小小miffy

是在鄂州市公务员局106办公室！

进击的银酱

考警察就是考公务员，但是还要多考一门公安基础知识外加体能给你一个网站还要考体能和体检和面试，招公务员的时候，你注意一下网站，里面说不定有招警的，湖北马上报名了为适应孝襄高速公路交通安全管理和部分市县公安机关工作需要，补充所需警力，经省人事厅、省公安厅研究，决定2005年下半年面向社会公开考试录用一批公务员（人民警察）。现将有关事宜公告如下：一、考录计划和对象 （一）考录计划 共计划考录公务员（人民警察）515名，其中：高速公路交警100名(安排在武汉以外的高速公路沿线工作），武汉市150名，黄石市20名，十堰市90名，荆州市30名，鄂州市6名，荆门市20名，咸宁市5名，恩施州38名，仙桃市20名，潜江市16名，江汉油田20名。 （二）考录对象 高速公路交通警察考录对象：公安院校大专以上未就业毕业生；其他高等院校法律、计算机、通信、汽车工程、财会、中文、管理专业本科以上未就业毕业生。市县公安机关人民警察考录对象：公安院校大专以上未就业毕业生；其他高等院校法律、中文、计算机、通信、财会等专业大专以上未就业毕业生，法医、临床医学专业大专以上毕业生；以上报考人员不含2006年应届毕业生。具体考录职位及名额、条件见附表。 公安院校毕业生系指公安部部属院校和省内公安警察院校毕业生（含现已取得大专以上国家承认学历的往届计划内中专警校毕业生）。市县公安机关未录警（授衔）人员符合考录职位要求的也可报考所在单位职位。二、报考条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治、业务素质和良好的品行。 （二）身体健康，体貌端正，符合人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定。男性身高不低于68米、女性身高不低于58米。双眼裸视视力均在8以上（高速公路交警和武汉市职位双眼裸视视力均在0以上）。 （三）年龄18周岁以上、25周岁以下（1981年1月1日以后出生）。普通院校全日制硕士研究生和公安院校毕业生年龄30周岁以下（1976年1月1日以后出生）。 （四）符合《人民警察法》、《公安机关人民警察录用办法》和《湖北省公安机关人民警察录用实施办法》规定的其它条件。 （五）各地招考条件见职位表。 （六）同等条件下，退役军人优先录用。 （七）有下列情形之一者，不得报考：1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；2、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的；3、曾被辞退或受到开除公职处分的；4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；5、按照有关规定应回避的；6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权或者参与邪教组织的。三、考录程序和办法 （一）报名 报名工作由省人事厅、省公安厅统一组织。报名时间：2006年1月7日至8日9：00-16：30 报名地点：武汉体育学院田径训练馆（武汉市武昌武珞路马家庄）。 报名办法：报名者持户口簿、身份证、毕业证及近期免冠一寸像片5张，到指定报名地点报名（每名报考者限报一个职位），不得由其他人代报。报名前通过上网（网址： 、 ）下载《湖北省公安机关考试录用人民警察报名登记表》并按要求填写一式三份。报名时，对身高进行初检，合格者进行报名资格审查。资格审查由招考地区人事、公安部门负责，审查合格人员缴纳150元报名费，并领取报名缴费凭证。考生于2006年2月23日至24日持报名缴费凭证到省人事考试院（武汉市武昌区洪山侧路水果湖茶港军转小区，公汽522、606路终点站）领取准考证，并对准考证信息进行核对，若发现错误，当场提出，并按原始报名材料进行更正，否则后果自负。 特困报考生持家庭所在县（市）扶贫办（部门）开具的特困证明（原件）及特困家庭基本情况档案卡（复印件）、社会低保证明（原件），可减免报名费。 报考者提供的各类证件、手续及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件、手续和不如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消考试、录用资格。&nbs

听雨蘑菇

鄂州职高？

～逛吃逛吃

备案就是给你的网站领个许可，一个备案号而已一般情况下市要把备案号写上备案经营性网站名称含有驰名商标和著名商标的文字部分（含中、英文及汉语拼音

MIssMIss兔狗

看教师招聘信息的话可以去网站或者公众号。招聘信息一般都是发布在省，自治区的教育厅官网、地方人事考试网，还有一些教育机构的官网也会实时统计各种招聘信息。课观教师官网或者是公众号上也会针对教师招聘信息进行汇总，可以随时关注账号查看。应聘技巧第一是印象方面，也就是我们常说的仪容仪表，外貌＋妆容＋衣服＋表达能力，普通话标不标准，别磕磕绊绊的＋说课时间，不要超时或者少时间，这一部分的分数比重大概在24分左右，算是很容易就能拿下的分数。着装方面：男生头发长的话就尽量定一个发型，穿个衬衫外面加西服，打个领带，把脸洗得干干净净的，穿的像个老师的样子就可以啦。女生头发长了扎个马尾，短了就别遮眉毛，连衣裙或者小衬衫都可以，鞋子别太靓，普普通通的搭配就行啦。妆容记得淡妆，轻轻洒洒的是最好的状态。表达方面的话，普通话一定要练好，别紧张。在面试前的七天里尽量多去看教材，多试讲，没事就拉着家里人即兴演讲一段，要是家里人不行就可以跟自己的朋友组一个小内部群，晚上开视频演讲，让他们给你挑挑毛病，基本就差不多了，考前早睡一个半小时，能让你第二天的精神状态达到最好。说课时间的话，以你们当地的教材为基准，不同的课不同的讲法，尽量不要出现太多的口语化语气词，连贯一点就ok，自己把握好时间，尽量保证在结束前的40秒左右完成。

全能小吃货

事业单位的招聘信息一般都在网络招聘平台看，小区公告栏看，。

来自巴厘岛的松

一个有趣的现象，找工作永远是一个热门的话题。现在已知的招聘网站百花齐放，那么除了58和赶集，还有哪些不错的招聘网站呢？ 作为18年底最洗脑的一个广告，想必大家都不陌生。魔性的广告词“找工作，找老板谈。” 个人觉得，boss直聘与58基本属于一个水平线，可能相对能好那么一点点。针对于一些工作年限要求不高的职位，或者求职者，可以去boss上寻找机会。 我刚毕业用的就是智联招聘，个人觉得目前也是最适合和最实用的平台。 不论是刚毕业的应届生，还是工作多年的职场人，都可以找到相对满意的职位。重点推荐下！ 通过我的使用经历来说， 猎聘相对的就比较中高端一些里，更适用于工作经验丰富的候选人或职业经理人。而刚毕业的应届生，确实在这里不太受欢迎。其模式 主要是通过与猎头的沟通对接，得到满意的offer。 除了以上提到的几个招聘网站，还会有一些APP，比如社交类的职场工具脉脉，也是很不错的。至于哪种更适合自己，就要根据实际情况去选择啦。 目前看来，市场上的招聘网站、APP非常多，各家的广告做的也都不错，感觉你去了他们的平台，立马就能升职加薪，走上人生巅峰。 结合我自己的个人应聘经历，我主要推荐以下三个平台，以及两种渠道。 首先来分别说说这三个平台分别都是什么： 推荐理由：我之前的两次跳槽，都是通过Boss直聘这个平台完成的，总体来说，界面的设计语言非常简洁、明了，页面中没有过多的广告出现，无论是PC端还是APP端，都是如此，使用逻辑非常简单，而且分类清晰，想要找什么类型的工作，可以通过大分类下的各种小分来来查找。 当然了搜索功能也非常好用，输入岗位名称，选择城市，直接就会跳出来正在招聘的企业。 对于一些新兴职业来说，Boss直聘是一个不错的平台，比如新媒体运营、企划、文案策划、平面设计、室内设计、视觉设计等等工作，是很容易找到的，而且在管理层职位的招聘上，这个平台也比较靠谱，能够实时的与企业进行沟通，有什么问题可以直接说出来。 总体而言，体验不错，操作简单，岗位丰富，靠谱的公司也很多，个人最推荐的平台。 推荐理由：智联招聘算是一个老牌的招聘平台了，我在2011年那会儿刚毕业的时候，就已经在智联上面看工作了，大体上还是比较值得信任的。 目前的智联招聘（APP），在招聘的基础之上，衍生了一系列的圈子、人脉、社交等功能，有意在拓展自己的边界，我个人认为多少有些冗余，在招工作方面，整体的素质还算不错，岗位很多、工种齐全，甚至很多兼职你都可以在智联上找到，但是需要有一点注意的是，这上面的广告还是很多的，而且招聘单位也鱼龙混杂。 如果你想要找销售、金融、保险、业务员、蓝领等传统职业，智联招聘还是个很不错的平台，只不过你要擦亮慧眼哟。 推荐理由：同智联招聘一样，前程无忧（51job）也是一个老牌的平台了，这个平台的素质是非常高的，招聘单位多数都比较正规，当然了要求也是很严格的，唯独有些不满意的地方，就是搜索的结果不是很满意，经常会出现城市混淆的情况。 不过整体而言，岗位齐全，但新兴职业较少，这也是老牌平台的一个通病。 当然了，除了这三个平台之外，我还推荐两种渠道： 第一种渠道，我首推企业的内聘形式，因为 首先，一定是他们喜欢这家公司， 可能是因为人文环境，也可能是因为福利待遇，但总归是他想得到的某一点，企业给予了满足。其次，最重要的就是他们对于企业价值观，以及发展战略的认同，要知道，透过认同所发挥出的能量，可是远高于喜欢之上的。 如果你的朋友推荐你去他的公司，那么只有一个问题可以说明，那就是，他真的干的很爽！ 第二种渠道，就是熟人的QQ群、微信群、行业圈子群等等，前提是你要对这个圈子很熟悉，人脉分布掌握的很清楚，谁比较靠谱、谁的资源比较多，你内心一定要足够有数才行。 以上，就是一些找工作的常用渠道及平台，愿你早日找到自己喜欢的工作，加油！ 网上找工作，可以在以下几个网站去找，效果还是不错的： 前程无忧（51JOB）是一家集多种媒介资源优势的专业人力资源服务公司，由甄荣辉于1999年创立，总部在上海浦东，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。 前程无忧的报纸招聘比较好，餐饮酒店等服务类行业人才比较多。当然前程无忧是一家综合性招聘网站，所以一些技术类岗位，职能性岗位，如文员、行政、商务等岗位，在上面找工作是比较好找的。 智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。 智联招聘的定位和前程无忧差不多。但总体来说，智联招聘在北方用得人更多，51job南方用的人比较多，因此，你要看看你是在北方求职还是南方求职，使用的主体可能有所倾向。 中华英才网（chinahr）是一个人才招聘网站，于1997年成立，总部位于北京。 2003年，中华英才网获“中国最具价值商业网站100强”称号；2008年10月，中华英才网被Monster收购，成为其全资子公司；2014年7月，中华英才网获5亿元人民币注资；2015年5月8日，中华英才网被58同城并购；中华英才网拥有网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等服务。 相对来说，中华英才网的简历量稍微少一点，但如果你找工作，也是可以试一下的。 猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。 2011年，猎聘网获“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号。2013年，猎聘网成立GCDC。2016年6月，猎聘网获超1亿美金的D轮融资。猎聘网为企业和求职者提供高薪职位、隐私保护、职位发布、猎头沟通等服务。 猎聘网的定位是主要是高端岗位。如技术研发，中高层管理，如果你是基层岗位，在猎聘网找工作就比较困难。 勾网是专业的互联网行业招聘平台。致力于提供真实可靠的互联网招聘信息。工资不面议。招聘领域特别垂直，专注于为互联网人提供职业成长机会，主要为一二线城市职位。 以上几个网站是目前比较主流的找工作网站。当然，还有很多其他网站，可以参考下方： 这个要看你找哪方面的工作，不同的网站对于行业和工种是有侧重的。 你说的58和赶集网，普遍来说适合找一些服务行业，或者蓝领技术行业工作。比如：文员、前台、服务员、大堂领班、电焊工、司机、月嫂、厨子等；你要找一些坐办公室的岗位，比较少。 普遍来说，除了你说的这两个网站，还可以去：智联招聘、前程无忧 这两个大众型的网站招聘，尤其是前者，可以说是覆盖了传统的：制造行业、服务业、农林牧渔等行业。因为覆盖的行业多，所以入驻的企业数量也比较多。 如果你要找互联网、金融、传媒这类工作，可以看看几个新锐招聘网站：拉勾、Boss 直聘、脉脉 等。尤其是前两个，对于互联网、传媒这两个行业来说，你能看到许多日常的知名企业都在这里，而且沟通效率高，很容易获得面试机会。 如果你能力强，已经是中层了还能去 猎聘网 APP上看看，这里主要以猎头为主，对于你的谈薪资有好处，不好的一点就是猎头推荐成功的几率还是比较低的。 如果你要找外企工作，还可以上领英看看（LinkedIn），这里基本上主要的外企和国内的一些大企业都在上面照片，中高端职位比较多；普遍对于学历、背景会比较看重。 最后，你还可以去自己想去的公司官网看看，一般都会有招聘职位和联系方式的。 希望可以帮到你！ 1) 1995年-2000年，纸媒体、电视招聘、校园招聘、劳动力市场/人才市场； 2) 2005年前后，猎头、网络招聘、论坛； 3) 2010年前后，自媒体、社区、周伯通、Boss直聘、拉钩等； 4) 将来， 短短的20年的时间，企业招聘的渠道发生了天翻地覆的变化，从校园招聘、人才市场等最为传统的招聘渠道，迅速进化到当今无论是招聘方还是应聘方都更为自主的时代。招聘也由2000年之前的买方市场，逐步过渡到现在卖方市场，有能力有资历有潜力的候选人具备了更多的选择的机会。所以作为人才猎取方的企业目前处于相对弱势的境地。 第一个阶段是纸媒体，电视招聘、校园招聘，劳动力和人才市场。 这些属于传统的招聘渠道，在20世纪90年代应用最为广泛，属于主流的招聘渠道。那时候的毕业生就业基本上都是通过校园招聘会、各地的春季或者夏季人才招聘会、或者到人才市场去应聘解决就业问题的。 而企业一般在人才市场报等纸媒体、电视媒体去发布招聘信息，然后组织候选人面试招聘员工；有实力的企业会在毕业季去校园做校园招聘，或者参加各地的大型招聘会，发布招聘信息，招募人才。 当然政府会有一些官方的渠道，比如说劳动力市场、人才市场。劳动力市场一般情况下就是招工人，人才市场一般招大学生。在互联网招聘渠道还没有兴起的时候，以上提到的这些渠道是最主要的招聘渠道。当时招聘的主力军还是咱们国内的一些国有企业，也有一些外企到高校去做路演，然后招募一些优秀的大学生。 第二阶段是猎头、网络招聘和论坛。 这个阶段基本上是在2005年的前后，PC端的互联网兴起。当时猎头业务已经开始进入中国市场，当然是国外的一些猎头；网络招聘的三大网站:前程无忧， 中华英才网和智联招聘，3个网站基本上当时垄断了网络招聘的市场，当然也有各地的人才港也在做。当时只要提到网络招聘，人力资源经理人的心目中就是这三大网站，可见三大网站的影响力。专业论坛是一个比较好招聘专业人才的渠道，可以作为三大网站的有益补充。 第三个阶段是自媒体、社区、周伯通、Boss直聘、拉钩等。 自媒体的招聘方式目前来看是一个主流的方向，你做一个大V，然后利用自己的流量来给企业招聘。将来如果不想在企业内工作了，甚至可以利用这个自建的自媒体开一个猎头公司。 点击【关注】，每天免费获取人力资源和职场管理知识。 作者：邓玉金，资深HRD，实战培训师，人力资源畅销书作者，转载请注明出处。 58最不靠谱，如果你是技术类岗位的话，推荐前程无忧，前程无忧就是看不到别人的面试评价，这是它的短板，还有就是这个公司的实拍图也没有，了解不了公司环境，但是前程无忧的一般都是真诚招人，薪资也不会乱写。 还有就是拉钩和boss直聘，可以直接和招聘者沟通，但是上面的薪资范围看看就好，很多都夸大了，而且也是最近几年新兴的app，界面也比较花哨。 不过一般找工作，尽量几个app都下，这样了解的才够全面。面试的机会也会多一些，希望对你有帮助 您好，如果是互联网行业相关的工作，个人比较推荐拉勾和boss直聘。 拉勾上面会有很多大企业进行招聘，但是投递简历反馈率不是很高，一定要找准最匹配你工作能力或者工作经历的岗位进行投递。 boss直聘上面大小企业都会有，而且很有可能就是部门负责人或者创始人直接招聘。所以如果你对公司的规模没有要求，也不妨试试boss直聘。boss直聘上面的简历投递反馈率较高，基本上只要投了，不管成不成，都会有一个反馈。 此外还有就是大街网和猎聘网，这几个相对来说小众一些。如果有空，投投也可以。 但是不管去哪个网站投简历，首先要做的都是把你的简历做一个优化。 很多人其实能力很强，经历也很丰富，但就是简历做的不好，所以才一直没有面试机会。因此有空的时候，一定要想着先把简历做个优化。网上优化简历的例子很多，可以去参考参考。 看你找那个行业的工作，很多招聘APP都有侧重点，下面介绍几个供参考！ 1，boss招聘，非常不错的招聘网，需要提前准备一个PDF版的，填写完电子版的以后再上传一个PDF版的，切记两个要保持一直。boss是直接先要和招聘者聊主动问他们需要人吗，一般是招聘者本人，也就是所说的boss。这个是不能直接发简历给招聘者的，需要人家同意才可以给他们发送简历，很不错的一个APP。 2，拉勾招聘，主要是互联网，IT行业招聘平台，如果你是想进互联网公司，建议去这个网，不过其他的也有，这个可以直接投简历。也可能主动发消息给Hr，招聘岗位多更新也快，适合各类人群！ 3，智联招聘，这个比较综合，没有专注莫个领域，各行业的招聘岗位都有。直接进去搜索岗位就行，必要的时候也可以和HR进行沟通，挺靠谱的！ 4，猎聘网，这个主打中高端人才，一般刚毕业的不建议在这上面找工作。里面主要是猎头，如果你211或者经验丰富，资历不错的可以在这上面能找到不错的工作。 5，前程无忧（51job），这个表现中庸，不好不坏，曾经在这上面投过投简历，但是收到回复较少就没怎么用过了，不过还是建议看看。 建议大家别去58同城，或者赶集网等这样的网站上找工作，骗子太多，手段多样初来乍到者容易上当。 在提醒一下，在招聘过程中任何理由要求缴费的都是骗子。 最后祝愿每一位找工作的同学都能找到一个很好的平台，发挥自己的优势！ 如果你是有经验的，那去智联和猎聘网找。 猎聘网基本都是年薪10万以上的。但对个人能力要求较高，只要你填好了简历，就可以等猎头找你了，我在猎聘面试5家公司拿了4offer，经验算比较丰富，有问题可以问我。 而智联还是相对来说比较容易找的，不过大公司不多。 另外还有前程无忧，这个网站也是值得一试的，其他的我不推荐，试过，太坑了，平台什么样的公司都会推给你，亲身经历。 祝楼主找到理想的工作。一切顺利 直接下载个“我的打工网”app，不会被坑，进厂和正式工一样，工资都是由企业发，从打工网进唯一的好处就是，身份证复印件免费、拍照免费、免费送毕业证，一个礼拜以后送床上四件套，如果去外地工作有专车送，大量招人时还有补贴，也就是所谓的返费，虽然没有中介高，但百分之百可以拿到。 打工网上还有周薪薪，就是每周给你结一点，保证你每周都有钱花，到了发工资的时候再把剩下的钱都给你。

看i哦飞机

中专毕业证网上能查吗？

爱米利的米粒

国家职业资格证书全国联网查询方法：1、搜索“国家职业资格证书全国联网”，点击“国家职业资格证书查询(全国联网)”这个官网;2、打开官网首页，我们在证书数据栏目里可以看到证书可查询时间范围，有三种查询类型，分别是地方职业技能鉴定中心、行业职业技能鉴定中心、中央企业职业技能鉴定试点，最近的查询时间是2016年10月。找到自己相应的职称，可以看到可查询的职称等级范围。3、在这个职称查询详情页上方，有可查询的入口，可以输入的有证件号码、证书编号、证书编号、姓名，任意输入其中两项内容即可查询到自己的职称证书。可以有六种证书查询方式：①证件号码+证书编号;②证件号码+准考证号;③证件号码+姓名;④证书编号+准考证号;⑤证书编号+姓名;⑥准考证号+姓名。职称证书下发后，证书数据会通过“国家职业资格证书全国联网查询系统业务数据综合交换平台”统一上传，经过校验后才能入库，我们才能在网上查询到。证书数据每半个月上传一次，也就是每个月的15日上传上个月25日至本月10日的数据，每月30日上传本月11日至本月24日的数据，如果恰好遇到休息日或者法定假日，数据上报和上传时间都会顺延。实际上，如果你拿到了职称证书，2个月左右才能在网上查到。职称证书一经取得终身有效。扩展资料：目前国内的各种证书五花八门，较为权威的有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家证书。实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训陬得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。参考资料：百度百科——国家职业资格证书

我爱鸡爪啊

好多啊你说的哪个啊

金花2015

江西省2021年教师招聘考试面试时间大概是5月份中下旬左右。

sailwithjada

中专毕业证目前国家无法在网上查询，学生可以通过以下两种渠道查询：一，学生持有效身份证或者是中专毕业证，或者是用人单位也可以带证件去就读的学校进行查询，只需要向学籍老师提供相关资料就可以查询是不是真实的。二，也可以持有效证件，身份证，以及毕业证件，到学生当年就读的毕业学校所在地的教育局提供有效证件后进行查询。三，注意，以上的查询方法，如果查询到的毕业证持件人的名称与毕业证的一致，则为真，再看毕业证号，编码一致，也属于真，否则为假。

小琳仔仔

这几天正在报名，可到学校或市教育局去问。

angeldevil82

国家职业资格证书全国联网查询方法：1、搜索“国家职业资格证书全国联网”，点击“国家职业资格证书查询(全国联网)”这个官网;2、打开官网首页，我们在证书数据栏目里可以看到证书可查询时间范围，有三种查询类型，分别是地方职业技能鉴定中心、行业职业技能鉴定中心、中央企业职业技能鉴定试点，最近的查询时间是2016年10月。找到自己相应的职称，可以看到可查询的职称等级范围。扩展资料中级工程师工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师，通常并没有中级工程师一说，但是因为工程师这个词已经被叫泛滥，所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。申报条件介绍1、对学历和资历要求申报人须符合下列条件之一：（1）博士研究生毕业；（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。参考资料百度百科-中级工程师

天空海阔999

职业中专是职业中等专业学校的简称。其招生是由当地（市或县）教育局或主办学校列计划，职业中专毕业生发放由当地（市或县）教育局或主办学校验印的毕业证

饿魔娃娃

有了认证报告就跟证书没什么关系了，认证报告可以在网上查询的，这个东西以后就是你的证书了，你可以到：高等教育学生信息网”学历认证里查询你的认证报告

王大锤哇

1、打开浏览器，输入中专毕业证查询官网。2、点击搜索，在搜索页面选择第一条，即下图所示红框内容。3、进入后，在网页中部找到下图红框内容点击查询进入。4、进入主页后，会看到一个窗口要求输入各种信息。5、输入相应的编号以及验证码即可查询到相关证书。

平亮装潢小余

鄂州人社公众号，或者是下载安装智慧人社app，找到鄂州专区，绑定手机。就可以看到人社网上的招聘招考信息。

人訫可畏

中职教师招聘考试公告一般在当地的教育局官网、学校官网、市级人民政府官网以及当地的人社局网站查看。中职教师招聘考试内容为和当地的中小学教师考试内容一样，分为两种情况，一种是教育基础知识和学科专业知识；另一种是公共基础知识和学科专业知识。取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；从事职高老师的门槛是持有中职教师资格证，中职教师资格证又分为中职文化课教师资格证、中职专业课教师资格证、中职实习指导教师资格证，这三种教师资格证的不同，要求考生具备的学历也有所不同。

linsisty-Q

咋问题这么有创意呢！