心理咨询师课程有什么好处

心理咨询师就业方向：党、政、工、青、妇;人力资源部;公安、司法、武装警察、学校、社区都需要心理咨询!想要从事心理咨询师的工作，心理咨询师职业资格证书是必须要有的。心理咨询师不只是一份工作，在我们生活中也时时刻刻要用到。一、职场达人，从心理达人开始我们一直强调，取证只是学习心理学的一小部分;其实，心理咨询技能能够给予我们更多驾驭领导，搞定同事，管理下属，懂得这些技巧，或许你的职业生涯因此不同。二、家庭，职场达人实训课程心理学是人人需要学习的课程，不管在生活中还是工作中都会帮到你和他人，这个课程必须一学!三、改变世界前，先改变自己前所未有的快节奏，生活充斥着紧张压力，焦虑的情绪;害怕失去?无力在坚持，或许，你需要重新认识自己，需要新的信念，需要在心理世界找回自己......如果你希望从事心理咨询方面的工作，那么建议你现在就去考证，因为目前中国心理咨询师考证的难度还不是很大，需要又很多，有证的人远远无法满足需求，而且心理咨询是一个有远大前程的工作。

看着一个轻生的人，渐渐好转，到最后完全变得乐观，自信，这不就是最好的礼物么

考心理咨询师我感觉很有用的，因为心理咨询师是一个比较热门而且很有前途的一种职业，因为现在很多人精神压力比较大，出现了各种各样的心理问题，或者是精神方面的疾病，那么心理咨询师就可以发挥出来它巨大的作用，还有市场优势，所以说很有用。

嗯，好处的话，就可以去帮助一些，嗯，心里疾病了一些人，然后你可以嗯 实现自己的一个价值，可以去认识更多 嗯需要关心的人

有用处的！如果想要从事心理咨询师行业那么考一个证书用处还是很大的！

国家在2017年9月15号取消了国内心理咨询师2级和3级的考试，因为只学理论知识，也没有报考门槛，拿证的人只有一个证书，不具备心理治疗能力。

没有含金量，国家因此取消了2、3级，现在统一报考的是中国心理卫生协会的心理咨询技能证书，这个是参照国家心理咨询师职业标准的考核，而且更加注重实操技能的培养，理论实践相结合，保证证书的含金量，之前的二三级的教材就是由中国心理卫生协会编写的，现在报考门槛高，对学历专业都有要求，同时没有个人报名窗口，必须经过官方指定的教育学校专业培训，修够学时之后才可以参加全国统一的考试。

报名学员修够学时以后就可以参加全国统一组织的考试，每年，3月 6月 9月  12月 四次考试 ！

报考心理咨询师需要什么条件：心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业，非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)

1、专业不限，本科及以上学历的，经过心理咨询师培训的;

2、医疗、心理等相关的专业专科学历，经过心理咨询师培训的;

3、医疗、心理等相关专业本科学历的。考试时间为每年的3,6,9,12月心理咨询师考试内容理论部分。

心理咨询师考试内容

1、普通心理学

2、社会心理学

3、发展心理学

4、异常心理学

5、健康心理学

想要了解心理咨询师报考可以看下这篇问答！

1、 当今社会对心理咨询师的需求根据国际卫生组织标准：每1000人拥有一个心理咨询师是“健康社会的平衡点”。在我国受到情绪和压力困扰的人数达到2亿，司法系统、民政系统、公安系统、学校、社区等，国家已经明确要求配备心理咨询师。由此计算我国需要心理咨询师数目达到百万，社会对心理咨询师的需求是非常大的。2、黄金职业高薪资，按小时计费CCTV-4 中文国际频道《中国新闻》报道说：心理咨询是朝阳产业，执业的心理咨询师最高的日薪9千……其实新闻报道也确实没有失实。在国内，心理咨询收费从每次100元至1000元不等，平均收费200元/次。在北京，一般的心理咨询的收费都在每次500元左右，而一些经验和学术较为知名的专家型心理咨询师，收费往往达到1000～2000元甚至更高。02、学习了心理学、心理咨询师相关的知识后，如果不从业，对自身和日常生活到底会有哪些好处呢？1、 解决自身烦恼大部分人只有在痛苦不已的时候，才想起了心理学。认为心理学就是解决心理问题与治疗心理疾病的。然而，心理学却远不止这些。其实，它是为任何关心自己身心健康、身心发展，卓越优秀的人所准备的。2、认识自己，调节自己的言行我们每个人每天都在进行着心理活动，而所进行的心理活动是否正确与有益，是值得注意与重视的一个问题。多少人在生活中迷失了自己，学习了心理咨询师的相关课程，可以重新认识自己，发掘自身潜能，发展自身的良好的心理品质，矫正自己的不良行为，培养自己的高尚情操、发展自己的智力、增强自己的能3、 有助于父母做好家庭教育“望子成龙”、“望女成凤”是许多家长的愿望，但往往方法不恰当，或是过于迁就，或是揠苗助长，因而常常事与愿违。其原因是：不懂得如何根据儿童的年龄特征、心理特点来进行因材施教，只知爱孩子而不了解孩子。学习心理咨询师，可以更好地解决婚姻、家庭、子女问题，正确处理与子女、与亲人的关系。4、 有助于提高工作效率我们的企业、事业单位、党政机关等，都需要有高效的工作效率，都离不开激励工作人员的工作积极性、创造性而努力工作。要达此目的，从心理学观点来说，就需要遵循人的心理活动规律办事，改进领导和管理方法，创设良好的生产或工作环境和一定的物质条件，建立和谐的人际关系，形成融洽的心理气氛，使大家在心理相容、心情愉快的情景下生产或工作，从而使工作效率不断提高。