公司老板是心理咨询师好吗

现代社会竞争激烈，人们的压力非常大，有些企业员工因为工作压力、人际关系、情感困惑、家庭矛盾，经常出现各种身体疾病或者精神问题，比如强迫症、抑郁症、精神分裂症等。就说富士康集团吧：自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，富士康已发生14起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注。所以，企业更需要专业的心理咨询师，有不少企业老总意识到了这个问题，他们定期找心理咨询师给自己的员工进行心灵杀毒、心理解压，这是非常明智的选择。希望我能够帮到您！

能及时了解员工的心理状况，疏导员工的负面情绪，把问题解决在萌芽之中。

有用。心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的从业资格证书的人，自然非常有用。心理咨询师是健康管家职业之一，主要解决人们心理健康问题。

心理咨询师证书简介：昭示良好就业前景心理咨询师是运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。通过相关鉴定考核者将成为心理咨询师。职业共设三个等级，分别为心理咨询员（国家职业资格三级）、心理咨询师（国家职业资格二级）、高级心理咨询师（国家职业资格一级）。家庭、社区、医院、学校、军队、监狱、竞技体育、政府相关职能部门、有偿热线服务机构等等，都将为心理咨询师提供良好的就业去处。认证分三个等级十种能力对从业人员职业能力做了规定。其中，观察能力、理解能力、学习能力、思维判断能力、表达能力和人际沟通能力是从业人员应该具备的非常重要的能力，自我控制能力、自我心理平衡能力、交往控制能力属于重要能力的范畴。考试信息：重视专家审核各级别的鉴定都包括理论知识综合考试和实际能力考核两项内容。其中，理论知识综合考试采用闭卷笔试，考试题目从题库中随机提取，按标准答案评分。考试成绩采用百分制，达60分以上者为合格。心理咨询员和心理咨询师实际能力考核，采用专家组面试评定的方式进行，内容包括：心理评估，案例分析，咨询方案制定和交谈技巧。高级心理咨询师的实际能力考核，采用专家组综合评审方式进行，考生应提前三个月上报个人业绩资料（著作、论文、专利和研究成果证书）和单位出具的推荐意见。单项成绩合格者，成绩保留2年。记者评价：不是人人都可胜任心理咨询认证是面向社会开放的，但因为职业要求比较高，并不是人人都能胜任此项职业。他认为必须具备三方面的素质：第一，心理学的专业训练以及在多种学科方面的学习、研究和造诣；第二，丰富的人生阅历和较高的道德要求；第三，一定的临床经验和技巧。一些素质低下的人即便运气好能拿到资格证，也不可能长久地干下去。考试／证书本报评定学历程度★★★☆☆ 专业程度★★★☆☆证书考核★★☆☆☆ 社会吸引★★☆☆☆证书权威★★☆☆☆

两者都劳心劳力，但不能一起比较。本质不同，出发点各异，前者利己，后者利他。只要掌握得当，你可以当老板，运营自己的小生意，能力大点的可以抢占市场份额，打造自己的商业梦想。而心理咨询师就不一样，出发点就不是奔着创造财富而产生的，这份职业是本着帮助他人，且自己逐步获得心灵的成长，深耕于心灵的一份职业。不存在哪个更好，一切都要看你的出发点是什么。

没有哪个更好，只有你自己想不想要。如果从财富的角度来讲，当老板能够实现财务自由，有钱又有闲。但，心理咨询师就不能，心理咨询师是用时间换钱，赚的越多，自己越忙，可以说有钱，却没有闲。作为个人爱好提升自己是个很好的选择。

心理咨询师报考限制是根据每年政策略有不同，具体资料您可以到这里看下：2020年心理咨询师报考政策和条件？因国家心理咨询师取消报考，目前想要报考心理咨询师，或从事相关的工作，需考认证心理咨询师，注重实操技能培训，签订协议，基础差也可学。心理咨询师需要参加相关授权机构的培训，修完课程时数后，才满足报考条件（查看具体报考条件）。报考心理咨询师需要什么条件：心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业，非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)1、专业不限，本科及以上学历的，经过心理咨询师培训的;2、医疗、心理等相关的专业专科学历，经过心理咨询师培训的;3、医疗、心理等相关专业本科学历的。

社会人鱼龙混杂，适当的心理测试可以排除有害于公司的求职人员，另外在职人员会因为日常生活的事情产生心理问题，为了避免由此升级而带来危害公司及同事的行为，所以心理咨询是必要的，特别基础岗位更需要，直接投入生产的人员会带来直接的安全隐患，危害大家。