中专可以直接读吗武汉大学毕业生档案放在哪里

中专档案需要存。无论是哪个层次的档案都要存的，这要跟着你的人走，不然你的信息学校查不了，对你以后受影响的。 中专档案需要存吗 中专档案需要存。无论是哪个层次的档案都要存的，这要跟着你的人走，不然你的信息学校查不了，对你以后受影响的。首先，在你两年时间内，如果找到了工作，可以到学校办理有关就业手续，因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期，又没有找到单位，就可以将户口和档案迁到负责管理的机构。 然而，中专毕业后档案放在以下几个地方： 1、档案转至户籍地方，有所在的市人社局下的人才交流中心里； 2、要么放在你的学校或者工作单位； 3、放在人才交流中心； 档案要处理好，这关系到你以后就业、再升业、职称之类的事情。 中专毕业之后档案去向 1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。 2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍末落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。 3、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

当然应该给人才了，那样你就可以参加定级转正长工资了。还有让公司给你交他应该交的社会保险啊，计算工龄啊，都有好处。让单位开个调档函到街道，把档案就可以转到单位了。以上回答如果满意，请不要辜负我的一片辛苦劳动，及时采纳为最佳答案。

档案应该随工作调动转移，转移档案是很正常的，只要按规定程序办理是不会麻烦的。

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中专毕业后档案流向如下：一种是学校和人才中心合作，学生毕业之后就把档案直接调到人才中心存放了；还有一种情况就是有的学校在学生毕业时，就把档案交到了毕业生的手里，需要毕业生自己为档案安排存放单位，最后一种情况是学校在毕业生毕业后保管档案2年时间，超过时间之后学校就会把档案自动派回毕业生的原籍。中专简介：中等专业学校，简称中专，其招生列入国家统招计划，毕业由省人事厅大中专毕业生就业指导办公室开具的就业报到证（以前称派遣证），有整套人事干部档案手续，每年为社会提供大量中等专门人才和中等管理人才。学生在校主要学习中等专业知识，同时也进行文化课的学习。以上内容参考 百度百科-中专

中专生毕业一年后的档案在哪里：1、如果你已经就业，有可能在就业单位的档案室。2、如果没有就业，那就有可能存放在你中专毕业时候的派遣报到的人力资源就业中心。3、如果毕业时的签约单位有档案接收权，则毕业后档案流向的第一站就是该单位，直接去该单位档案管理部门查找。如果在第一个工作单位查询到档案已经转出，而工作变动后的单位也有档案接收权，则继续到有档案接收权的单位查询。一般只有国有单位和事业单位才有人事档案接收权，私营企业和合资企业是没有人事档案接收权的。4、工作过的单位没有人事档案接收权的，则就要到工作过的单位的所在地的市县级人才市场去查找。从毕业离校的第一个工作单位开始排查。5、毕业后档案转回原籍的，就直接到原籍人力资源和社会保障局去查。各地情况也不太一样，有的地方人力资源和社会保障局设有档案管理中心，直接管理各类档案；有的市县则设置下属人力资源中心（人才市场），所有接收回来的档案都归到人才市场管理。因而，可以先到人社局查询，再根据情况去原籍地人才市场查。各大中专院校毕业生的档案基本就六大流向：a、继续在本校读研读博等深造的，档案留校；b、已签约单位有档案接收权的，档案转到工作单位；c、已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场(人才交流中心、人力资源中心）；d、未签约的未就业或是自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门（由于部门改革等原因，不同时期接收档案的原籍地部门叫法前后可能不一致，人事局、劳动和社会保障局、人力和社会保障局)；e、毕业后在他校深造的，档案转到其他高校；f、还有部分高校有政策，就是毕业后档案和户口可以留在学校的人才交流中心两年，两年后必须迁走。

从毕业之日起有两年的择业期。在两年时间内，如果找到了工作，可以到学校办理有关就业手续，因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期，又没有找到单位，就可以将户口和档案迁到负责管理的机构。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。扩展资料档案作用：1、企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。2、办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。3、人事档案的主要功能：办理工作调动时需要档案；参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；办理个人退休手续时，要查看档案记录；专业职称晋升的参考依据；出国政审和公证时，需要查阅个人档案。从2016年元旦起，全国都将取消档案管理费，财政拨款解决档案管理问题。参考资料来源：人民网-大学生毕业后如何管理档案