心理咨询师心理冲突

一般而言，既然有矛盾，就有两个不同的方向。就两个不同事务，可以分类出优势、劣势、机会、挑战四个信息类内容；并列一起做分析，看看符合自己的心理预期项目越多，就选择那个就好。这样，心理矛盾是否可以少一些。

如果产生了矛盾，无法沟通或者未能解决，那就没有什么好说的，再多的解释都显得很苍白无力，好像心里自然而然就垒起一堵墙，不想再有多余的交流。

我和朋友看同一个心理咨询师有冲突。但本质上你们是两个人。要看看你们的关系是否真的影响了你们的咨询以及你的表达。遇到这种情况怎么处理取决于来访者。既然和朋友看同一个心理咨询师有冲突。有的关系是建立在互相沟通的前提下。

王利珍坚持分享第1133天 一难：咨询师的需求和来访者的需求发生冲突。 咨询师要满足自己性的需求，是违反伦理的。咨询师要不要满足自己需求？其实是要的。金钱的需求，利他的需求，价值感成就感的需求，这都是正常的需求满足。 有的时候，咨询师的隐性心理需求，可能在咨询师不自知的情况下就发生了。比如一个国外大佬咨询师，一辈子就做了三十四个来访者，把来访者长期留在咨询室，是来访者需要咨询，还是咨询师需要来访者咨询。 二难：来访者自主权，要求忠诚权与获益权、免受伤害权之间的冲突。 比如来访者有自杀想法和计划，但他不让你告诉他的紧急联系人，怎么办？ 突破保密协议，以来访者生命利益为最大福祉来考虑。和他签订保密协议，就意味着他已经授权给您，因为咨询协议中有保密例外。一切都建立在生命存在基础上，没有生命，其他都无从谈起，所以保护生命是第一位的。 三难：人情难。你儿子的班主任让您给她孩子做咨询，做还是不做？你要准备三年的时间，这三年是只投入不产出的。如果你熬不过三年。那你最后就不会成为一个合格的心理咨询师。                            ——徐凯文