陈欧心理咨询师

有人说，人生就像是坐过山车，起起伏伏永远都没有人知道自己此时处于的是谷底还是巅峰，又或者是已经走到了尽头。似乎真的没到最后，谁也不能判定自己这辈子是赢了还是输了。几年前有一个80后的大老板，他创建了市值将近百亿的大公司，一度成为了中国最热门的独角兽与最年轻老板。

陈欧

这个人的名字叫做陈欧，因为这是一个最张扬又最年轻的帅气老板，所以在中国的知名度是极广的。陈欧的崛起全都是依靠聚美优品以及他自己心血来潮所打的一个广告，准确的来说，那个广告可能占据更多的作用。首先陈欧是唯一一个80后创业成功到这个程度的大老板，然后在那个广告当中他选择放弃请代言人，因为他自己就是代言人。

凭借这个很奇特的操作，聚美优品跟陈欧一起爆火，然后成为了中国电商的巨头之一。这确实算得上是国内的一个奇迹。在是30岁以下的创业者当中，陈欧已经称得上是一个天才。可惜后来因为假货以及其他的事情，聚美优品正式完蛋，可能是由于经验不足等原因，陈欧也终跌落神坛。

聚美优品在最辉煌的时候，市值曾经达到了数百亿人民币，然后后来事情影响持续发酵，导致数百亿美元全都蒸发。再后来陈欧的故事就变成了一个棒打落水狗的故事，很多的投资人都放弃了他。树倒猢孙散也很是让陈欧狼狈，不过值得一提的是陈欧其实从心理层面上来说，他一直都希望能够继续东山再起。

最落魄时，还遭到王思聪嘲讽

人在谷底的时候，当然都希望能够拥有他人足够的尊重，陈欧也不例外，因为对这个时候的人来说，受到尊重就像是落水者抓住的最后一根稻草。聚美优品是已经没救了，所以陈欧想要另辟蹊径，共享系列在当时非常红火，陈欧选择了其中的共享充电宝。然而王思聪当时对这个项目嗤之以鼻，甚至说如果能成功的话，他愿意吃翔。

毕竟是年少轻狂的王思聪，他也一直非常张扬的表现出自己的年少轻狂，对他来说这是真情流露，但是对于陈欧来说，这却是赤裸裸的羞辱与嘲讽。确实，无论从哪个角度上来判断共享充电宝都不像是一个太长久的生意，也不像是可以直接发展起来的，可能只是当时陈欧作出的尝试之一。

凭共享充电宝东山再起

共享充电宝这么一个项目怎么看都是没什么用的破项目，估计一开始陈欧也没想把这个当成主业。不过被王思聪这么一嘲讽，大概也是心里有点恼火，所以没想到在今年，陈欧凭借共享充电宝居然真的东山再起了，这个项目已经累计帮助陈欧赚了10来个亿。难道说共享充电宝在中国真的是可行的？

共享充电宝的投放运营模式

原来这些年有不少的共享充电宝公司，而这些公司共享充电宝投放模式都很有意思，跟共享单车可以随意在城市里乱投不同的是，共享充电宝的投放通常都是在一些公共场合，比如说医院里。在公共场合通常会有人手机需要充电，但是又没有合适的地方，此时共享充电宝是唯一的选择，而对一个生意来说，没有替代品是成功的最大特质，所以其实共享充电宝也能有不错的收益。

为什么不能搞付费插座？而是共享充电宝

其实一开始王思聪觉得这个生意一定会失败，也是有他道理的。因为既然是公共场合的共享充电宝，这些充电宝又不能随意带走，跟共享单车那样骑到哪就是哪里，必须要在充完电之后然后再放回来。那么为什么不搞一个更简单一点的方式，就是付费插座呢，付费插座不需要共享充电宝这个媒介，使用起来更加方便。

但这里有个小问题，就是付费插座的收费方式会比较的麻烦，而且不能移动。如果所有人都集合在一个共同的地区充电，充电完成要挺长的一段时间，那么你看着我，我看着你，陌生人莫名其妙地待在了一起，也是一件不太愉快的事情。

所以因为这种种原因，共享充电宝还真的成了，并且事业搞的已经开始有起色，也不知道王思聪在得知了今天这一幕之后，会不会后悔当初说的那句话。当然共享充电宝依旧只是处于初期与萌芽状态，到底能不能发展起来还是个问题，不知道大家怎么看待它的未来呢？

举报/反馈

说白了，都是来卖人设了，作为一个曾经品牌工作人员，深知一个公司的CEO是这个公司及其产品最好的代言人：

1、老板的人设能够更好促进公司知名度

勤劳的CEO都喜欢上综艺节目，根本目的就是为了让公司被更多的人知道。我曾经认识一个旗袍会的创始人，他上最爱演讲栏目去进行演讲，根本目的就是为了推广自己公司的旗袍。他的演讲每次都很出色打动了许多人，也将他的旗袍更好推广给了更多的人。我们中国人有句话叫做功夫在诗外。当我们想要达成某事的时候，可能曲径通幽是最好的方式方法。

2、老板的人格魅力能吸引更多的人才

老板之所以卖力上综艺节目还有一个原因就是老板的人格魅力能够吸引更多的人加入公司，也能够让更多的人追随。比如王石曾经为万科代言，虽然他不在万科担任任何职位，但是王石的影响力却是感染了很多人前仆后继加入了万科。我一个同学曾加入万科就说冲着王石去的。

一个公司有了更多人才的涌入才会充满蓬勃的生机，这就是老板卖人设的重要原因。

3、老板喜欢上综艺节目还有一个就是可能会牵涉到跨界

现在是一个到处跨界的时代。老板上综艺节目，也是为了公司跨界其他行业做准备。这点维珍品牌创始人是做得最好的，他是一个放荡不羁的人，他创始的维珍品牌经营业务多元化，每个都做得很好，这与其综合实力是离不开的。

所以总的来说，一个老板的魅力格局视野让他在一个大型舞台上绽放成为公司重要的品牌资产，从而引领公司发展的动力源泉。

我是唐若，国家二级心理咨询师，擅长自我认知，职场转型，情感修复，愿和你成为最好的自己。

这是因为他是非常有头脑，发现人们现在是需要什么。因为现在人们大部分都是手机不离手。