梦想成真罗

你如果想去找心理老师就说明你自己不能解决你当下的心理问题，这种事情不能拖，不要去想老师有没有事，你去问问总比不去好，一般心理咨询都是需要预约的，不过每个学校的要求不一样，你直接去心理咨询室问问，期中考试过程中难免会紧张，你去心理咨询室正好可以缓解缓解压力，哪怕没有什么想说的，摆摆沙盘也是可以的，可以知道你的心理问题在哪里。另外，每个人都会有遇到各种问题，也会产生心理疾病，如果自己无法解决，去看心理医生是必然的，可以知道自己的问题在哪里，怎么去解决，个人觉得看心理老师不算是依赖，你既然自己有依赖意识，就说明你不是一个习惯依赖的人，不必纠结。

切尔西在成都219

中专教师的工资是多少，这个还是要根据这个城市的生活水平来规定的，有的城市的教师工资还是比较高的，大概在七八千元左右吧。

小木每木每

要成为一名真正的老师必须要经过这两步：一是获得《教师资格证》，二是获得教师编制。现在人人都可以考《教师资格证》，是不是当老师的门槛越来越低了呢？01 现在考《教师资格证》比以前门槛更高首先是考《教师资格证》有学历要求。小学和初中最低是专科，高中最低是本科。其次，该问题中“谁都能考教师”，可能是指现在非师范专业学生也能考《教师资格证》。实际上，在1993年《教师法》第十一条中就已经明确规定了只要符合相应的学历要求都可以报考《教师资格证》。非师范生报考《教师资格证》也一直存在，并不是今天才有。在2012年之前，师范生不需要考试，毕业之后直接获得《教师资格证》，非师范生则需要参加省里组织的考试，考试内容是教育学和心理学知识。2012年之后，国家开始试点，把《教师资格证》考试纳入国家统一考试。2015年正式实施，师范生和非师范生都要参加考试。对于师范生来说，无疑增加了师范生当老师的难度。以前只要毕业就可以拿证，但改革后却不行了，还得再考。所以那些在学校学习不认真的学生就不容易过了。对于非师范生来说，也增加了难度。因为把省考纳入国考，并不仅是考试组织单位的变更，而且在考试内容和难度上也有很大的增加。以前只考教育学、心理学这一块。现在小学老师要考两科：《综合素质》（包括职业理念、职业道德、法律法规、文化素养、基本能力五个模块）、《教育知识与能力》（就是教育学、心理学相关知识以及课程理念知识）。现在中学老师要考三科：《综合素质》、《教育知识与能力》，还有《学科知识与教学能力》。最后这一科是考查学科知识体系的，分语、数、外等专业，报哪一科考哪一科。而国家考试除了笔试外，还有面试。面试主要包括抽题、备课、讲课、答辩等。一方面是看考生的仪容仪表、言行举止；另一方面是考查考生的教学基本功，如备课、讲课、语言表达、课堂组织、逻辑推理等能力。从上面的考试环节来看，拿到《教师资格证》的难度还是有点大的。好多师范毕业生也过不了关。而非师范生如果没有相应的专业背景，往往也考不过。能考过《老师资格证》的学生无论是师范生还是非师范生，往往是比较优秀的学生，并不是学习不好的学生。因此说，现在想当老师，门槛比以前大大提高。这对于国家教育事业来说是有利的，提高了老师的职业素养。02 应聘老师的难度比以前更大一是年龄限制。虽说考《教师资格证》没有年龄限制，只要符合学历标准就可以考。但是，现在所有地方对于老师应聘年龄都有限制，一般不超过35周岁。除非是已经在职并且特别优秀的老师可以放宽条件。二是学历要求。现在对入职学历的要求也越来越高。尽管在部分农村学校招聘老师困难，但总体上老师学历越来越高。现在初中基本上都要求本科，高中除非名校毕业，一般都要求研究生学历了。三是专业要求。尽管非师范专业学生可以考《教师资格证》，但招聘单位却对专业有很高的要求。一般要求对口教育专业。有两种情况对专业要求不高。一是幼教老师和小学老师。二是名校生，如清华北大复旦等大学毕业生。四是能力要求。当老师的难度还是比较大的，尤其想进好一点的学校当老师难度不是一般的大。因此，一般城市学校对老师的能力要求也比较高，招聘单位还要组织考试，同样包括笔试和面试。并且往往存在竞争，择优录用。所以，从招聘老师环节看，对老师的要求一年比一年高，当老师的难度逐年增大。03 教师资源两极分化会越来越严重前面是从整体情况来分析。针对不同地区肯定存在差异，而且这种差异会越来越显著。一般有能力在大城市应聘的《教师资格证》拥有者，肯定会在大城市应聘。而农村学校、落后偏远的城镇学校则很难吸引优秀的老师去应聘。所以，对于农村和偏远落后的地区，可能面临降低条件招聘老师仍然招不到老师的困难。这也可能是这个问题中“谁都可以当老师”的来源。但站在国家宏观层面上看。这种学校应该不多。涉及的生源也较少。因为当这些学校越来越弱时，学生也必然会选择去更好的学校。只有没有办法的家庭才会选择继续在原薄弱学校求学，对于这部分学校和学生，个人是无能为力的，只能依靠国家和地方政府。国家除了进行政策和资源的倾斜调配之外，更主要的是地方政府要多花力气发展地方经济，促进当地的经济发展。这样一方面可以吸引更优秀的人才进来；另一方面，也有利于当地的孩子走出去。

我是朱珠宝宝0

首先肯定就要教师资格证，而是却是终极教师资格证，才能上任没有终极教师资格证是无法胜任的，一般来说，工资肯定是几千块钱一个月吧，可能一年100,000还是有的。

Tracy猪猪

那就是由学校的领导那帮人去算了，你平时嗯多跟他们交流，还要听他们的话，可能会算多一点吧，像我这种人呢，是直销公司都是最低的。

刘思韵2522

正式编制至少有保证，别进私人办得就没问题，比高中老师相比，那得看什么高中，你什么类型的中专，

Oicdlljjgff

不错了，目前已经很好了！继续努力！

饿魔娃娃

因校而异，根据各地消费水平不一样的。不过有点是很肯定的：中专老师没中学老师收入高。在一般的小城市，中专老师也就1000多

密果儿颖颖

中专生考本科要怎么做？要满足什么条件？

贪吃的pinko酱

应该不止的

秀之美--艳梅

中专类学校和高中，同等职称同种级别的教师工资待遇是一样的。

青木震雷

恩 是了 但是教师还有上课的钱！

八宝爱上粥

回答 教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。基本工资：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。课时工资：课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬；主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

诗诗2009

教师一个月工资一万正常，3000也正常。周课时27节，行政工资2054元/月，课时加绩效工资1600-1800元/月（正课12一节、早晚自习15一节，周末补课17一节，绩效补贴650），加上其他的一个月能拿到刚好4000的样子，公积金一个月995，寒暑假无课时工资。教师工资和对当地的财政挂钩，地区不同，工资待遇也不一样。教师工资待遇的地区差异是很大的。但是总体来讲，教师的待遇不算高，在一个城市的平均收入水平。说实话，这个工资真的很低，工作量也挺大的。教师，尤其是编制教师，最大的一个好处是稳定。教师基本工资分两部分：一块是国家统筹工资；另一是地方财政支出，各地经济发展水平不同，消费水平不同，财政收入的状况不同，因此各地工资差异很大。教师职称不同，工资不同，中小学教师职称一般分为：初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高，工资越高。教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。教师的基本打卡工资每月发到上，绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配，多劳多得，半年发一次。教师享有下列权利1、进行教育教学活动。2、从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。3、指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩。4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。5、参加进修或者其他方式的培训。

雨田里得麦圈

因校而异，根据各地消费水平不一样的。不过有点是很肯定的：中专老师没中学老师收入高。在一般的小城市，中专老师也就1000多

爱吃甜的小马

2000到3000左右小学老师

篠田麻里子

一管理岗事业单位的管理岗也是分级别的，像我们在民营企业上班一样，民营企业有组长，主管，经理，总监等等。事业单位管理岗的岗位级别有10个等级，薪级有13个等级。管理岗和其他两个岗位一样，岗位级别一级最高，往后依次递减。薪级等级越高，工资越高。二专业技术岗专业技术岗的岗位级别要比管理岗多，有十三个等级，薪级级别也是十三个等级。三工人岗（工勤岗）工人岗不同于上述两个岗位，算上普通工，岗位级别只有六个等级，薪级也只有十个等级。工人岗的薪资水平普遍低于管理岗和专业技术岗，这是职责性质决定的。事业单位的薪资就是如此了，不过这些只是我们所能看到的，还有很多看不到的福利补贴，最高基数的社保公积金，逢年过节的礼物，都是很实在的米面等物品，硬核礼物！还有就是以万为单位的年终奖，不香吗？考上事业编还是比大部分上班的人要强，除非你是211，985高材生，高薪专业，一毕业就拿到阿里巴巴，华为的offer。但是大部分人都是普通本科或者大专学历，像新闻中所说一毕业就拿到华为百万薪资的同学是少之又少，一年也就百十来个，但是一年的毕业生何止百万？很多家长都会劝说自己的孩子考公务员，考事业编，若是情侣都考上乡镇，地级市属事业编，公务员，父母给了房子首付，两人的公积金完全可以给房贷，还能有剩余，可以说是很好了，因为我们年轻人始终离不开“买房”二字。所以说考事业编和公务员，是我们大部分普通人最好的选择了。

齐吃大乳

事业单位和教师待遇对比，哪个行业的待遇最好？公务员是指依法履行公务，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资和福利的工作人员。它们被称为“金饭碗”。然而，考试竞争压力很大，和尚比粥多。“一千人争一个职位”和“一百人争一个职位”的现象由来已久。全国考试每年举行一次，笔试在11月举行。省级考试每年举行一两次。上半年的笔试时间是四月。下半年的考试时间不同。具体时间以当地公告为准。例如，2018年上半年许多省份公务员联合考试的笔试时间是4月21日。事业单位也属于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利)。事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍。在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。教师工资一般情况下要高于事业编，有寒暑假。不论是选择去考公务员、事业单位，还是本着春风化雨的精神去教育学生，都不要停止对自身的提高，与时俱进，才能在竞争中占有一席之地

baibailittlelove

中专教师的工资是多少，这个还是要根据这个城市的生活水平来规定的，有的城市的教师工资还是比较高的，大概在七八千元左右吧。

小羊囡囡

应该不止的