二级心理咨询师吴迪

【课程名称】“铁路大亨——打造卓越运营团队”—培训师能力提高班 【课程时间】1天 共8个小时 【面向对象】培训经理、培训总监，企业内训师、人事经理、HRM等在企业内负责培训模块相关工作的相关同学

【课程目标】 l 通过沙盘情境模拟，团队之间协作竞争的方式，体会到在市场中制定运营策略的奥秘； l 显著提升参训学员的沟通能力、分析能力、运营意识、决断力、执行力以及市场敏锐性； l 学会在瞬息万变的市场环境下，如何利用资源，为自身争取最大利益并避免不必要消耗； l 体会到如何发挥信息**能力，并擅用利好消息及发展趋势，合理并长期的稳定获利。

【课程介绍】 本课程是从国外引进的互动体验培训的专业沙盘，将学员均分成10组，采用模拟创业的方式，模拟进行7个经营年的运营。每组学员需要运营一个车站+一列火车，火车在10个车站之间顺序的运行，每个车站可以和经过的火车进行交易，卖出原材料，买入材料，开出的火车，也可以和经过的车站进行交易，卖出原材料，买入原材料。买入和卖出原材料的价格，都可以由每个团队执行来制定，每轮结束后，火车回到车站，每组根据本轮的购买和出售情况，缴纳固定的运营费以及维修费后，制作成品并进行销售，获得收入后，计算本组的收益。随着不同策略的制定，以及现场学员的灵活应变能力，7个运营年结束后，各个队伍之间的盈利差距会越来越大，该项目非常适合销售以及市场营销类人员参加。

【课程形式】 “铁路大亨”课程是对销售以及运营团队的巨大考验，通过实战模拟的方式，每个学员都要全身心的投入，一共7个运营年，列车以及车站在每个运营年内都会接触9个不同的队伍，全程都在策略和数字上绞尽脑汁，在不损伤未来发展潜力的同时，又要在本轮争取获得最大利益。这些体验，比任何单纯的知识讲授类的课程，体验都要深刻的多。每个学员在项目结束后，都对销售和运营的实际操作，有了完全不同的收获。每个人都可以深刻体会到针对具体情况具体分析，灵活制定策略和临场应变的重要性。

【讲师介绍】 吴迪，毕业于哈尔滨工业大学，苏州大学政治与公共关系学院兼职创业导师，二级人力资源管理师，三级心理咨询师，现为云学堂签约讲师。为国家烟草专卖局、蜂鸟网，中关村在线，汇聚花生学院，东城职大、苏州大学公共管理与政治关系学院、南京龅牙兔情商乐园、澳际留学教育、陕西省烟草商业公司以及华熙集团等提供过专业的课程服务。

活动体验：

机缘巧合，参加了这次培训活动。之前有参加过几次“现金流”游戏，感觉基本是类似的学习游戏。

开场后，吴老师给我们PPT介绍了下基本的各种规则，当时看到竟然有这么多，感觉有点懵，想着只要操作起来就能真正理解那些规则吧。

规则讲解完毕后，开始进行组队，共要组10队。2人一队，1人是列车长，1人是站长。列车长开车经过其他9个站点，站长驻守，每个的库存都是有限的，都可以进行买卖原材料，但是每队买卖的原材料都是设定好的，不可买卖自己被设定外的原材料。

组队完毕后，我们进行了一场试运行，结束后还是一脸的懵比，不过对规则有了大概的了解。真正开始后，现场场面还是很壮观的，但秩序有些混乱。

从刚开始的规则熟悉，前面几年的运营情况相当差，直到中间运营年才开始有了好转，对库存的理解有了提升，我们也学会建立了上下游的联盟，及寻找其他稳定的合作伙伴关系，最后的盈利情况还是相当不错的。

在这些同学中，有队竟然在极度亏损的状态下，玩起了资本运作，最后虽然倒数第三，但仍然进行了大幅的逆袭。

从这次活动中学到的： 在商业世界中，分工协作是非常重要的，单打独斗是不可取的。找到自己企业的上下游伙伴，结成同盟，一起来面对这个复杂的世界，才有更多成功的可能。再思考后得到：对于每一个人来说不也是一样么？

小彩蛋： 最后活动结束，老师还给我们分享了下股票和投资的世界是怎么玩的。比如：在投资界有名的一位薛*子，找到一家估值1亿的公司，然后拿100万要10%的股份。那你会想，人家怎么可能同意呢？然后这位投资者就解释，可以通过自己之前的名声和资源，来拉动加大这家公司的估值。这家公司同意并签了合约后。这位投资者的追随者们就会蜂拥而上，很快这家公司估值就到了10亿，然后这位投资者马上就收回了自己的投资，拿到了1000万退场，然后就不再理会这家公司，这家公司很快也就凋零了。而在外人看来呢，这位投资者真是高手，在低价时进入，高价时很快退出。所以，这个商业的投资的世界，你真的理解了么？

“当你认识到，你的天赋是奔跑，不是飞翔，你就会知道你最喜欢的地方一定是草原，不是天空。”一个人对自己的认识越深刻，就会越笃定做自己。我是个很内向的人。内向的人不一定会不适合跟人打交道。我刚好既内向又不擅长社交，即便因为职业的原因，我现在认识很多人。小的时候，家里常有爸妈的朋友来作客，我一般都不会主动喊人家“叔叔”、“阿姨”，因此经常被妈妈训斥不礼貌，让我越发不喜欢看见陌生人。在成长过程中，这些经历对于我的自我认知有很大影响。内心深处一直有个声音说，我的性格是不好的，我需要被改造。整个社会的集体潜意识也是这样，无论在学校、企业还是社会其他地方，仿佛只有外向活泼的人才会受欢迎，内向的人则会自动被退在后面。真正的你，是独处时的你，是在亲密的朋友和亲人面前的你，而不是那个在外面迎合社会需要时你的样子。如果这两种状态下的你有很大差别，则说明你与曾经的我一样，不接受自己本来的样子。随着在心理学领域的深入，我才明白，每个人都具备天生的个性，只能顺着自己的个性在后天的影响下发展，而无法真正被改变。如果你试图改变天性去迎合别人的需要，则会对自己造成伤害。这种情况下，我们往往会把注意力放在改善劣势上。即便花费更多的时间和精力去做一件事，你会发现自己还是无法做得比别人好。不断体验到挫败感的过程，只会加重一个人的自卑。如果你有些同感，还是把注意力从别人身上挪开吧。因为自卑的样子，就是一头没长大的豹子仰望雄鹰的样子。许多人来咨询我，怎么找到最喜欢的工作。当你认识到，你的天赋是奔跑，不是飞翔，你就会知道你最喜欢的地方一定是草原，不是天空。根本没有人在意一头豹子是否会飞。当你把优势发挥到极致，也根本没有人关心你不擅长做什么。每个人都具备与生俱来的天赋种子，表现为在某个领域里的领悟力。种子需要成长，天赋需要发展。很可惜，由于我们中的大多数人对自己的认知不够清晰，以及接受了不科学的引导，导致许多人在学生时代就放弃了发展自己的天赋。我曾经很羡慕那些在社交场合游刃有余的朋友，忽视了自己具备的内向性格的可能性优势，比如高度的专注力，这是一个人能否成长为专业型人才的资质。实际上，我在很小的时候就表现出了出色的逻辑思维能力、洞察力和创造力。因为一直学习理工科专业的缘故，逻辑思维能力被发展得很充分，而一直未被自己重视的洞察力和创造力，却是在近几年出于我的工作需要，重新被我培育起来的。当我顺着自己的天性，发展自己的知识和技能，就开始不断得到认可，自信心也日渐增强。想要发现最适合你的职业方向，前提是足够充分、客观地认识自己。事业发展的方式，自然也要顺遂自己的天性。在这个全民创业时代，几乎所有人都在讨论商业模式。商业模式再好，也得要合适的人来做。在心理行业的情感咨询这个细分领域里，有两个我非常欣赏的前辈：上海恋爱训练营的创始人吴迪，和国内最大的情感咨询机构-花镇的创始人冷爱。两个人都是半路出家的优秀心理咨询师，性格迥异，做事风格差别极大。吴迪，女，60后，传统媒体行业出身，性格外向、理性，擅长运用自己的公关优势和媒体资源来传播影响力，主要做线下培训和咨询业务。冷爱，男，80后网红，性格内向、感性，所创办的花镇咨询尤其擅长使用自媒体。这两名情感专家的机构业务模式都是原创，有着各自明显的性格烙印，若非顺着自己的性格优势来做事，估计很难有今天的知名度。对个人来说，最适合自己的事业发展模式，就是最好的模式。人们与这个世界的相互作用方式，外向的人倾向于社交，内向的人倾向于独处。优秀的社交者像蜜蜂，专业型人才更像花。自媒体时代就是百花最好的时代，提供了向全民敞开的舞台，只需要你我把天赋发挥到极致。逗比的Papi酱，读金庸的六神磊磊，画画的老树，做PPT的专家……最美的自媒体时代，让那些爱唱歌的人唱歌，爱写作的人写作，爱雕刻的人雕刻……花若盛开，蜜蜂自来。如果你是社交型人才，也不必羡慕别人的横溢才华，谁让蜜蜂本就适合采蜜和筑巢，刘邦也无需羡慕张良的济世之才。如果你还没有找到自己热爱的事业，你最需要做的就是分辨清楚自己到底是哪类种子，蜜蜂还是花草？玫瑰还是百合？