,一般来说保安岗位都会申请不定时工作制,超过标准工作时间的部分,一般都是按照值班处理,这个会在合同中,双方约定,值班的补贴. 如果是按照标准工作时间计算的,那么每月超出标准工作时间的部分,就应该按照平时加班200%、延时加班150%、国定假期加班300%的标准计算加班工资.当保安干12个小时怎么样 - …… 》 保安十二个小时太累 特别是有的保安要求一直站着 有的能坐着还好些 这个职业就枯燥乏味 …不好干呀…保安12小时工作算违法不?? - …… 》 中华人民共和国劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.我是一名物业保安,每日工作时间十二小时,有四天休息,请问这属于违范劳动法吗? - …… 》 中华人民共和国《劳动法》,第四章 第36条【国家工时制度】国际实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度. 38条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 你是每周休息四天还是 一月休息四天?如果是每周休息四天的话 12小时乘以3天=36小时 36除以7=5小时 如果是一个月休息四天的话 那就是严重违法了,时间早就超过法定时间,建议你和公司协商或者起诉用人单位.
A明天你好！
