初次听到船长这个名字,我有点好奇也有点奇怪,为何现如今还有人会取如此特殊的名字呢,我以为船长一定是个成熟的男性,可是看到船长的介绍后我简直有点不相信自己的眼睛,竟然是一个优雅有魄力大刀阔斧的女性,那么这么漂亮大方有气质的女人为何会自称是船长呢? 直到看到船长梁晓玲的个人介绍我才恍然大悟,发现自己真的是井底之蛙。船长梁晓玲从传统猎头到“知识网红”,再到人才资本家,她花了三年时间带动了个人和公司的转型,成为中国人民大学人力资源管理硕士、全球职业规划师、国家二级心理咨询师、四家公司的CEO。她成立了长沙第一家为了实践自由工作制度而开的公司——湖南自由格人才运营服务有限公司,旗下社群学习产品进行到3季便实现了学员倍速增长,第一季活动结束后就被估值1000万予以投资。她认为她在帮助个体从旧的职业世界通往新的世界,类似“行船”,帮助人们切换旧路径到新世界,慢慢进行迁徙。所以她自称“船长”。 现代社会高速发展,知识大爆炸的时代,我们都处在焦虑的边缘,担心自己跟不上别人的步伐,担心自己做不了,担心自己没法做到,船长于是说“很多人引发焦虑的原因都是我们自己将控制权交给了外部,但其实唯有向内求,才能资源无限。我们的内心冲突都是我们不断地将自身能量用在了外部。”所以必须行动起来才能对抗焦虑。 于是我带着对未来的焦虑开始了船长的航线,先从7天自信营开始学习,每天天不亮眼睛还睁不开就开始听船长的晨间导读,船长温柔的声音在耳畔响起,像是在心灵敲起晨钟,于是无论多忙无论多晚我都坚持要求自己一定要努力打卡,一定要跟着船长来审视自己得内心,从自我画像开始,我看到了一个更加鲜活更加完善的自己,这是我这么多年从来没有仔细看过的,再到乔哈里视窗,我从朋友的评价中看到了自己不为人知的一面,也看到了朋友眼中的我其实还是很不错的,这让不太自信的我增加了许多自信,紧接着的早期记忆,深刻剖析了我们负面情绪的来源,让我们能更加客观的审视自己得负面情绪,做到先知先觉,再是高光时刻,此时达到荣耀的顶端,我们细数这半生的荣耀的、感人的时刻,那些刻在头脑中的记忆一下子变得鲜活起来,回忆的过程中也充满了感动,嘴角不自觉的上扬,幸福满溢。最后我们给自己一个5年规划,这是对未来的美好展望,也是未来的努力方向和奋斗目标,虽然我还不确定我能否完成,不过我已经有了明确的方向,相信只要努力就一定会有收获。真的很感激船长带来的这么新颖的学习方式,如果不是她这样新型的学习方式,不是要我们坚持打卡,那么我一定现在还处在迷茫和纠结中,还处在人生的十字路口不知归路,现在我已经很坚定了前行的方向,接下来就只需要更加努力的朝着目标迈进,那么一定可以遇见更好的自己! 紧接着我又参加了21天人本营,这次和自信营的感悟又有很大的不同,自信营的时候我基本上是埋头苦读的状态,可是人本营更多的是探寻自己的内心,做真实的自己,觉察自己的感受,信任感受,不评判感受,接纳感受,我更多的向训练营的小伙伴们打开心扉,更多的互动与交流,感觉已经不那么敏感了,也不那么害怕别人的评价了,内心的力量又增强了一些。训练营还在继续,学习也还在继续,我很感恩遇见船长,是她给我开启了一扇新的窗户,让我看见自己看见别人,我一定会能登上船长的远航之帆,一路乘风破浪,发现不一样的美好!