
人物专访稿范文
人物专访稿范文,生活中或者是职场上的时候,很经常都是需要写文章的,作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。下面看看人物专访稿范文。
授人玫瑰,手留余香。姚富渝同学,这个刚满二十岁的年轻小伙,怀抱着对社会的一片热枕,在年轻的岁月里,毅然决然的投身于应用心理学专业,这一选择就是一段又一段峥嵘的记忆。
无数次参加莞城心理志愿者活动,为幼儿园的小朋友带去欢乐,为养老院的老人送去温暖,为路上的行人习来暖暖的春风。
这就是他,一个在心理专业不被理解的时候仍然无悔于自己选择的青年人。在今年新春到来之际,我们有幸采访到了姚富渝同学。
记者(以下简称记):首先,我十分感谢姚富渝同学可以在喜迎新春之际,仍然抽出时间,来接受我们的采访。据我们了解,心理学专业在国内还很年轻,我们很好奇,是什么原因导致您选择学习这个专业呢?
姚富渝同学(以下简称姚):我从小就想要帮到很多人,我觉得能够把自己回报给社会是一件幸福的事情。而且,现代社会压力很大,由于工作繁忙的缘故,老年人被迫住进了养老院,小朋友也只得每天呆在托儿所里,终日工作的中年人还有青年人,生活的压力使得他们有很多的心理问题,揭开困惑,帮助各个阶层的人使得我更加开心,活在幸福当中,给我带来满足感。
记:您经过努力考上了理想的专业,在这一年多的学习过程中,您认为心理学和你最开始设想的有什么偏差?
姚:我在参加专业课程的学习之前,对于心理学更多的是觉得自己仍然是很迷茫,觉得心理学的操作基本上是全凭经验的,以胡子长短论英雄,接触的案例多了,自然就会熟络的多,因此一度觉得心理压力很大,觉得责任重大。
但在一年多之后,才逐渐觉得,我以前的想法是不对的,起码是不准确的,心理学是建立在成熟而健全的科学体系上的,它讲求着科学的一般规律性和客观严谨性。心理学甚至有很长的历史,可以追溯到古希腊早期思想哲学,有一部分还沿用至今。
后面还出现了许多富有科学性的心理学思想,如冯特的实验心理学,强调了心理学的科学性,引发了心理学的革命,还有格式塔心理学、行为主义心理学等。这些内容的学习都丰富了我的眼界,开拓了我的视野,让我更加坚定了要在这条道路上走下去的信心。
记:听了您讲了这么多有关心理学的具体内容,我也觉得很有兴趣,我很想问您的是,您对以后的心理学人生是如何规划的?
姚:我觉得心理学是是我感兴趣的学科,我想要在今后的几年里趁年轻静下心来做与心理学有关的事情,这也意味着我人生的完满。首先要做的就是准备参加心理学专业的研究生考试的相关工作,稳打稳扎几年,以便更多的了解这个学科,
其次我还要通过国家心理咨询师的等级考试。我想要成为一名出色的心理咨询师,实现我最开始的人生理想,有爱,也有快乐。
采访结束了,但姚富渝同学那坚定的信念和对理想的执着还深深的印刻在我的脑海当中,回想起他在采访过程中时而执着的声音,不需要更多的话语,我想我已理解了他对梦想的诠释,愿姚富渝同学可以在新的一年里,人生的道路越走越宽,成为他梦想中的想要成为的人。
微笑“医”路心灵羁绊———09级临床医学李燕良访谈实录
活跃在临床医学,微笑着应对一切。她不仅仅在感情上收获了满满的幸福,也在学生会历练了不一样的成长,更是在学习上取得了傲人的成绩。从不以名次为目的的她,成绩却持续年年专业最高的记录,在人才辈出的临床医学,她是如何做到如此,你,难道就不好奇么?
“情”伴一生——“生活的笑声来至于他们的鼓励和陪伴”
第一次见到李燕良的时候,就被她脸上那个灿烂的笑容所深深地感染了,临床专业的学习很累很辛苦,但是她却能笑着应对这一切的压力,这一切都被她归结于自己身边的“情”。当我们问道她在临床专业有没有感觉自己在哪方面比较有优势的时候,
李燕良很自然地脱口而出,“我有一个好男朋友啊!而且还有我那几个闺蜜呢!”她回忆起自己在刚刚转入这一临床专业的时候,心里对繁重的课业还是有一点抵触情绪的,再加上临床专业知识的不断深入,
李燕良也和班上的同学一样慢慢地在心底里感到很压抑,最后在一天,积压了许久的情绪爆发了。“那天晚上感觉整个人都快不行了,郁闷到快哭的感觉,然后就打了电话给导师。”果然,作为医学学者的过来人,
老师很能理解这种感受,推荐她休个假,出去放松一下。于是她就和男朋友出去玩了两天:喝喝早茶,放下风筝,到海岸城看下电影李燕良告诉我们:“休息了两天之后,感觉课业比别人落下一些,
顿时有了学习的动力,郁闷的情绪也一扫而空。”就这样,完美的感情和亲密无间的友情,就像给她的生活打了一针强心针似的,就算再迷茫也找得到出口,就算再累心里也能笑开了花。在场的我们,也都深深地被她这种用心的心态所感动
制胜的秘诀——“正确的方法与合理的时间安排”
感情的羁绊给了李燕良许多精神上的鼓励,让她能够有一个良好的心态来应对生活。但是,成长的路从来都不是一帆风顺的,尤其是在学业压力极大的临床医学专业,单有一个好的心态是远远不够的,所以,我们又向李燕良请教起她学习的秘诀。“做个计划和合理安排时间,这个是王道!”她这样说道,“当然,正确的学习方法也很重要。”
从物理学院转过来的李燕良,十分擅长理解记忆,但临床专业却有超多需要死记硬背的知识,对此,她找到了自己应对的方法,“我会把他们编成顺口溜,方便自己记忆。”李燕良告诉我们,学习不就应以名次为目的,觉得自己努力了才是最好最开心的。
她并没有因为学业的压力就把所有时间都拿来泡在图书馆,李燕良觉得忙与不忙,都是取决于自己的安排。“比如我有一天的时间学习,我就能够稍微放松一点,不必追得太紧,如果我只有两个小时学习,就要全身心地投入进去。”她这样举例到。而李燕良每学期都年级第一的成绩也证明了,这种想真正为自己而努力的心态,往往能取得事半功倍的效果。
在与李燕良聊起这些的时候,她总是传递给我们这样一条信息:学习虽然没有捷径,但是如果找到正确的'方法,并能合理地安排时间,往往能取得意想不到的效果。
“小志—大志”的目标——“被需要的感觉是我无悔的选取!”
在谈到为什么选取读医学的时候,李燕良很深情地和我们提起她自己的一段经历:一次在医院见习,看到病人生病的时候,那双忧郁的眼睛充满了对医生的信任,当时整个人都被震撼了。她说:“那是一种无条件的肯定,那是一种被需要的感觉,相信医生会为自己除去病痛,就是这种感觉坚定了我要成为一个医学者的信念和职责。”
另外一次,在慰问器官捐献者的家属的时候,她也深深地被家属那种无私回报社会的精神所打动,她激动地对我们说:“他们把自己挚爱的亲人献给了医学,期望的医学者能很好地回报社会,这是人间多么伟大的情意啊!”“除人类之病痛是万万个医学者的神圣的职责,也是我毕生的追求。”
在谈论到她自己的人生目标时,李燕良笑着对我们说:“虽然学医很辛苦很累,慢慢医学路也很长恨长,但是我没有后悔过自己选取了读医学这条道路。”她表示自己本科结业后会选取继续读研,毕业以后打算先在医院里当几年的医生,如果无法继续从事医务工作还可能选取考公务员和当教师。一切会随着时间,状况的不同而做出相应的调整。
在整个采访的过程中,李燕良总是持续着面带微笑,其实看似传说般的李燕良也是很平凡的,也有过对前路的迷茫,但所不同的是,她教会了我们无论是在什么时候,什么状况都要微笑着应对生活,学会感恩身边的朋友,还有学会调节情绪。
生活的轨道源之于个人的选取与追求,我们没必要全程copy别人的意见和生活习惯,但我们就应学会了解别人并且学习其优点。给生活一点阳光,给自己一个微笑,或许下一秒你就是命运的宠儿!
丹桂飘香,荷花满塘,又是一年迎新时。9月7日上午7时,学校迎新工作正式启动。一张张热情的笑脸,一句句亲切的问候,一项项贴心的服务,欢迎着来自祖国各地的莘莘学子。
在火车站、汽车站设立的接待点,每一趟车一到站,新生和家长一下车,众多的迎新志愿者马上微笑着迎上去:“你好”,“欢迎来到学校”,并“抢”下新生和家长手中沉重的行李。李新华书记早早的到达火车站安排工作,亲力亲为的工作态度树立了良好的榜样。
迎新工作如火如荼,到处都是忙碌的身影。校团委学生会的学长学姐们给不厌其烦地新生、家长回答着他们提出的各种问题。不少校团委学生会的学长学姐主动帮着拎行李,一路谈笑风生。新生细声地叫着“学长学姐”,老生们也开心地介绍这介绍那。人头攒动,秩序井然。
校团委学生会的学长学姐们的热情周到的服务很快消除了新生们初来乍到的陌生感。一位办理完报到手续的新生说:“从一下火车站,热心的学长学姐就陪着我搬行李、领物品,给了我一种从未有过的亲切感。” 一位北方的家长表示,一开始担心小孩适应不了南方的生活,但是优美的环境、学姐们那热情的服务打消了顾虑,对小孩以后的大学学习生活充满期待。
今天上午整个的迎新工作总体情况较好,出现了新生集中报到的一个小高潮。省内新生报到率比较高,新生和家长对迎新工作普遍感到满意。
觉得这个可能就是你比较在乎你的男朋友吧,所以说每天就会做这种奇奇怪怪的梦,但我觉得在现实生活中,只要你们相亲相爱,就不会有这种事情发生的。
如果在男朋友不在家的这几天,天天都做奇奇怪怪的梦,这证明了你在晚上的睡眠质量,并不是很好,你可能有些担心你的男朋友。
史春光1991年毕业于河南财经学院财金系财政金融专业,本科学历,经济学学士.高级讲师,会计师,郑州市中等职业学校骨干教师,学科带头人.长期从事教学管理和教学研究工作,成绩显著.主编《财务计》,《财务管理》,《基础会计》,《税收基础知识》等多种财经专业系列教材,发表论文数十篇,并有两项科研成果分获财政厅和省社科联二,三等奖。王素艳本科学历,高级讲师,从事计算机教学工作,教龄26年。1997年由于工作成绩突出,被评为郑州市(市级)优秀教师,2000年被评为州州市(市级)先进工作者。发表过多篇论文:“电脑如何飞入寻常百姓家”2000年刊登在《河南科技报》;“搞好实习教学,突出技能训练”刊登在《职业技术培训》;“领导如何决策”刊登在《行政人事管理》;“浅议再就业培训”刊登在《河南社会保障事业理论与实践》;“备课是教学的重要环节”获郑州市第三届论文发表二等奖。合著书一部《计算机应用基础》(副主编),由航空工业出版社出版。饶晓琴 1957年11月10日出生,1976年4月参加工作,大学学历。1993年11月通过全国会计师考试。所教过课程:基础会计,审计学,财务会计,会计模拟实训,财务管理优质课 :市成人中专二等奖,《错帐的更正方法》论文:《浅谈市场经济条件下职业技术教育》独2068字《试析新企业会计准则中利润表的变化》独3092字《试论企业应收账款风险的防范》独2806字《探究基础会计课程教学模式改革》独5355字张建红教学19年。主讲课程:市场营销,推销实务,销售心理,公共关系优质课:《人际传播》市成人中初等学校优质课一等奖。《人际关系》省教育 优质课一等奖。《品牌 》市政工学校系统优质课二等奖。论文: 转变教育观念适应知识经济 加入WTO对我国网 的影响中国营销学发展趋势 议 浅说处理师生关系方法与艺术 中国企业文化建设的现状与问题 论师生人际关系沟通的方法与调节艺术徐海霞1995年9月来校任教,先后担任《应用文写作》,《语文》,《普通话》,《幼儿文学》等课程教授。曾就读于郑州师范,郑大新闻系,中国社会科学院研究生院。在教学期间曾获市成教优质课教学二等奖;中等职业学校教师基本功大赛语文学科三等奖。辅导的学生多次在省市演讲比赛中获一等奖。 撰写的论文:《平等和谐沟通无限》等获省优秀论文二等奖,并有作品发表在《郑州日报》,《青年导报》上。李喜平 李喜平,女,1963年出生,汉族,1986年毕业于郑州大学政治系,大学本科学历,中共党员,高级讲师,国家二级心理咨询师。现执教于郑州市财经技师学院。曾担任德育课,语文课,市场营销,幼儿教育心理学等课程教学,班主任,心理咨询,财经学院院报编辑等工作。从事教学,研究和班主任工作二十二年,诚实做人,踏实工作热爱德育工作,引领学生倘佯在德育天地,呼吸着中华美德的芳香。教学,管理班级之余,注重学习,实践,总结,在反思中前行,在探索中不断提升教学与班级管理艺术。多次荣获优秀教师,优秀班主任,优秀教研室主任等。田慧琴女 出生,本科学历,毕业于郑州大学思政系 讲师所授课程:《哲学基础知识》《职业道德与职业指导》《法律基础知识》《政治与经济基础知识》《经济法》《公共关系》《市场营销》《商务礼仪》《旅游心理学》等荣誉:2003年《财产所有权》一课,荣获市优质三等奖。多次被评为校优秀班主任和优秀教师。2002年所写《教育要重视对学生个性的培养》在河南教育学院发表2002年所写《究竟谁能认定我的选民资格》在《当代民生发表》2007年合著《中国特色的马克思主义研究》刘福庆 毕业于河南教育学院,数学专业本科学历,中级职称,从事数学教学多年,郑州市优质课获奖教师,郑州市数学竞赛优秀辅导老师,多次带队比赛获得团体一等奖。刘康出生年月:1981年8月性别:男 参加工作时间:2005年9月学历:本科 任教科目:体育毕业院校:武汉体育学院体育教育专业主要工作业绩:2007年在郑州市劳动和社会保障局举办德“郑州市技工院校第二届学生篮球比赛”活动中,带领学院女子篮球队以全胜战绩获得女子冠军,本人也被评为“优秀辅导教师”;2006——2007学年下学期处室工作中,表现突出,被评为“处室先进工作者”李燕女 1974年12月19日出生 1998年9月工作 学历;本科 所教专业;美术获奖作业1《“开方式”教学在美术课中的运用》获省级二等奖2《色彩基础知识》一课获省级优质课三等奖,获市级优质课一等奖李琛琛女 汉族 出生于1975年4月26日郑州市音协成员1998年毕业于河南大学音乐系民族歌剧表演专业(学历;专科)2004年毕业于郑州大学音乐系专业(学历;本科)1998年在郑州财经技师学院担任教师工作,曾教授军乐,乐理知识,视唱练耳,钢琴,舞蹈,音乐教学法,音乐欣赏,体形,礼貌礼节,礼仪与道德等科目自1998——2008年曾获得和取得以下奖励和成绩1.教学工作上2000——2001年上期,获校内命题一等奖2000——2001学年获教学工作综合评定先进个人2001——2002学年,获校内命题三等奖2003——2004学年,被评为优秀班主任2004——2005学年,被评为教学先进工作者2005年所教音乐欣赏课《卡门序曲》获市级优质课一等奖2.学术研究上2000——2001学年,撰写得论文《中国人力资本开发得趋势》获经济发展与劳动者素质研讨会论文二等奖,研讨宣读优秀奖。2000-2001学年撰写的论文之《成事于人》获市劳动局论文二等奖2000-2001学年,撰写的论文《中国人力资本开发的趋势》获市劳动局论文二等奖2003学年,撰写的论文《关于进一步加强中等职业学校素质教育的思考》获市劳动局论文二等奖 2005学年,撰写的论文《分层次教学方法初探》获省教育厅一等奖,并发表在2007年素质教育论坛 2005学年,撰写得论文《单位犯罪若干问题透视》发表在2005年河南公安高等专科学校学报上,并在同年被选入宣传河南大型之献之十佳文章2000-2002学年间曾编写过《五线谱视唱教材》作为教参在学校使用2004-2005年间编写教参《音乐素养教材》陈初性别;女 出生年月;学历;本科 毕业院校;郑州旅游职业学院担任课程;餐厅服务旅游概论职称 助讲1997年6月郑州市第三届技工杯餐厅服务学生组团体一等奖,个人前三名,获“郑州市优秀辅导师”称号。2000年6月郑州市第四届技工杯餐厅服务教师组,学生组,团体一等奖,获“郑州市优秀辅导师”称号,本人荣获教师组第一名,获“正手好似劳动技术能手”称号。2000—2001年上学期荣获教学工作综合评定先进个人2003年8月《中餐宴会擂台》一课荣获郑州市成人中初等学校优质课三等奖2004年4月撰写论文《新世纪教育教学改革的旗帜——素质教育》在全省职业培训理论与教学研究优秀论文评选活动中获得优秀奖2004年4月下学期评为优秀班主任2004年10月首届全国营销员大赛河南赛区比赛中获得综合组第一名2005——2006年第二学期获教学工作综合评定先进个人2007年4月获郑州市技工学校系统实习教学优质课二等奖2007——2008学年上学期教学工作突出评为优秀教师曹红丽 个人情况2003年毕业于郑州师范高等专科学校中文系,2005年取得河南大学汉语言专业本科学历。在我院任语文教师。在历年的中专教学中取得了些许成绩,有几篇相关的教学论文获省、市级奖项,多次被评为优秀辅导教师和先进工作者。近两年担任对口升学班得语文教学工作,所教学生在高考中取得了比较理想的成绩。此外,从06年至今,兼做《郑州财院报》的编辑工作和学院心理咨询室的咨询工作。刘海鹏 助讲90年7月毕业于郑州轻工业学院工业设计系服装设计专业曾荣获:1 市“技工杯”优秀辅导教师2 市优质 “领型设计”获二等奖。孔德磊男,生于1980年10月19日,汉族人。2003年6月毕业于河南师范大学文学院,获文学学士学位。在我院担任语文教学工作,并于2007年担任语政教研室副主任。历任2004级、2007级对口开学班班主任及任课教师。自2007年,连续三次被评为学院优秀教师。荣获2007年度多口升学优秀班主任,市级演讲比赛,优秀辅导教师。
为什么每天都会做一些乱七八糟的梦2020-04-065486 陈淑霞副主任医师三甲潍坊医学院附属医院 肿瘤内科每天晚上睡觉后做一些乱七八糟的梦,在医学上叫做多梦。原因可能是生理性的,即正常情况下发生,例如到了陌生的环境,睡觉后会出现深度睡眠缺失,就会发生多梦,第二天因睡眠不好而感到疲惫。更多的则是病理条件下产生的,贫血会导致多梦,贫血患者因为睡眠后大脑供血不足而出现多梦。恶性肿瘤患者在很多情况下也会出现多梦,例如恶性肿瘤患者有贫血、睡眠不充分而多梦。恶性肿瘤患者各脏器功能受到不同程度损伤而出现多梦,特别是脑肿瘤或者身体其他部位肿瘤转移至脑,严重损害脑功能,多梦只是最轻的临床表现。线上问答内容仅为参考,如有医疗需求,请务必到正规医疗机构就诊了解症状多梦推荐科室:神经内科、精神心理科临床表现失眠患者诉述“整夜做梦或梦多”;或梦多易惊醒。 查看更多了解症状自测工具行动指南延展阅读赵振海 副主任医师 编审专家北京中医药大学东直门医院 心理咨询科免费问专家 「三甲医院 实时响应 免费问诊」 发烧咳嗽、拉肚子、身体不适怎么办? 在家身体不舒服,不方便去医院怎么办?刘正荣 主治医师评分: 服务人数:568问专家免费问专家大家还在看 刘萍副主任医师自贡市第四人民医院 重症监护室为什么每天早上起来肚子疼?如果患者每天早上起床的时候都会出现肚子疼的现象,可能是由于肠道功能紊乱所导致的这种情况下,晚上睡觉以前尽量不要吃太多的食物,也不要吃生冷寒凉的食物,另外也有可能是由于胃炎所造成的,可以到医院去做相关的检查,除了以上这两种原因以外,也有可能是便秘所导致的,平时可以多吃一些新鲜的蔬菜水果,多喝水。 李燕副主任医师南通市第一人民医院 神经内科最近每天早上醒来头疼怎么办每天早上起来头疼的问题要先做身体方面的相关检查。引起头疼的原因有熬夜、睡眠质量低、神经问题、脑血管痉挛的问题都会出现头疼的现象。如果经常性的发作需要做一些头部的ct检查、血液检查或者到神经科做进一步的检查,这样有助于明确病因。如果只是偶尔的发作,而且不是很严重,要注意多休息,不能熬夜,神经方面的问题还可以吃一些安神的药物来帮助调理睡眠问题。每天多做户外运动,增强身体免疫力有助于缓解头痛,疼痛严重的时候可以吃止痛药来缓解,可以用针灸、按摩的方式来调理缓解头痛的症状。头痛的时候外出要戴帽子,避免受风着凉,每天用温水泡澡可以缓解疲劳有助于睡眠来缓解头疼的现象。 李青主任医师沈阳市红十字会医院 妇产科做无痛流产的费用要多少钱3千-4千元。这个很难说,因为没有具体的标准。因为做人流要分成很多,比如做人流的时候,要先化验,如果化验显示有合并症,比如有很严重的或者有一些内分泌疾病,那就要先用药治疗,这是一笔费用。除了手术费以外还有很多一次性的使用费用。还有无痛人流的麻醉费,还有手术中的生命体征的监测费,手术后污物处理的费用,还有手术后预防感染的药物,加起来大概几千块钱。 郭瑞芳主任医师内蒙古自治区人民医院 营养科每天吃黑豆黑米黑芝麻的好处每天吃黑豆黑米黑芝麻的好处有很多,因为这些食物的营养价值特别的高,营养物质也是非常全面的。不仅如此,这些食物还有丰富的矿物质。例如:镁、多种维生素、钙、铁等。其中,黑豆和黑芝麻的含钙量特别的高,可以帮助骨骼生长,也可以促进肠胃的蠕动。不仅如此,还可以对便秘有一定的效果,同时对于中老人心血管疾病,有一定的预防作用。因此,大家平时可以多熬一些黑豆,黑米,黑芝麻粥。或者直接打成粉末,然后冲水喝。 郭瑞芳主任医师内蒙古自治区人民医院 营养科怎么样减肥最快最有效要想最快最有效地减肥,首先应改变一下原有的生活方式,主要是对饮食结构进行改变,以及每天进行适量的锻炼。这也是最经济的一种减肥方法,需要坚持才能够有好的效果。在平时不要吃高糖高脂肪的食物,要保持饮食的清淡化,但该补充的营养还是不能落下。然后每天可以做一些锻炼,比如体操、仰卧起坐、跑步等。千万不能通过节食的方法来减肥,这种方式很伤害身体,而且也容易出现反弹。此外,通过减肥药和手术也能够起到减肥效果,但是副作用比较大,而且这些方式并不是适合每一个人的。 都海燕副主任医师晋城大医院 消化内科每天晚上肚子咕噜咕噜的响怎么回事到了晚上肚子咕噜咕噜叫,可能是因为消化不良造成的积食或者肠胃功能紊乱所引起的,患者可以适当的服用保和丸或者多潘立酮进行缓解,同时加强对腹部的保暖,也可以对腹部进行按摩,加快小腹部的血液循环速度,这样能够让肚子的响声得到一定的改变。存在这种情况的人群,平时在吃饭的时候要多吃一些容易消化的食物,睡觉之前也不要吃一些容易造成积食的食物,还要养成一个良好的饮食习惯,细嚼慢咽,吃饭时不要贪多。而且到了晚上肚子叫的话,还有可能是因为胃酸的分泌过多,从而造成肠道蠕动,这个是正常的现象。患者可以在医院做一个肠胃镜的检查,并且确定体内胃酸的含量。如果胃酸含量过高的话,是有可能造成消化功能的亢进。 赵强副主任医师濮阳市油田总医院 内科持续高烧不退是为什么持续的高烧肯定与病毒或细菌的感染有关。一般来说,如果身体感染了由细菌引起的高烧,只要炎症得到很好的控制,一般的高烧是可以很容易控制的。如果病人持续发高烧,退热后又复发,这通常是由呼吸道病毒感染引起的。如果病人持续发烧,建议做一些相关的辅助检查。血液测试,C反应蛋白测试和x光可以帮助诊断疾病。一般来说,发烧是持续的或反复的,通常是由病毒感染引起的。如果是常见的病毒感染,这种疾病可以在3到5天内治愈。如果是由流行性感冒引起的高烧,此时病程可能会相对延长,通常高烧5-7天,这是反复发作的。疾病发展到一定阶段后,通常是可以治愈的。 丁莉主任医师南通市第一人民医院 神经内科睡不着觉失眠怎么办改善失眠首先需要养成规律的作息习惯。其次在饮食上可以吃一些安神类的食物,并且要避免吃过多刺激性的食物和饮用含有咖啡因的饮料。在睡前可以养成热水泡脚的习惯,泡脚后可以缓解脚部的疲劳,促进身体的血液循环对助眠会有帮助。再有就是在睡前可以做一些舒缓的运动,比如瑜伽等来帮助大脑和身体恢复平静达到助眠的作用。睡前还可以听一些轻柔的音乐帮助自己快速入睡。另外如果失眠严重的患者在白天可以多在户外运动运动,多呼吸新鲜空气和多晒太阳对促进睡眠都会有帮助。 马翠翠营养医师内蒙古自治区人民医院 营养科糖尿病人能吃红薯吗吗红薯之中所含有的糖分以及淀粉都是比较高的,而糖尿病患者又不能够吃含糖量和含淀粉量较高的食物,所以糖尿病人是不能够吃红薯的。糖尿病是因为体内的胰岛素异常,而使得血液之中含有的糖量较高引发的疾病,比较常见的是有一型糖尿病和二型糖尿病,如果不能得到有效控制,那么对于心脏、肾脏以及脑血管都会造成很大损伤,因此对于糖尿病必须要积极治疗,并且预防糖尿病的并发症。对于糖尿病患者来说,首先应当在饮食上控制,并且做一些适量的有氧运动,能够对血糖起到控制作用。 杨红主任医师山西白求恩医院 精神科精神分裂症有什么症状?患有精神分裂症会出现行为异常,患者感知,行为,思维,认知能力,意志力以及情感都会出现障碍。在感知方面最明显的症状是容易出现幻听,思维障碍主要表现为存在妄想,比如妄想自己被人害,认为周围人都想要排斥他,并且害他,甚至会觉得家里人也会迫害他。还有很多患者会有行为上的问题,比如做一些异常的行为,自言自语或很怪异的手势。一般患病的人并不会意识到自己患有疾病,并会否认疾病,极力掩饰和辩解。 徐斌副主任医师河西学院附属张掖人民医院 感染科为什么大便一粒一粒的大便呈现颗粒状是典型便秘的症状。这主要是由于胃肠蠕动比较慢时的,大便在身体里面停留时间过长,大便里面的水分被肠道大量吸收所引起的。多数患者还会伴随有排便时间长、排便困难等情况。可以通过调整饮食习惯来缓解症状,尽量吃一些新鲜的蔬菜等比较清淡的饮食,同时也可以多吃一些水果。另外多吃粗纤维食物,像是山药、红薯、五谷杂粮、蒜苔、韭菜、玉米、菜花等也会有一定的帮助。平时都服用芦荟蜂蜜、香蕉,也具有润滑通便、缓解便秘的作用。药物方面可以选择麻仁软胶囊、复方芦荟胶囊、牛黄解毒片等。 蔡健主任医师温州医科大学附属第一医院 男科小便尿频怎么办尿频属于很常见的症状,引起的原因比较多,需要结合患者的一些病史和主要的症状来综合判断。可以先去泌尿外科就诊,做一些相关的辅助性检查,来帮助诊断。目前临床上引起尿频的常见原因包括一些膀胱疾病,比如患有急性的膀胱炎,或者是膀胱结核,或者是特异性的膀胱炎,都会引起尿频。对于男性患者,如果是有慢性前列腺炎或者是前列腺增生症,那么也会引起尿频。一定要根据患者的年龄、性别还有辅助检查的结果,比如尿常规、彩超、膀胱镜检查的结果来明确分析病因,这样才有利于选择更好的治疗方式。 胡丹副主任医师常州市妇幼保健院 胸心血管乳腺外科乳腺挂什么科如果想要看乳腺方面的疾病,到了医院可以挂乳腺科,还可以挂普外科。如果乳房有明显的疼痛,或者触摸到了乳房有小结节,不管是哪一种情况,只要是乳房出现了异常,应该及时去医院看医生。目前只要大一点的医院,都会有独立的乳腺科,没有乳腺科的医院也可以直接挂普外科。现在诊断病情的时候,通常会让患者做一些常规的检查,在某些情况下,会让患者做诸如穿刺活检之类的病理检查,通过相应的检查和诊断,可以确定病灶控制,这样才可以根据病人的相应情况对症治疗。 孙刚副主任中医师南通市第一人民医院 中医科男人脚冰凉是什么原因造成的男性朋友出现脚冰凉的情况可能是出现了肾阳虚的问题,可以使用中成的药物来进行调理,像是金匮肾气丸。还有平时生活中每天用热水泡脚,这样能够促进血液的循环,对于脚部血液循环是有好处的,还可以消除疲劳。平时要注意尽量不要喝酒,不要抽烟,远离二手烟。另外可以去医院做相关检查,了解是否存在贫血的问题,如果贫血就应该及时治疗,但要按照医生的嘱咐来治疗。还有感觉脚比较凉,选择的袜子和鞋子都要厚一些,保暖性好一点的,适当做一些户外的运动,这样有利于增强体质,而且促进身体的血液循环,从而能够缓解脚部冰凉的现象。 卢燕副主任医师聊城市人民医院 消化内科胃到晚上就不舒服是怎么回事当病人出现以下病症时,考虑为十二指肠溃疡,夜间痛,上腹部疼痛,并且,这种疼痛分为钝痛、胀痛、剧痛、隐痛,隐痛多出现在病人饥饿时。当病人胃酸分泌异常时,或者,压力过大,心情不好,吸烟酗酒导致心情不畅时,日常生活中食用过冷过热的食物,刺激胃黏膜,以上这几种因素,都会导致十二指肠溃疡,病人在进食后,会得到缓解。当病人长期出现胃痛时,应当及时就医,到正规医院,进行治疗,做一些必要的检查,如,胃镜,胃粘膜组织的检查,诊断结果出来后,应当保持积极的心态,谨遵医嘱,避免引起其他问题。 郭瑞芳主任医师内蒙古自治区人民医院 营养科健康正确减肥方法相信大多数的人都希望自己的身材是苗条完美的,因此现在越来越多的人就喜欢减肥。至于说减肥方法一般是药物或者运动减肥,但是药物减肥是需要吃减肥药的,是药三分毒,因此是不提倡使用这样的方式。而最好的减肥方法应该就是通过运动的方式,运动也是有不同类型的,像是可以做柔韧度方面的训练或者协调性以及有氧训练等。适当的做一些户外的运动,比如说到户外跑跑步,游泳或者是骑自行车、打球等,另外要注意合理的饮食,不能暴饮暴食,要注意少吃多餐,尽量不要吃过于油腻的食物。 张芬主任医师南通市第一人民医院 肾病内科肾结石要注意哪些方面对于治疗肾结石,临床上没有什么能一次清除结石的药物,患者可以通过多做一些跳跃的运动加让体内结石尽快的排出,另外患者在日常生活中要注意多喝水,尽可能每天的饮水量在2000毫升以,体内水分充足,能增加尿量,让结石有效的排出,患者在饮食上也要注意,尽可能的不要吃一些菠菜、豆腐这种含钙丰富的食物,避免结石情况加重,肾结石比较容易复发,所以患者可以通过以上方法来进行预防,肾结石患者腰部会出现剧烈的痛感,这时应该去医院检查病灶,进行治疗,让病情尽快恢复。 李宏副主任医师开封市中心医院 中医科阳虚体质的调养方式阳虚体质的人一般都会有手脚冰凉、性格内向沉稳的特点,当他们在食用一些凉的食物时经常会出现大便稀溏,颜色清而量多的症状。针对阳虚的体质的调理一般有三种方法:第一种就是针对自身怕冷的体质减少生的、凉的食品的摄入,像黄瓜、藕、梨,还有西瓜等,都应当尽量避免。第二个方面就是多吃一些葱、姜、蒜、花椒、韭菜、辣椒和胡椒等甘温益气的食物。第三个方面还可以多做一些穴位的按摩,像气海、足三里,涌泉穴,灸足三里以及关元穴等都可以进行按摩或者艾灸进行调理,都会对阳虚的体质有所改善。 朱斌主任医师南通市第一人民医院 肝胆外科右肋骨下方隐隐疼痛的病因右肋骨隐隐作痛的原因,通常来说可能是外部伤害造成的,有的时候也可能是过劳损。但是也并不能完全肯定,也要做一些内脏的检查。比如说肝和胸部可以做一些ct或B超。同时皮肤表面一些皮疹或者是疱疹也会引起疼痛。排出内脏和皮肤表面的问题。如果是过劳损伤,通常会有以下三个原因,导致肋骨隐隐作痛。首先是坐姿不当。如果平时总是保持一个错误的坐姿,而且每天做的时间比较长,就可能会造成肋骨隐隐作痛。其次是由于寒冷着凉,寒气侵袭也可能会造成肋骨隐隐作痛。解决办法也很简单,就是保暖,也可以喝一些热汤。最后是由于负面情绪造成了一股隐隐作痛。长期的发脾气,心情抑郁也会造成右肋骨下方隐隐作痛。这就需要调整好心态避免气大伤身。 周华副主任医师常州市妇幼保健院 妇科经期时间长是什么原因引导致的如果经期时间过于太长要引起重视,尽快去当地正规的医院做一些详细的检查,比如做腹部B超的检查,导致经期时间过于太长的原因也是有很多的,比如患有一些妇科疾病,像子宫内膜异位症、盆腔肿瘤、内膜过度性增生、子宫黏膜下肌瘤、子宫肌瘤、子宫息肉,这些情况都会导致女性在月经期间经期过长,同时与子宫腺肌病也有关。不要忽视这种症状,月经时间过于太长与自身内分泌失调出现紊乱或者是自身卵巢发育功能不好,排卵异常或者是黄体功能出现障碍,也就是临床上所说的黄体出现萎缩也有紧密关系,女性正常的生理周期时间是在2~8天左右,如果超过8天就属于生理期延长。 张文红主任医师山西中医学院附属医院 妇科经期月经量少吃什么好让量变多点可以在日常的饮食上多吃一些补气补血类的食物,比如红豆或者是大枣,都有着很好的调理女性气血的作用,要保持良好的心情,避免精神出现紧张以及受到刺激,月经期间是禁止性生活的,同时也要做好保暖工作,特别是腹部的保暖,女性出现月经量少,还需要采取适合自己的方案来进行调理,比如经期要避免过度劳累的情况发生,调理爱护好自己的身体,注重劳逸结合,不要做一些剧烈的运动和干重体力活,重视自我情绪的调节,控制悲观情绪和紧张以及压抑感。同时也可以在经期每天适量的喝一杯红糖水,有着很好的滋补气血,温暖子宫和卵巢的功效,红糖是一种温性的食材可以补充气血,而且还可以调理月经,对缓解女性月经量过于太少是有一定作用,对女性的卵巢和子宫都有好处,月经期间出现了月经量少会加快卵巢的早衰程度,也会加重不孕的概率,影响到女性的身体健康。我是有底线的~Copyright©2020 蜀ICP备09001244号-10
随着人才市场的逐步完善和健全,现代的中小企业在吸引和利用人才方面获得了更大的自由度,同时在如何留住人才的问题上也遇到了很大的挑战。中小企业的人才流失是企业领导者最为头痛的问题之一。“人才是企业最重要的资本”,流失人才就意味着要付出巨大的补偿费用,意味着资产的损失。人才流失不仅会给企业带来有形的或无形的损失,而且会使竞争对手更强大。许多企业尤其是中小企业已为此付出了巨大代价。 一、人才流失给企业带来的不利影响。1、人才流失给企业带来了高昂的额外费用。为了补偿职位空缺而招入新员工要花费一定的费用,中小企业本身就存在着资金不足、效益下降等问题,而管理费用增加、利润减少对于中小企业来说无疑是雪上加霜。由于人才离职造成生产率低下而导致的隐形损失更加难以估计。2、人才的流失造成企业内部士气的低落,容易形成连锁的不良反应。有许多企业发生过这种情况,一位跳槽者带走一批人,到另一家企业去,或者这一批人另立门户,很快就成为原企业的市场竞争对手。3、企业的人才离职往往伴随着老客户的流失,这就是客户与人才的相互忠诚的具体体现。值得一提的是,这种包含个人因素的忠诚是强有力的。品牌忠诚往往在品牌间的比较中失去效用。因为客户可以了解一个品牌,而品牌却从来不会了解一个客户,所以比起名片或产品上的标记,客户更愿意忠诚于一个具体的个人。 二、企业人才流失的原因。第一,中小企业内部的原因。许多小企业的建立往往是家族、亲朋好友一起合作的结果。在创业时,有亲情、友情的纽带,可以使企业内部紧密合作、同甘共苦、共度难关。但是,当企业发展起来后,家族管理的缺点,就会阻碍企业的进一步发展。由于家族成员或亲朋好友在企业中占据了核心位置,使外来人员很难开展工作,也影响了员工的积极性,家族成员与外来员工之间的矛盾,往往导致外来员工对企业没有信心。由于在企业中得不到重用,而且许多中小企业的福利待遇又不是那么诱人,所以常常导致人员外流。许多中小企业对员工培训不够重视,没有长远的眼光,只顾眼前利益,不愿意在培育人力资源上投资,使企业发展缺乏后劲,员工缺乏继续工作的动力。第二,企业员工方面的原因。当今世界,通讯和信息交流越来越便利,有关同一行业的其他企业和其他行业的相同或不相同的职位的信息,通过报纸、广播、电子信箱和各种各样的招聘广告垂手可得。雇员对和自己干同样工作人的收入、工作条件、职业生涯机会的认识更容易了,因此,也就有了更多的比较,比较的结果就可能产生对现实的不满,而不满的结果就可能是离开所服务的企业。 三、改善企业人才流失的对策。第一,完善企业用人机制,努力做到“制度留人”。首先要建立科学的干部选拔、任用制度。要重视运用干部管理和现代人力资源管理学的理论和方法,建立科学规范的选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。其次要建立科学灵活的用工制度。为企业人才提供广阔的发展空间和锻炼机会,吸引和留住人才。第二,加强对企业员工的教育培训,特别要注重对年轻员工的培养。培训是企业给予人才的一种福利,一个不能提高人才的技能和观念,没有人才发展机会的企业是很难留住人才的。人力资源是高增值性资源,它能在使用过程中不断实现自我补偿和发展。只要他们在企业工作的时间愈长,企业得到的回报就愈大。第三,加强企业文化建设,增强人才的主人翁意识。要通过情感交流和心理沟通来留住人才,在价值理念上爱护人才,工作上支持人才,生活上关心人才,人格上尊重人才,心理上满足人才,善于用感情纽带把各类人才的心连接在一起,让他们充分感受到组织的温馨,这样人才就不会轻易离去。企业文化是一种凝聚力,用企业的发展目标和美好前景来调动职工对本职工作的积极性;要注重企业精神和价值观的培育,着重于在职工中树立和企业“共存亡”的归属观念和团队意识,与企业同呼吸、同成长、同发展。第四,建立公正有效的绩效评价体系,用优厚的待遇挽留人才。每个员工都渴望自己付出的努力和工作成果得到企业的肯定和承认。绩效考评对留住人才具有极其重要的作用。因为对人才而言,他们最关注的是绩效考评是否客观公正,因为这直接和薪酬、福利、晋升及能否受到别人的尊重密切相关。如果人才认为对他们的评价结果不公正,就会陷入不安的情绪,深受挫折,进而抱怨,甚至与主管发生冲突。根据社会物质水平、失业率、生产力状况、同行业薪酬平均水平等多种因素制定具有竞争力的工资和福利条件,激发员工的工作热情。 目前企业人才流失的现状还比较严峻,企业高层者必须要认真分析自身人力资源管理落后的现状及其原因,充分认识到加强人力资源管理的必要性,并结合企业的管理方式、传统习惯及文化,积极寻找适合自身特点的人力资源管理的应对策略。在提高高层领导人的素质、制定人力资源战略、健全内部人力资源管理体系以及加强企业文化与人力资源管理的契合等方面加强企业的人力资源管理,调动职工的积极性、竞争性和创造性。在充满竞争的市场环境下,中小企业应把人作为企业的根本,并充分结合自身特点找出适合自己的留住人才的对策。