塘厦医院有心理咨询师吗

主题：富士康员工不是跳楼死的，这里是真相，有良心的中国人就进来。(转载) 首先申明本人也是看了天涯社区的帖子才转过来的，如果你感觉特别愤怒的会请转载告诉我们周围的朋友。让那些所谓的为人民服务的人看看！！！！！下面原文转之天涯社区：作者：zhenxiang_2010 提交日期：2010-5-23 22:39:20 楼主 首先向各位澄清：在此发贴，我绝不是为了想出名，更不是为了抵毁别人。 目前，各大媒体都在报导富士康十连跳的的新闻。并且，还有媒体报导说会有政府派出的调查小组前往富士康查这件事到底是怎么回事……我敢保证，什么事情都查不出来。富士就封锁消息的本事大着了。 做为一个知道一点内情的人，我现在必须将事情的部份实情向全国人民告知。 我本人是深圳富士康观澜园区的一名女普工。今年20岁。不过，我是哪个事业群、哪栋宿舍楼的以及我叫什么不方便在这里透露。请全国人民原谅。 现在全国都被富士康的十连跳搞得沸沸扬扬。而事实上，富士康里的这些人的死因有一部份是跳楼，有一部份不是跳楼死的。 你们自己想一想，都是二十岁左右的年轻人，会有那么傻去跳楼嘛？换成是你，你会不会去跳楼？ 据我所知，这些人中有一部份人是病死的。都是无缘无故意地生了病。我们的这一栋宿舍楼里就有一次，两个女孩子生病死在床上了。2010年之后，我们这栋楼里就流传疾病。差不多整栋楼的人都得病了。我现在也得了病。我开始以为是感冒，去医院治病时，医生也当成是感冒。给我治病的医生就当感冒给我治了。现在我感觉自己越来越难受，前两个月我再去医院里检查时，医生说我是咽喉炎。而昨天我再去医院时，医生说我是支气管炎了。病情越来越严重了。得这个病的人不止我一个。前段时间死的两个人就是得这个病死的。 这两个人都是在夜间死的，等到白天的时候，尸体都被抬走了，外面的人都不知道有这回事。等后来报纸报导的时候，就莫名奇妙的变成是跳楼死的了。 我不知道这件事还要被隐藏多久，也不知道去向谁说。我知道我给政府的人说，别人肯定不会相信我的话。但是我不说，别人都不说，事情的真相永远都不会浮出水面了啊。 全国的人民，请你们一定要相信我说的话，我要是说了半句假话，我不是人啦。确实有一些人是跳楼死的，但还有一些人不是跳楼死的，也是非正常死的。 我估计富士康担心外界知道它们里面在流行瘟役，再也没有人敢进富士康了，那它们一夜之间就崩溃了啊。 看到以上文字的人，只要你们是一个有良心的人，请你们帮忙传一下啊。不能让真相石沉大海啊。 另外，我再附一个富士康另一同事的话，请相信我们，这全是真的。 我是’赴死扛”在职人员，后勤部门，相对厂子内比较自由，在F-M 已经3年多了，在这里我不想说里面工人的劳动强度大小，我只想说出我所知道的， 本人可以对自己所说的话负责：看来不少人真以为这些人都是跳楼自杀的？？据我自己所知道的，死者中有数位是被保安（我所说的保安不是门口看门的那些，是我们FOXXCOM(我知道打错)内部的：环安课）打死的：其中一个（名字就不说了）是因为年纪小偷拿了公司一个小电子产品，活活被保安打死从楼上扔下来，此死者当时左胸有一个血洞，是被保安用钢管戳穿肋骨致死。 其中我知道还有一个是因为和主管不和（原因是年轻人工作中损耗品太多被主管骂的太凶顶撞而已），此人在离职前一周左右被主管栽赃，被环安科关起来，其主管和保安用钻头活活钻死从楼上扔下来。另外哈工大名牌毕业生的那位哥们（孙**）本科毕业新干班新员工被环安课侮辱，殴打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具体不清楚和什么人结缘）栽赃，后来因为经不起此等折磨侮辱选择跳楼，5月13号的安徽男不用说就知道肯定不是自杀了，自杀的人不会自己捅自己4刀再去跳楼，而且翻过米的围墙。另外几个我也不想打听，因为我知道的太多了，我只想说一句在FCOM，只要你被叫进环安课的，没有不被暴打，侮辱的，听进去过的人说不亚于日本人当年，环安课课长顾钦明，和他手下爪牙刘锋，一点人性都没有，每天坐在办公室里喝着小茶，看哪有什么事就往哪跑。养了一群狗，见谁就咬谁，看谁不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在这里说一句，老郭的助理要想见深圳的一哥（大家应该知道一哥是什么意思），只要一个电话，深圳一哥就屁颠屁颠的过来，因为F**M给深圳带来的税收和经济是不用说的，每年我们的公仆那个大大的红包是少不了的，就龙华一个分厂区一个月的全员工资就10几亿，有些事情不是我们的部门不知道，他们会权衡，难道为了几个我等屁民查封500强的FOXXCOM吗？根本不可能！最后我总结一句一点都不夸张的话：在F**M, 把你大卸八块说你是自杀你就是自杀 最后，我也不想说什么诅咒的话，希望大家正确看待实情。 是中国人的就顶，有良心的就跟贴啊。声明： 本文是转载过来的！！

富士康跳楼事件：主要还是社会原因，90后的孩子大多数都没吃过什么苦，富士康上班时间一般都是早08:00-20:00中午一般都是半个小时吃饭时间，不忙就是一个半小时，下午17:30算下班也是半个小时吃饭时间，10:00和15:00有10分钟休息喝水，工作又累，这样上班长了会让人一种压抑，还是住在厂区，上班和下班都没什么感觉。工心理就会压抑，面无精神，不过比起华硕，广达，微创，仁宝来说富士康还算是好的，（仁宝 纬创吃饭住宿都要钱，仁宝也有很多累死在产线的、纬创2009年大约是在9月就是一个男员工长期工作累死在工作台上,生病不让请假，08:00-00:00下班连续上两个月，机器也不行啊 有这样变态的吗？着就是纬创）（华硕管理号称变态，上班不许说话抓住带口罩、面壁思过、华硕员工口号：女人当男人使、男人当机器使、机器当废铁使。）*昆山打工崽*

是12跳！富士康第13跳员工已经获救，正式脱离危险。事实上，称其为13跳并不准确，因为该员工选择的方式为割腕，富士康为此专门辟谣。但，这是第13起自杀事件不容置疑。 关于富士康员工陈某割脉事件的有关情况 2010年5月27日4时10分许，市公安局110接报警称：龙华富士康宿舍E楼有一男子割脉。接警后油松派出所民警迅速赶到现场调查，及时联系120将伤者送往医院救治。 经查，现场位于富士康宿舍E楼楼顶门口处，割脉男子陈某，汉族，25岁，湖南省桃江县人，住富士康宿舍C栋，于2010年3月15日进入富士康工作。现该男子经医院抢救已经脱离生命危险。 该男子割脉原因正在调查中。 原因 其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。 其二，员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠，平时大家基本上没有交流，“住在一起就跟陌生人一样”。 其三，工会与企业、员工之间的断裂。《劳动监察条例》第七条明确规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。《工会法》第六条则规定，工会维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。但在富士康，工会显然未能发挥应有的效用。 最新动态 富士康13跳事件已经造成轰动一时的社会影响，社会各界纷纷对富士康的企业文化和管理体系提出质疑。13跳主人公获救，并没有给富士康的形象转变带来转机。那么，富士康的员工究竟过着怎么样的生活？富士康高层又是如何处理危机公关的呢？ 5月25日，富士康科技集团总裁郭台铭来到深圳，并于5月26日在富士康龙华园区会见200多名海内外媒体记者，并主动带记者参观社区、厂区、车间、宿舍楼、员工关爱中心等。为避免伤亡再次发生，近日，富士康在宿舍楼的阳台安装防护网，吊车进入富士康担负起吊任务。

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