会泽县有心理咨询师么

简直就是个神经病，穷疯了，逼着人家交钱

会泽招的最多，2019年会泽特岗教师岗位招聘共招400人沾益区 25人 马龙区 19人 陆良县 40人 师宗县 20人 罗平县 30人 宣威市 300人 会泽县 400人

郑小四，1975年5月7日出生，云南省曲靖市师宗县人。著名英语教育家、演讲家、励志教育专家，家庭教育专家、感恩教育专家、青少年心理咨询专家，国家高级企业培训师，感恩英语创始人，云南青年五四奖章获得者。他现任云南省关心下一代工作委员会委员、思想道德委员会副主任、直属宣讲团团长，云南西促会宣讲团团长，云南省教育厅三生教育指导委员会委员、云南省青联常委、昆明市青联常委，中华教育家协会理事、中华教育艺术研究会理事、中国演讲与口才协会理事，云南省演讲学会常务理事、云南省民办教育协会常务理事、云南省青少年思想道德教育研究会常务理事、云南西促会常务理事，云岭大讲堂主讲嘉宾，安宁市政府英语顾问，云南教真育爱文化传播有限公司总裁，诺亚舟和文曲星两大品牌形象代言人，担任德国欧一集团、中国名家文化产业集团等多家国内外知名企业资深顾问。他出版了《征服聋哑英语》、《英语改变命运》、《学习改变命运》、《好孩子是教出来的》、《英语改变命运》（DVD版）、《学习改变命运》（DVD版）、《我与媒体相约》、《彩云翻飞》、《托马斯入门英语》、《托马斯入门英语》(CD版、录音版)、《托马斯基础英语》、《托马斯基础英语》(CD版、录音版)、《托马斯初级英语》、《托马斯初级英语》(CD版、录音版)、《托马斯中级英语》、《托马斯中级英语》(CD版、录音版)、《托马斯高级英语》、《托马斯高级英语》(CD版、录音版)、《托马斯经典实战英语》、《托马斯感恩英语》、《感恩英语》、《变—让梦想飞得更高》、《点燃梦想》等40多部畅销著作。他曾担任昆明世界园艺博览会、昆明国际艺术节、昆明进出口商品交易会、昆明国际旅游文化节等国际会议和中国国家男子足球队主教练霍顿、国际艺术节委员会主席柯林·哈宾逊博士、美国艺术文化交流协会会长尤金·托顿、世界著名指挥家霍华德·迪克、美国女高音歌唱家玛丽·曼西妮、英国BBC广播公司制片人保罗·哈宾逊等国际知名人士的翻译。20余万人次参加过他组织的英语沙龙，他在北京人民大会堂、钓鱼台国宾馆、香港、澳门、广东、浙江、辽宁、重庆、贵州、云南等地全国巡回演讲3000余场，直接听众近1000万人次，其科学的教学理念和崭新的教学方法，深受社会各界英语爱好者的充分肯定和广泛好评。他先后为云南省人民政府150多名领导干部和盘龙区教委的机关干部及区内的中小学校长、书记、幼儿园园长、书记等培训英语口语，并为昆明市第一幼儿园、东华幼儿园、环城一小、明德幼儿园等学校的教师培训英语。截止目前，郑小四已受北京赛特集团有限公司、四川攀枝花红格温泉宾馆、官渡区土地房屋开发经营总公司、成都老房子餐饮管理有限公司昆明分公司、石化南方勘探开发分公司物探公司、昆明新纪元大酒店、昆明泰隆宏瑞饭店、云南人民出版社、云南祥泰生物技术有限公司、佳华广场酒店、绿州大酒店、滇池大酒店、金龙饭店、天和大酒店、国贸酒店、齐宝酒店、官渡大酒店等100多家大型企业和单位的委托，对其员工进行英语培训及企业内训。美国《China》、新加坡《联合早报》、缅甸《东盟与中国》、缅甸《东南亚市场》、台湾中视、《澳门月刊》、中央电视台、中国教育电视台、《青年文摘》、《中国青年》、《中国西部发展报》、《中国报告文学》、《全国商情》、《China Daily》、《滇池》、《青年与社会》、《时代风采》、《文摘周刊》、贵州卫视、新华网、新浪网、凤凰网等国内外300余家主流新闻媒体对他进行过专题报道，社会反映强烈，好评如潮。作为年轻有为的电大优秀毕业生，2000年他的事迹被收录进《学子的风采》一书；2010年他的事迹被收录进《讲星璀璨》一书。2011年他的事迹被收录进《感恩创造奇迹》一书。2013年他的事迹被收录进《青少年启示录》一书。他作为师宗县名人被写进《师宗县志》，永载师宗史册。大连电视台王牌栏目《不同凡响》四次播出了由中央电视台著名节目主持人毕福剑专访他的专题节目——“郑小四激情人生三部曲”；云南卫视黄金栏目《人生》多次播出了50分钟有关他的专题节目--“超越梦想——郑小四的成功之路”；云南电视台强档栏目《劳动者》多次播出了有关他的专题节目--“小四的‘enjoy’人生”；浙江省舟山电视台《海边人家》栏目四次播出了有关他的专题节目--“狂人小四”；昆明电视台《人物周刊》栏目四次播出了有关他的专题节目--“疯狂小四”；曲靖电视台《源头夜话》栏目八次播出了有关他的专题节目--“他比李阳还疯狂”；安宁电视台《科教时空》栏目六次播出了有关他的专题节目--“郑小四在安宁”；开远电视台《开远教育》栏目一个月连续播出了有关他的专题节目--“感恩英语走进开远”；云南人民广播电台卫星广播、云南经济广播电台、云南音乐广播电台、昆明人民广播电台等邀请他就如何学好英语口语做10多期访谈节目。疯狂英语创始人李阳高度评价郑小四，李阳在听了郑小四的演讲后，说：“我走遍全国还没有见过这么疯狂的人，郑小四比我还疯狂！疯狂英语应该是郑小四的，不应该是我李阳的。”新东方创始人俞敏洪、美语思维学习法创始人王强、英语神厨张立勇、精通13门外语的刘文力警官、逆向英语创始人钟道隆，实战英语创始人张继承，表演英语创始人刘克亚、著名英语有声读物《疯狂英语》创办人邓良平也对他给予了极高的评价。他被中国国际经济科技法律人才学会、中华爱国工程联合会、庄希泉基金会授予“爱国企业家”荣誉称号；他被共青团云南省委、云南省青年联合会授予“云南青年五四奖章”荣誉称号；他被中华教育艺术研究会、中华教育家协会授予“中华教育创新奖”；他被云南省教育厅授予“云南民办教育大奖卓越贡献奖”。他被云南省教育厅授予“三生教育优秀人物”；他两次被盘龙区委、盘龙区政府授予“优秀教师”、“优秀教育工作者”荣誉称号。著名英语口语教育家、演说家郑小四担任的社会职务：1、 诺亚舟形象代言人；2、文曲星形象代言人；3、云南省教育厅三生教育指导委员会委员；4、云南省关工委委员；5、云南省关工委思想道德委员会副主任；6、云南省青联常委；7、昆明市青联常委；8、云岭大讲堂主讲嘉宾；9、中华教育艺术研究会理事；10、中华教育家协会理事；11、中国演讲与口才协会理事；12、中国名家文化产业集团首席顾问；13、中国风水协会名誉会长；14、昆明理工大学易林风水研究所常务副所长；15、昆明易经研究会常务副会长；16、云南省民办教育协会常务理事；17、云南省演讲学会常务理事；18、云南省青少年思想道德教育研究会常务理事；19、云南西促会常务理事；20、云南教真育爱文化传播有限公司总裁21、澳门月刊杂志社西南分社名誉社长；22、安宁市委、市政府顾问；23、安宁市英语教学顾问；24、德国欧一国际集团企业发展顾问；25、行动成功文化传播发展机构顾问；26、昆明行动成功文化传播有限公司顾问；27、云南名家文化产业有限公司首席顾问；28、云南强强联合广告有限公司首席顾问；29、云南祥泰生物技术有限公司首席顾问；30、昆明泰生生物科技有限公司企业高级顾问；31、昆明慧泽文化传播有限公司首席专家；32、云南大圈子文化传播有限公司高级顾问及专家顾问团主席；33、云南昭海文化传播有限公司高级顾问；34、昆明鑫玉厨具有限公司企业发展顾问；35、昆明鑫钰酒店用品有限公司企业发展顾问；36、云南农业大学成功者协会演讲顾问；37、云南爱因森软件职业学院客坐教授；38、昆明炎皇学校名誉校长；39、西双版纳新视野外语学校名誉校长；40、双柏妥甸中学名誉校长；41、元阳一中名誉校长；42、红河一中名誉校长；43、安宁市博识培训学校名誉校长；44、南华海子山中学名誉校长；45、师宗瓦鲁中学名誉校长；46、会泽大井一中名誉校长；47、东川汤丹中学名誉校长；48、武定田心中学顾问；49、石林板桥中学名誉校长；50、宜良明湖中学名誉校长；51、石林紫玉中心学校名誉校长；52、昆明龙泉育才学校名誉校长 ；53、镇雄二小名誉校长；54、镇雄杉树中心校名誉校长；55、镇雄大湾中学名誉校长；56、镇雄四中名誉校长；57、嵩明官渡小学名誉校长；58、嵩明杨桥一中名誉校长；59、禄劝屏山镇中学名誉校长；60、官渡新星源学校名誉校长；61、祥云普淜小学名誉校长；62、祥云大波那小学名誉校长；63、砚山阿猛中学名誉校长；64、坪通甸中学名誉校长；65、泸西向阳中学名誉校长；66、西山前卫中学名誉校长；67、泸西旧城小学名誉校长；68、云南省关工委直属宣讲团团长；69、云南西促会宣讲团团长；70、昆明利百茂商贸有限公司；71、昆明市盘龙区优比利教育培训学校；

2020曲靖会泽特岗面试形式是：采用结构化面试的方式进行。

详细内容见公告：《2020年曲靖会泽县特岗教师招聘面试实施方案》

根据《云南省教育厅关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》《云南省教育厅关于2020年中央特岗计划教师招聘考试的公告》《会泽县关于2020年中央特岗计划教师招聘考试的公告》规定，结合工作实际，特制定本面试实施方案。

一、面试工作原则坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、扩大人才开放的基本原则;坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。

二、面试组织机构本次面试工作由会泽县教育体育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，由会泽县委教育体育工委书记、会泽县教育体育局主要领导任组长，会泽县教育体育局分管领导任副组长，成员由会泽县教育体育局相关科室负责人组成。领导小组下设办公室在会泽县教育体育局人事科，办公室主任由人事科科长担任，成员从机关各科室和部分学校抽取，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

(一)根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照招聘岗位计划数与面试人数1︰的比例(小数点后四舍五入)且面试人员数与招聘岗位计划数差额至少为1人确定面试人员。招聘岗位参加笔试的人数等于或少于招聘计划数，实行等额面试。

(二)招聘岗位最后一名面试人员若出现笔试成绩并列，并列者全部进入面试。

(三)拟确定面试人员在面试前进行资格复审，审查面试人员的身份证、毕业证、学位证、电子注册备案表、教师资格证、普通话等级证等证件的原件并提交个人学籍档案，资格审查通过的方可进入面试。(四)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试之前向会泽县教育体育局提交考生本人署名的《自愿放弃面试资格申请书》，不按规定提交或拒不提交的，视为自愿放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。面试之前由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天由于自愿放弃面试资格或未按时参加面试造成面试人员空缺的岗位，不再递补，通过调整面试比例、等额面试或按实际合格人数进行面试。

四、面试方式及内容

(一)面试方式：面试采用结构化面试的方式进行，按招聘学段与学科，科学合理进行分组，每组面试题本不少于2套，由本组考生选取代表随机抽取1套作为面试试题，交本面试组监督人员带入考场，由主考官提问，考生作答。每个招聘岗位考生面试顺序由考生抽取，按顺序依次进行。考生回答问题必须使用普通话。

(二)面试内容：面试内容主要考察应聘者从事教育教学工作的基本素质(包括仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等)和基本技能，考察其是否有严重口吃、表达障碍、心理不健康等不符合从事教师职业的条件。面试成绩总分为100分，面试成绩最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的不得进入后续招聘程序。

(三)面试试题的编制及要求面试试题的编制在会泽县纪委监委派驻会泽县教育体育局纪检组的全程监督下，由面试工作领导小组根据面试分组情况临时随机抽取专家分组出题，每个面试小组题本不少于2套，题本在面试前封闭完成，面试试题的保管和使用严格按有关保密规定管理。

五、面试考官的组成面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成考官库，分为主考官库和一般考官库，实行封闭管理直至面试结束。每组面试考官由7人组成，设主考官1名，在面试前由考生代表从主考官库抽取1名主考官、从一般考官库抽取6名一般考官。主考官牵头负责本组面试工作。

六、面试时间、地点

(一)面试时间：2020年8月18日上午6：30—12：00，下午1：50—6：00。具体时间安排详见《会泽县2020年特岗教师招聘面试须知》。

(二)面试地点：会泽县驰宏小学。七、面试的实施(一)面试设立面试考场，按要求设置考务办公室、面试室、候考室，根据需要提供医疗、后勤相关服务，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。(二)面试室设置考官席、考生席、监督席、计分席。

(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

(四)面试工作人员包括计分员、监督员、引领员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官透露。

(六)参加面试的考生必须持本人二代有效身份证(户口迁移证或户口本)和面试须知，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。同一面试组面试多个学科的，学科面试先后顺序在面试前由考生代表抽签确定。同一岗位考生面试先后顺序在面试前抽签确定。

(七)考生在候考室等候面试，若有特殊情况需要离开的，须在工作人员的陪同下前往。候考期间严禁与外界接触，服从工作人员管理。

(八)考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。(九)面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

(十)保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考务办公室。

(十一)每组面试试题由本组考生代表在监督人员监督下抽取，并在抽签表上签字确认，抽取的试题交监督人员在开考前带入考场交主考官，由第一位面试考生检查密封是否完好，现场拆封，考生签字确认。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

(十二)考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

八、面试及综合成绩计算方法

(一)面试成绩计算方法面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后2位数(不进行四舍五入)。

(二)综合成绩的计算方法综合成绩=笔试成绩+面试成绩，综合成绩按四舍五入保留2位小数进行计算。按综合成绩高低顺序确定拟聘人选，并作为选岗顺序的依据。

(三)面试及综合成绩并列的处理办法同一招聘岗位的面试考生如遇综合成绩并列无法确定进入后续招聘程序人员的，以面试成绩高者优先，若面试成绩并列，重新组织面试，以第二次面试成绩高的人员进入后续招聘程序。

九、面试结果及体检人员名单公布面试结束后，按综合成绩从高到低顺序等额确定进入后续招聘程序人员。考生面试成绩及综合成绩和体检人员名单于2020年8月19日下午4：00前在会泽县教育体育局大门口宣传栏及会泽教育微信公众号进行公布。

十、纪律与监督

(一)本次特岗教师招聘面试工作在省、市教育主管部门的指导下工作，由县人大、县政协、县纪委县监委、县委组织部、县人社局派员全程监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的相关规定实行公务回避。

(三)考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到(超过规定时间30分钟)或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。

(四)对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消录(聘)用资格、五年内禁止参加会泽县教育系统招聘考试处理。

(五)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。(六)对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按人社部令第35号相关规定予以严肃处理。

十一、其他本方案由会泽县教育体育局负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：会泽县教育体育局

监督电话：会泽县纪委监委派驻县教育体育局纪检组

会泽县教育体育局

2020年8月12日

我就是受害者，一万块，一万块