心理咨询师人格测试

理论部分一、普通心理学1. 心理科学概述 2. 心理行为的生物学基础 3. 认识过程 4. 情绪过程和意志过程 5. 需要和动机6. 能力、气质和性格 7. 意识研究二、社会心理学1. 社会心理学概述 2. 社会化与自我概念 3. 社会知觉与归因 4. 社会动机与社交情绪5. 态度形成与态度转变 6. 沟通与人际关系 7. 社会影响 8. 爱情、婚姻与家庭三、发展心理学1. 发展心理学概述 2. 婴儿期的心理发展 3. 幼儿期的心理发展 4. 童年期的心理发展5. 青春发育期的心理发展 6. 青年期的心理发展 7. 中年期的心理发展变化 8. 老年期的心理发展变化四、异常心理学1. 心理异常 2. 引起心理异常的主要因素 3. 一般心理问题 4. 心理障碍五、健康心理学1. 心理健康及其评估标准 2. 常见的躯体疾病患者的心理问题 3. 压力与健康六、心理测量学1. 心理测量学概述 2. 测验的常模 3. 测验的信度 4. 测验的效度 5. 项目分析6. 测验编制的一般程序 7. 心理测验的使用七、咨询心理学1. 咨询心理学概述 2. 心理咨询的基本过程 3. 心理咨询的重要学派技能操作部分一、心理诊断技能1. 初诊接待 2. 初步诊断 3. 识别病因二、心理咨询技能1. 心理咨询的基本技术 2. 个体心理咨询技能 3. 团体心理咨询技能三、心理测验技能1. 智力测验 2. 人格测验 3. 心理与行为问题评估 4. 引进国外心理测验详情请参考《注册国际心理咨询师考试大纲和辅导练习》。

MBTI人格理论(它是Myers-Briggs Type Indicator的首字母缩写，通常被翻译成迈尔斯布里格斯类型指标。)——国际最为流行的职业人格评估工具。

MBTI性格测试是美国心理学家曼恩和费斯廷格于19年根据大量心理学实验资料，通过对数以千计的行为样本的分析，发现了人类的基本性格类型，即：外倾、随和、神经质、情绪不稳、和开放五种。其中，外倾性格是人际关系和工作环境中的关键人格特征。在人际关系方面，MBTI的高分与社会支持的程度高相关，而低分则与社会支持程度的要求低相关。

mbti十六型人格测试免费官网？ MBTI： MBTI人格测试是美国著名的人格测试之一，由美国著名心理学家莫瑞兹·麦尔曼·布里格斯根据多年研究成果，针对16种人格类型编制而成，包含4种气质、 5种能力和4种人格因素，具有较高的信度和效度，常被企业招聘和员工选拔中应用。 MBTI人格测试共有16种人格因素，分为4种气质类型，每种气质类型包含4种人格特质。 MBTI人格测试适用于人力资源管理者、企业培训师、心理咨询师、学生、教师等人群。