高级心理咨询师认证机构

相对而言人事人才网颁发的（国培证书）和中科院颁发的心理咨询合格证书最权威。

中科院和人事人才网证书两者区别：

中科院证书:主要负责学术交流和技术研发，如果做研究的话首选，毕竟是研究院，但是难度很大，必须修够165节课，考试总共300道题，如果平时比较忙,学习基础薄弱，

如果不是心里本科硕士,研究生，心理专业的科研专业人士,如果只是简单学习，兴趣爱好，或者后期兼职从业，没有必要选中科院，中科院-年考两次，5月， 11月， 线下考试，而且还是笔试，考试难度高，通过率低，报考门槛高，费用高。

人事人才网:中国国家人事人才培训网是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的网络培训教育专业机构。其服务对象主要是公务员、专业技术人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。

由人力资源和社会保障部负责业务指导。如果你是非专业兴趣爱好者，主要是工作延伸，学习东西，兴趣爱好的话，人事人才网就业率会高-些；

该考试只需要修够75个课时，考题150道，考试难度低，通过率高，考试机会也多,每年月都有考试，线上机考，报考门槛低，通过率高，个人觉得是非心理专业零基础考生的首选。

目前为止最新的政策：

（国办发〔2019〕39号）要求“大力清理简并种类过多、划分过细的资质资格许可事项”“推动技能人员水平评价类职业资格分批调整退出国家职业资格目录；

2019年底前建立完善职业技能等级制度，推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，政府不再颁发职业技能等级证书。2020年底前将国家职业资格数量再压减一半以上”。

因为目前来看第三方机构的适用性范围较广，所以现在大部分人会选择这类的证书，当然，我也选择的是这个。

第三方机构包括：中国国家人事人才培训网、中国科学院心理研究所、中国心理学会、中国心理协会等目前来说，前两个证书的认可度和权威性较高，在选择的时候可以着重选择适合自己的。

最后补充一点：不要为了考证而学习，因为我自身是学过心理咨询师的相关内容的，它对个人能力、情绪疏导、人际交往等都是有一定帮助的，如果为了拿到证书而去学习，可能会脱离学习的本质，最后得到的除了一纸证书，再无别物，那就得不偿失了。

以上内容参考：百度百科-心理咨询师考试

京师博仁作为心理应用型综合机构的领袖级，京师博仁的业务包含了心理咨询师认证培训；心理咨询师技能培训；心理人才系统培养工程；心理咨询中心；心理软件研发；心理硬件设备；EAP；心理图书出版等。华夏心理 华夏心理教育中心成为国内第一家为其所培训合格的学员颁发国家级结业证书的单位。华夏心理教育中心即开始全程参与心理咨询师职业资格认证项目的标准制定、教材编写、试点推行等工作，对于心理咨询师培训在全国的启动起到重要的推动作用。可以说，华夏是做心理咨询师培训最早的机构了。华夏心理网教育中心迄今已培训学员5万余名，在全国30多个省市、自治区建立了200余家合作机构。德瑞姆德瑞姆总部坐落于上海，一直致力于心理学的教学，并在02年与政府相关机构一起创办了中国心理咨询师的培训教材和考试大纲，是上海最为资深和专业的心理学培训机构。于2012年被上海劳动和社会保障部评为唯一一家A级心理培训机构，作为10来只专注于心理学教育的德瑞姆，在教学质量上的努力也是声誉在外，实习带教、小组督导、案例教学组成的三元教学法特别为学员们所赞赏，并称之为“经典”。心理咨询行业发展现状：1、心理咨询发展仍处于早期阶段，市场没有出现爆发式增长。心理咨询与出行外卖这类产品在用户需求上存在巨大差异。从马斯洛需求层次来说，生存和安全需求是人最基本的需求，如果这类需求无法满足，人类无法生存和延续下去。因此，出行、外卖这类需求不仅刚需，而且高频，是每个人生活确实需要满足的。相比心理咨询，一般处于爱与归属等较高的精神需求，虽然说人人都需要，但不是人人一定要会选择心理咨询，也就是说，对于大多数用户来说，心理咨询并不是刚需。2、心理咨询行业正在建立行业服务标准和从业规范。在大众认知里，似乎只要获取国家心理咨询师证书，就有资格提供心理咨询服务，但在资深专业从业者看来，这种准入门槛过低，任何专业背景的人都可以进入这个行业。因此，早期的心理咨询师大部分是非科班出身，缺乏足够系统的专业训练与个人成长，由于持证者缺乏足够的专业度和能力提供咨询服务，这不仅不利于帮助来访者，也不利于咨询师成长。3、国家释放友好政策信号，行业迎来发展红利。2017年1月19日，国家卫生计生委、教育部等22个国家部委联合发文，支持心理健康行业发展