心理咨询师协会考试时间

如下：

2022年下半年理咨询师考试公告还未发布，但是根据惯例，考试会安排在11月中旬进行，预计为11月19日。报名预计会在考前两个月开始，考前一个月截止，即9月中旬至10月中旬，请各位考生合理安排时间备考。为防止错过报名考试时间。

心理咨询师考试报名时间在每年的3月份与9月份，每年的考试报名时间略有不同，具体的考试时间、考试地点由各地的主考部门安排。

心理咨询师考试报考条件

①大专以上学历；

②具有心理学、医学、教育学初级以上职称；

③大专或本科毕业前一年的在校学生，具有学生证或可出具在校证明。

只要具备以上任何一条，就可以参加中科院心理所的心理咨询师的考试。

心理咨询师2023考试时间：分别为5月份和11月份的第三个周六，时间为上午9:00-11:30（考试的具体时间以官网通知为准）。

心理咨询师目前是不支持个人报名，考生需要选择正规授权机构去委托报名。

1、考试形式：线上考试。(不要以为线上考试就很简单，其实是非常正规且严格的。需要电脑答题，手机做监控的形式。)

2、考试题型：分为单选和多选题，共300题，单选250题，多选50题，满分100分，60分通过。

3、考试内容：理论知识和操作技能。其中理论知识涉及心理学概论、人格与社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、心理咨询概论。操作技能涉及到咨询伦理、心理评估、咨询基本技能、咨询方法。

4、心理咨询师考试科目及题型：理论知识综合考试和实际能力考核两项内容。

（1）基础知识：包括职业道德选择题和理论知识选择题，题量为125道，总分125分，为题卡作答。

（2）技能操作：包括技能选择题和案例问答题。技能选择题，题量100道，为题卡作答。案例问答题，题量为8道，为纸笔作答。

（3）综合评审：论文撰写及口头答辩形式，考生必须提交两篇文章，包括案例报告一篇，个人成长分析报告或研究报告一篇。

注册心理咨询师考试安排为一年两次，分别为6月的第一个周日和11月第二个周日。心理咨询师考试每季度举行一次，全年共四次考试，考试分为综合考试和论文考试。综合考试在每季度末月的第三周的周六上午举行，考试时长120分钟；论文考试在综合考试后一周完成；考试未通过的学员一年内可申请重新考试。

符合以下报考条件之一即可报考：

（1）具有国家承认的大专以上学历；

（2）大三在校学生，具有学生证或可出具在校证明。

心理咨询师考试流程

如果您想要参加心理咨询师考试，您首先要参加中科院心理所授权培训机构组织的心理咨询师基础培训，在培训课时达标、作业合格的情况下，即可登录“中科院心理所心理咨询培训项目官网”，按流程操作完成报考。

考生通过在线方式自行完成报考。其中纸质版《报名表》必须由考生本人手工填写并亲笔签名，他人和机构不能代替。中科院心理所视纸质版《报名表》签名为考生本人亲笔书写。补考考生复印机构存档的纸质版报名表及附件完成报考。

报名完成后根据通知要求正常参加设备调试、模拟考试、正式考试即可，考试通过即可获得中科院心理所心理咨询师基础培训合格证书。

心理咨询师考试时间2022如下。

2022年上半年心理咨询师考试时间2022年5月21日9:00-11:30，本次报考开始时间为：2022年3月21日(含)-2022年4月21日(含)。

想要报考中科院心理所心理咨询师基础培训考试的话，需要您先在中国科学院心理研究所授权的培训机构参加了授权机构系统培训，且考勤合格、作业成绩达标。

考生在培训经历达标的基础上，还需符合以下条件之一才能报考。

1、具有大专以上学历(1999年以前毕业的中专学历可等同于大专学历报考，高中及技校学历不在此列)。

2、具有心理学、医学、教育学初级以上职称。

3、大专或本科毕业前一年的在校学生，具有学生证或可出具在校证明。另外每次考试中科院心理所官网都会公布九套单元测试题，一定要反复的多刷几遍，因为考试时间一共就150分钟，平均每分钟至少要做完两道题，所以一定要掌握的很熟练才行。考试之后大概一个月左右就会发布分数。

2001年，劳动和社会保障部颁布了《国家职业标准。心理咨询师(试行)》。这一标准的颁布，对于推动心理咨询师职业培训和职业技能鉴定工作的开展起到了重要作用。为进一步完善心理咨询师职业资格证书制度，2005年。

中国就业培训技术指导中心与中国心理卫生协会组织专家对试行的《标准》进行了修订，并在此基础上，修订完成了《国家职业资格培训教程:心理咨询师》(以下简称《教程》)系列教材。

《教程》紧贴《标准》，内容上，力求体现"以职业活动为导向，以职业能力为核心"的指导思想，突出职业培训特色;结构上，针对心理咨询职业的活动领域，按照模块化的方式，分为三级心理咨询师、二级心理咨询师、一级心理咨询师3个级别进行编写。

《教程》的基础知识部分的内容涵盖《标准》的"基本要求";技能部分的章对应于《标准》的"职业功能"，节对应于《标准》的"工作内容"，节中阐述的内容对应于《标准》的"技能要求"和"相关知识"内容。