件不断发酵，他所在的福建医科大学附属第一医院对林小清正式解聘。林小清表示，对这一结果欣然接受，不会再次提起上诉。

每个行业当中都有优秀和龌龊的人，医生本来是一个非常受人尊敬的职业，可是因为林小清这样的败类，极大地损害了医生的整体形象。他利用粉丝对自己的信任和自己手中的职权，言语骚扰女粉丝，最终被解聘也是他咎由自取。

林小清事件引发了舆论的高度关注，作为一名医生，他的医德和名声都已经烂到家了。如果后续还有人愿意雇佣林小清的话，他就会成为这个医院当中的不定时炸弹，一旦被网友扒出他曾经所做的事情，恐怕会影响到整个医院的声誉。因此，一些爱惜羽毛的大医院绝对不会雇佣人品有问题的医生。

林小清虽然被医院解聘，但是并没有吊销他的医生执照，他未来还有机会继续做一名医生。但起码也得等到舆论风波过去之后，而且只能去一些私人的小医院就职。

林小清，作为一个在医学界有了一定名气，未来前途无量的医疗大V，他利用自己的影响力对自己的女粉丝进行性骚扰，这种行为实在让人感到遗憾。

此事在网络曝光后，他本人所在的医院已与他解除合同，而他本人也对此事作出了郑重道歉。但对于网友来说，道歉并不能起到任何作用，因为事情已经发生，对女粉丝所带来的伤害也已客观存在。

林小清现已被所属医院解除合同，处于无工作状态，那么后续还会有医院会聘用他吗？

我看是很难。

我们常常说在做事之前先做人，通过做事可以反应出一个人的基本素质和道德人品。如果一个人的品德低下，哪怕是专业技术再高，也不能被社会所接受，因为他的专业价值的光芒完全被品德所覆盖。对于现代的企业来说也是一样，品德不良的人进入企业，可能会给企业带来非常不利的影响，人们常说的“一颗老鼠屎坏了一锅汤”就是这个道理。

一个人的品德在社会中的价值是不可估量的。我们现在在买房时，需要有个人征信报告，只有个人征信良好的人还有资格向银行申请贷款；甚至你要去骑一个共享单车，也需要你的信用分良好，也只有信用分达标才可以免押骑行。

可以想见德已经深入影响到了我们每个人的日常生活，如果一个人的德出现问题，不仅不能买房，不能高消费，甚至连最基本的使用共享单车都不可行。

而且现在是互联网时代，通过社会中的每个人的日常行为，都会留下痕迹，并形成大数据平台。如果一个人的品德低下，不仅给自己带来不良影响，也会给企业及社会带来不利影响。

从林小清的道歉声明来看，他首先承认自己的行为，并因此承担相应的责任，这是可以肯定的。但他把自己的行为原因解释为心理问题，这就有点为自己开脱的意思了。至于是不是真的心理出现问题，网友们不得而知，也无法求证。

他自己本身就是一个医生，应该对自己的情况非常了解。作为一个专业医生，治病救人就是他们的职责，但却不能治疗自己的心理疾病？作为一个局外人，这个问题比较专业，不敢妄加评论，但心存疑问，应该是很多的人的共性。

林小清的性骚扰问题经网络曝光后，对于他这种医术高超，但道德低下的人，他再想进入医护体系工作，肯定是相当难的。即使进入其他行业，恐怕也是非常困难的。对此，你怎么看呢？

讴歌最美的逆行者，可以让我们从她们身上学到哪种为了祖国和人民无私奉献的精神，那种不惧任何风险的品质，可以在我们的成长道路上给予我们更多的鼓舞和鞭策。

致敬“最美逆行者”为致敬“最美逆行者”，关心好援鄂医务人员家属，团无锡市委发起了“向最美逆行者致敬”“锡”心守护行动，开展“三暖”计划，为全市169名一线援鄂医务人员家属送上“最美逆行者”服务套餐，用贴心的志愿服务温暖守护医务人员和他们的家人。按照“本地化、社区化、组织化、安全第一”的原则，团无锡市委成立了由青年教师、心理咨询师、骑手小哥、团干部和青少年事务社工为主力的青年志愿者“暖心服务团”，按照服务内容细分为“谈小青、学小青、跑小青”三个志愿服务队，“一对一”精准对接医务人员子女课业辅导、心理疏导、家庭物资配送等需求。“暖意”健康关爱计划呵护家属健康，我们来帮忙团无锡市委联合市精卫中心，依托“12355”设立心理咨询热线，组建37人的“谈小青”心理咨询服务团队，提供24小时咨询服务，确保援鄂医务人员家属的心态平和、心情舒畅。家住滨湖区的张烽医生驰援武汉已一月有余。上高中的儿子小张因为担心和思念父亲，情绪低落，逐渐失去了往日的活泼。与其家庭结对联系的志愿者周雪发现后，立刻联系了“谈小青”服务队，在心理咨询师的疏导和鼓励下，小张鼓起勇气把自己的想法写进了信里，父亲的回信也再次鼓舞了小张，他觉得自己与父亲的心更近了。为关怀援鄂医务人员家属身体健康，团无锡市委通过需求调查，主动与市文明办对接，协调中国人寿无锡市分公司免费为314名家属购买了50万的人身意外伤害险和50万确诊新冠肺炎险。"暖心"青春呵护计划做孩子们成长路上的好“伙伴”团无锡市委联合市教育局，动员青年团员教师、在锡大学生成立“学小青”志愿服务队，提供“多对一”精准关爱行动，采取电话沟通、视频连线、网络交流等多种形式，提供课业辅导、成长关怀、兴趣陪护等个性化的暖心服务。江大附院主管护师杨牡丹是无锡第一批驰援湖北医疗队的队员。杨护师的儿子小徐今年就读二年级，妈妈不在家，爸爸要上班，孩子上网课成了难题。了解到情况后，“学小青”志愿者袁琴第一时间上门服务，解决了孩子上网课的困难。此外袁琴还与杨牡丹家庭“一对一”结对，只要家属有需求可以24小时联系服务团。孩子们的成长我们同样关心。针对援鄂医务人员子女的素质发展需要，团无锡市委积极联系相关教育培训机构，待疫情结束后，根据需要免费向4—16岁援鄂医务人员子女赠送一套专属季度课程，向7—36个月援鄂医务人员子女赠送一学期亲子课程。团江阴市委还联合市少工委、市少年宫向江阴援鄂医务人员子女赠送2020年一学期课程。“暖家”生活服务计划当好生活小助手相比其他两支队伍，“跑小青”服务队的人数是最多的，也是最繁忙的。很多医务人员赶赴湖北后，平时家里只剩下老人和孩子，油米面、洗衣液这些较重的日用品不好搬运，给他们日常生活带来不便。团无锡市委组织市青商会、市新农菁英联盟向援鄂医务人员家庭赠送暖心礼包，暖心礼包由供货单位根据家属家庭分布情况免费配送到相关集中点，再由“跑小青”志愿者负责送货上门。同时，志愿者还提供个性化服务，如宜兴的美团骑手志愿者负责提供免费的跑腿服务，只要家属们有需求，骑手小哥第一时间跑腿送达。此外，为方便医务人员家属出行，团无锡市委还联合市总工会组建成立了50人规模的爱心车队，在人员健康、车辆无污染的前提下，采取提前预约方式，为疫情期间出行不便的家属提供出行保障，目前已为家属提供专属服务21人次。后期，爱心车队还将在高考时为家有考生的医护人员家庭提供免费用车服务。爱心车队的服务日志上有一页特别的订单记录：“接到约车18:10，接到家属18:14，送达目的地18:27，人民医院公交站至……”。援鄂医务人员家属马文娟在此订单记录上写下了“非常暖心，感激！邓师傅的精神是我们学习的榜样，非常感谢！”据悉，160余份爱心物资和作为全市走访慰问标配的“最美逆行者”服务卡，已陆续送到了每一位无锡援鄂医务人员家属的手上，服务卡及其承载的志愿服务也被纳入无锡市为援鄂医务人员办好十大“暖心事”。目前，全市各级团组织先后组建志愿服务青年先锋队37支、参与青年志愿者270余人，累计提供服务400余次。致敬“最美逆行者”，无锡团组织用后方的暖心服务让一线的医务人员安心放心！（本期微刊小编：晚风灬）

每个行业中都不缺乏优秀的人，当然也有龌龊之人，即使高尚的医生职业也不例外。医生本该以救死扶伤为己任，但是林小清却利用手中的职权之便，骚扰女粉丝，最终被福建医科大学附属第一医院正式解聘，这样的结果只能说是咎由自取。

许多网友关心林小清在解聘之后是否还会被其它医院聘用，在编者看来，大概率不会有医院再去聘用他，最起码大型医院不会这么做。

一、林小清可能会成为医院的“定时炸弹”。林小清作为一名公众人物，拥有众多粉丝，不仅不注意自身言行举止，还被曝骚扰女粉丝。事件发生后，没有立即进行反思，还找诸多借口，试图掩盖自己的不轨行为，把民众当作傻子。

最终事情实在编不下去了，才想到道歉，可见其“江山易改本性难移”的特性。如果把这样的人留在医院就仿佛一颗定时炸弹，说不定哪天就会爆炸，给医院带来极大损害和影响。

二、不聘用林小清是民众的呼声。林小清事件发生后，很快登上热搜，目前这件事已经人尽皆知，没有哪个医院会冒着犯众怒的可能去聘用林小清。

如果哪个医院聘用林小清，并且被民众知道，这个医院将陷入“万劫不复之地”，处于舆论的风暴中心，实属没有必要。同时林小清并非不可替代品，虽然是医疗大V，但是还没有到那种“非他不可”的地步。

分析完原因之后，笔者接着带大家去理清这件事情的来龙去脉，从而彻底揭露林小清的真面目，让民众知道他究竟是个怎样的人。

百万网红被曝骚扰女性粉丝

近日，有网友爆料，自己被一位叫做“皮肤科医生林小清”的网红医生多次骚扰，并且晒出截图作为证据。

林小清是一位拥有160万粉丝的网红医生，经常在网上给患者提供网络咨询并且会为大家录制一些疾病方面的科普知识，名声很不错。但是当骚扰女粉丝事件被曝出之后，一时间成为众矢之的，引起热议。

推卸责任给助理

林小清在事情发生之后，发文回应网友说骚扰女粉丝的行为是其助理所为，和自己没有关系。并且还假装成受害者，表示要起诉助理。可是随后又以警方不受理的缘由推脱，以此不了了之。

但是对此网友们并不买账，因为林小清的截图和说法都存在太多漏洞，根本不值得相信。在此，编者不得不说一句其实“小丑”就是林小清本人。

多方力量介入调查

随着事情的不断发酵，根据媒体报道，福建医科大学附属第一医院闽南医院针对林小清事件组织调查。泉州市卫健委、警方也已介入调查。

后来，林小清所属医院福建医科大学附属第一医院闽南医院发布通报，已经对林小清停职调查。

当事女生发声

对于林小清的种种否认，当事女生表示不能接受。她说林小清的道歉缺乏诚意，简直就是在侮辱大家的智商。还说自己已经掌握有利的证据能够证明骚扰行为的确是林小清所为。

与此同时，有网友称其实早在2018年的时候，林小清就已经开始了对女性粉丝的骚扰行为，这与林小清口中助理在岗时间完全对不上。网友不禁调侃“林大夫实惨，每一位助理都骚扰女粉丝，遇人不淑啊”。

林小清认错，医院将其正式解聘

事件发生14天后，林小清终于发声道歉：“在这里向所有的被我伤害过的人道歉，向所有关注过我的粉丝道歉，向老板娘、腹中胎儿及家人道歉，向所有信任我的朋友道歉，向我原所在医院道歉！”林小清的道歉标志着这件事的实锤。

根据后续的媒体报道，林小清已经被福建医科大学附属第一医院正式解聘，之后会在官网进行公布。

作为医生，应该以救死扶伤，治病救人为己任，具备高尚的职业道德和素养。而林小清则属于医生职业中的败类，毫无医德医品。

作为医生编者认为应该做到以下几方面：

01、正确处理和患者的关系。医生对待患者要一律平等，不能因为患者地位、财产状况的不同区别对待。更不能未经患者允许，透露患者的个人隐私信息。同时需要和患者保持适当距离，不能存在不恰当行为，比如骚扰、暧昧的举动。

02、保持工作的严肃性。医生对病人的用药以及诊断都要慎之又慎，因为这关系着病人的健康，甚至性命，绝非儿戏。

03、多去钻研医术。作为医生，应该千方百计想着为病人解除痛苦，怎么用最有效的方法，花最少的钱去为病人治疗，从而使得病人重获新生。要不断学习，更新自己的医学知识，提高技术水准。

结语

进则救世，退则救民，不能为良相，亦当为良医。切莫要因为一己私欲，玷污了医生这个职业。

行医一时，鞠躬一生，不求闻达，但求利人，这才是作为医生所要追求的崇高理想。

很专业。清华小青家庭教育指导师就像心理咨询师一样，是一个专业的心理咨询师，能为有家庭问题的人解决问题。

医疗大v皮肤科医生林小清，因为在深夜骚扰女粉丝，目前已经被在职医院解聘。虽说林小清被医院解聘，但是并没有吊销医生执照，日后是否有医院愿意聘用他，还是一个未知数？

5月6号，某网友在社交平台上爆料，遭到了某医学大v的骚扰。对方仰仗医生的身份，多次对女粉丝实施言语上的骚扰，并且还向对方发送露骨的图片。爆料出来之后，引发了轩然大波，很多和该网友有相似经历的人纷纷联系对方，提供了更多的证据。

5月7日，林小清在个人社交平台表示，一切都是助理的个人行为，和自己无关。林小清还在个人社交平台上晒出了助理给自己的道歉截图。但是这个解释很难服众，爆料者也表示，林小清这个回应完全就是在看不起网友的智商，目前已经掌握了林小清本人操作账号的实际证据。

舆论在网上不断发酵，不少和爆料者有相似经历的网友纷纷在网上发布了林小清曾经骚扰过自己的聊天记录。最早的骚扰聊天记录竟然在2015年，爆料着搜集到的林小清骚扰粉丝的记录高达60多条。由此可见，林小清早就已经是一名惯犯。

收到消息之后，林小清目前在职的福建医科大学附属第一医院迅速对林小清进行了停职处理，并成立了调查组。针对林小清深夜骚扰女粉丝的行为进行调查，并且已经掌握了确切证据。医院从不曾为林小清配备助理，所谓助理，不过就是他自编自导的一场戏。

5月20日，林小清在个人社交平台上承认了曾经骚扰女粉丝的行为，对于整个医生群体和曾经被骚扰过的女粉丝进行了道歉。

5月21日，福建医科大学附属第一医院的宣传部在网上公开了对林小清的处罚，根据网上反馈的相关意见，林小清已经被医院正式解聘。林小清的医疗大v账号，内容也被设置为暂不可见。

很多网友表示，对于这种医德败坏的人，处理方法实在是太轻了。仅仅是开除了林小清的职位，并没有吊销他的医生执照。因为很多时候网上的信息往往是没有记忆的，等到热度褪去的时候，他照样能够在医院重新找到工作。

很多人认为这种道德败坏，违反医德的人就应该被所有医院抵制，可是他们并不知道培养一个医学生需要花费多少时间精力。哪怕是最普通的医学生都要就读五年，毕业了之后也不像其他科目一样，能够直接上岗工作，而是要经历漫长的实习期。直到有了过硬的技术，才能真正给患者看病。

林小清虽然道德有问题，但是他这一身一学本领，如果就此荒废的话，确实有点可惜。林小清这个人，能够成为2017年微博医疗十大影响力人物，也说明他确实有一定的才华。有如此漂亮的履历，就算曾经有过污点，应该也比较容易在医院找到工作。不过短时间内，不会有医院敢接收林小清，尤其是公立医院，林小清这辈子可能都进不去了。不排除会有一些私人医院看重林小清的名气和影响力，铤而走险，把林小清招进来。

林小清主要犯了三个不可饶恕的错误，第一，在老婆怀孕期间言语骚扰女粉丝，严重影响医德和整个医生团体的形象。第二，事发后，第一时间甩锅给助理，从不曾对自己的行为进行过反思。第三，掌握确切证据之后，避重就轻，声称自己有心理问题，再次想要甩锅。

从林小清的三重罪中我们就能看出来，他根本就没有认识到事情的严重性，也没有认真反思过自己的错误。或许是在粉丝和患者的崇拜当中，林小清的心态也逐渐膨胀了，总是会认为不管发生什么事情，都有人追捧自己。

医生这个职业在社会上历来受到人们的尊敬，林小清仰仗粉丝的信任，仗着医生的身份满足自己自私变态的心理。严重抹黑了整个医生团体的形象，更何况，林小清的妻子目前正在怀孕当中，骚扰女粉丝的行为更是对婚姻和妻子的不忠。

对于林小清现在来说，既是前所未有的困境，也是前所未有的机遇。2017年的时候，他就能够成为百万粉丝的大v，丑闻曝光之后，他所受到的关注和能够得到的流量也会越来越多。

如果在这个时候，林小清能够摆出一副积极认错，并且改正的态度，还是能够挽回形象的。比如说可以在社交平台上给大家提供免费的医学咨询，发布一个诚恳的道歉声明，多关注慈善和公益事业，说不定还能够挽回林小清的形象。

总的来说，尽管林小清所犯下的错误性质恶劣，但是他还没有到山穷水尽的地步。未来如果遇到一个爱炒作的医院，或者团体的话，或许还能得到发展的机会。不过从短时间来看，还是没有任何一家医院敢接受林小清这种医生。

从情感上来说，我希望像林小清这样的医生，永远被赶出这个行业。但是从理智上来分析，林小清在未来还是有机会做医生的。