襄阳公办中专学校招聘信息表格式图片高清

襄阳职业技术学院信息门户登录： 襄阳职业技术学院是湖北省人民政府批准，教育部备案，于2000年8月组建的一所公办全日制多科性高等职业院校。学校是国家示范(骨干)高职院校、全国文明单位、中国职业教育百强院校。 学校办学历史可上溯至1905年创建的襄阳府师范学堂，迄今已有113年。历经百年风雨，培育了“厚德、笃学、慎思、敏行”的优良校风。以肖楚女、谢远定、张元衡、黄火青、李实等为代表的老一辈无产阶级革命家，以张光年、韦君宜为代表的文学艺术家，都曾在此弘文励教，他们留下的光辉事迹和革命精神，为学校的发展奠定了坚实的人文基础。 学校坐落在国家历史文化名城、湖北省省域副中心城市——襄阳，北濒汉江，西临诸葛亮躬耕地——古隆中，东连襄阳古城池，占地面积90万平方米，校舍建筑面积51万平方米;图书馆藏书118万册;教职工951人，其中，专任教师666人，双师素质教师618人，外籍教师2人，教授等正高级职称52人，副高级职称214人，省级教学名师2人，享受省、市政府津贴专家15人，兼职教师664人，“楚天技能名师”15人。建有省级教学团队3个。在校生18000多人。 学校现有2个校区，设有医学院、汽车工程学院、信息技术学院、师范学院、特殊教育学院、经济管理学院、旅游与艺术学院、农学院、建筑工程学院、公共课部、中专部、马克思主义学院、创新创业学院、继续教育学院等14个教学单位，开设有工业机器人技术、物联网应用技术、新能源汽车技术、汽车检测与维修技术、畜牧兽医、医学影像技术、护理、临床医学、口腔医学、园林工程技术、建筑装饰工程技术、会计、旅游管理、学前教育、特殊教育等53个专业，形成了以服务先进制造业、汽车工业、现代农业、现代服务业为主的专业群体系。其中畜牧兽医、医学检验技术、特殊教育、应用电子技术、机械制造与自动化、会计等6个专业获批与武汉轻工大学、 湖北医药学院 、湖北师范学院、 湖北文理学院 等本科高校联合开展本科层次技术技能型人才培养工作，建立了专本贯通培养的立交桥。 学校护理、医学影像技术、畜牧兽医、汽车检测与维修技术、数控技术等专业是国家示范(骨干)院校重点建设专业，特殊教育专业是国家级特色专业，物流管理、学前教育专业是中央财政重点支持专业，医学影像技术、学前教育、会计等专业是省级品牌专业，电子商务、医学检验技术、建筑装饰工程技术、机电一体化技术、临床医学等专业是省级特色专业。学校是护理专业国家技能型紧缺人才培训基地。 学校建有国家级精品课程8门，国家级精品资源共享课程8门，省级精品课程28门。主持特殊教育专业国家教学资源库项目建设，联合主持医学检验技术专业国家教学资源库项目建设，建筑室内设计专业资源库备选国家专业教学资源库项目。出版国家级规划教材16部。 学校建有护理、电工电子、汽车维修、特殊教育、智能制造等5个中央财政重点支持建设的国家级实训基地，建有医学影像技术、数控技术、汽车检测与维修技术、计算机网络技术、畜牧兽医等5个省级实训基地。建有34个实验实训中心，324个实验(训)室，教学仪器设备资产总值63亿元。建有国家星火计划农民科技培训基地、国家职业技能鉴定所、农业行业特有工种职业技能鉴定站、湖北省特殊教育中心和3个全国重点建设职业教育师资培养培训基地。拥有一所二级优秀附属医院。 学校坚持“立德树人，以用立业”的办学理念，致力于高职教育理论的创新和实践，创立了具有自身特色的“1233”办学模式，建立了“三会主导，四方联动”合作办学体制机制，深入推进“135”发展思路落地生根，持续提升办学实力、办学水平和办学效益。 学校确立了“三对接一贯穿”工学结合人才培养模式，探索形成了“一纳入四融合”创新创业教育模式，实施了“以爱为核心，以职业为切入点”的学生教育管理模式，强化了学生的可持续发展，毕业生双证率、就业率始终保持在95%以上。近年来，学生累计获得职业技能大赛国家、省级以上奖项450余项，获省市级以上综合表彰35项,培养了以“全国优秀共青团员”朱秀建、全国科技创新一等奖获得者苗典武、全国高职“践行工匠精神先进个人”叶磊、教育部“奋斗·青春”大学生创业就业典型人物吴攀登、“荆楚楷模”李蕾等为代表的一大批德才兼备的杰出人才。 学校秉承“立足襄阳，服务湖北，辐射周边，主动为地方经济建设和社会发展服务”的办学定位，围绕区域支柱产业和全面建设小康社会，探索形成了“四化协同”社会服务模式，主动开展社会服务。组建了湖北麦冬工程技术中心等17个技术研究机构，18个科研团队，合作共建了4个产业公共服务平台。建有由中国科学院刘嘉麒院士、中国工程院王天然院士领衔的院士工作站。立项建设国家社科基金项目1项、国家教育科学规划重点项目2项、教育部人文社科基金2项、国家星火计划科技项目1项，完成省部级以上教科研项目138项，获得各级教科研奖励136项，其中获湖北省重大成果奖1项，湖北教学成果奖、湖北省教育科学研究优秀成果奖20项，获得国家专利123项，年均完成技术服务项目和公益服务项目230项，年均开展各类社会培训和技能鉴定180000人日。学校所属的襄阳市大学科技园被工信部认定为“国家小型微型企业创业创新示范基地”，被科技部认定为“国家级科技企业孵化器”，被人社部评为“全国创业孵化示范基地”。“沃野”星创天地被评为科技部首批“星创天地”。 学校被确定为国家示范(骨干)高职院校、全国文明单位、中国职业教育百强院校、教育部人才培养工作水平评估优秀等次院校、全国魅力校园、全国红十字模范校、全国五好基层关工委先进集体、全国模范职工之家、中国高等职业院校服务贡献50强院校、全国高职院校创新创业示范校50强、全国就业竞争力示范校、湖北省高技能人才培养示范基地、湖北省职业教育先进单位、湖北省创新创业示范基地、湖北省依法治校示范校、湖北省平安校园。是湖北汽车工程职教集团、湖北现代畜牧业职教集团、鄂西生态文化旅游圈高职教育联盟、襄阳职教集团牵头单位。 ;

招聘 启事 是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书，那么你知道公司招聘启事的格式是什么吗?下面我给大家介绍关于公司招聘启事格式 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。 公司招聘启事格式1 中国__ 电力物资集团有限公司是中国_集团公司全资子公司，注册资本12亿元。公司总部坐落于北京，业务范围涵盖全国及海外，是中国大唐集团商贸物流板块的主体，承担着商贸物流板块规划和建设的任务。 中国__ 电力物资集团有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、广州、沈阳、武汉等城市设有分、子公司，同时对外投资参股多家企业。公司业务涵盖招标、经贸、电子商务、碳资产运营、采购技术服务、仓储物流、置业及商旅服务等业务板块。 为适应物资集团所属企业业务发展需要，现开展20_年度 毕业 生招聘工作，相关事宜如下： 一、招聘条件 (一)成绩优秀、遵纪守法、品行端正，具有较强的责任意识，较强的文字写作能力，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神; (二)相关专业20_年应届全日制毕业生或经 教育 部 留学 服务中心认证的海外知名高校留学生; (三)熟悉国内外电力、物流等行业的情况和 政策法规 ; (四)身体健康，具有良好的心理素质。 二、招聘流程 (一)网上报名：中国_集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式，应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息，上传相关应聘材料(包括毕业证、学位证、所在学校出具的 就业推荐表 、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫描件)， 简历 完整度达到95%以上，完成网上报名。报名截止时间为20_年10月21日，逾期不再受理; (二)简历筛选：我公司按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单并通知本人; (三)组织考试：包括笔试、 面试 两个环节。笔试合格者进入面试环节 (四)录用审核：综合笔试、面试成绩以及在校期间学习成绩、综合表现等情况，综合确定拟录用人选; (五)后继程序按照中国大唐集团公司应届毕业生招聘录用相关程序执行。 三、其他 (一)我公司将根据报名及简历审查情况，通知相关人员参加笔试。未入围的，恕不另行通知; (二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格; (三)联系人及方式： (四)本招聘公告最终解释权属中国__ 电力物资集团有限公司。 公司招聘启事格式2 _公司成立于__ 年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订 购房合同 ，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资___元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到___销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆__ 网或__ 大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到__ 年_月_日。 公司网址： 邮 箱： 联系电话：___-___ 联 系 人：王先生 面试日期：__ 年_月_日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：__ 销售部(__ 路和__ 路交界口，__ 店对过) 公司招聘启事格式3 因业务发展需要，中国联通__ 市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下： 一、应聘人员基本条件 (一)遵纪守法，无不良记录; (二)大专及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有电信产品及相关销售工作 经验 者优先; (三)身体健康，五官端正，吃苦耐劳，普通话表达流畅。 (四)具有较强的事业心，组织纪律性强，服从公司安排; (五)年龄在28岁以下(截止20_年9月28日)。 二、招聘岗位 具体数量如下： 三、招聘程序 填写打印报名表---报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱---资格审查---组织面试---综合评审---择优聘用。 按照有关规定，应聘合格人员试用期3个月。 四、报名 方法 (一)报名时间：自招聘信息发布之日至20_年9月28日18:00止。 (二)报名方式：应聘者下载填写《报名表》(见附件)，将电子版报名表及相关证件扫描件发送至(邮件主题注明“___(报名人姓名)+应聘岗位类别”)，相关证件包括：身份证、学历证、学位证书，以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不接受口头或电话报名，收到电子版报名表后，请通过电话形式予以确认。 联系人：_电话：1____________ (三)注意事项 1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管，以便后续备查; 2、经资格审核通过后，通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节，参加面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司; 3、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。 4、应聘合格人员，劳动关系隶属贵州__ 劳务有限公司，享受与联通公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，按照联通公司相关规定，经考核合格后可转为联通公司正式合同制员工。 附件： 中国___ 市分公司外包营业岗应聘报名表 贵州__ 劳务有限公司 20_年_月二十一日 公司招聘启事格式4 一、招聘基本条件： 年龄：20岁—45岁;身体健康，能吃苦耐劳。 二、工作待遇：贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇： 供给为期一个月的培训学习机会(培训资料： 军训 、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司 规章制度 等); 培训期间，1200元月，公司供给免费食宿; 培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元月左右; 工作时间：年前白班制、年后三班制。 公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。 __公司 地址： 联系电话： 联系人： 公司招聘启事格式5 本公司现因工作需要急招： 客户服务部员工_名，要求中专高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情景除外;工程部电工_名，要求有从事_年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情景除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。 联系人：___ __公司 公司招聘启事格式6 ___实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会供给很好的发展空间及提升机会。 打版师2名，工资20008000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达28年(具体工资根据工作经验面谈) 样衣工5名，工资18005000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出提议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)车工20名，工资_，底薪+计件制(具体面谈) 年龄在1840岁之间，男女均可，公司供给工作餐与宿舍，有意者咨询：_先生1__________ 报名地点：上海松江小昆山镇平原街__号 公司招聘启事格式7 南京__饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位： 服务员 招聘人数：若干名 要求如下： 女性，年龄在1830之间，形象气质佳 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通本事强 有团队合作精神，有职责心，有服务意识 踏实，稳重，务实，勤恳，进取向上，吃苦耐劳 有工作经验最好 工资可面议或电联，有意者可咨询本店 电话：___ 公司招聘启事格式8 要求： 先公司 自我介绍 需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、本事要求、 岗位职责 、工作经验、其他要求、工作待遇 要求面试者供给个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 面试具体描述：月__日在进行面试或者复试 最终落款：_有限公司职责公司人事部 联系地址： _省_市 联系人：某某 电话： 公司招聘启事格式9 一、招聘岗位 岗位1：证券事务代表1人。 工作地点：苏州市__区。 岗位职责：主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。 1、负责起草公司定期 报告 、临时公告，协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报; 2、负责接待、回复投资者及媒体的`来电、来函和来访，协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通; 3、协助董秘开展对有关投资项目的调研，组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转增股本的实施; 4、负责公司市值管理，根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施; 5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历(须第一学历)，法律、 财经 、金融专业，年龄40周岁以下; 2、执业经验：3年以上财经、资本市场或相关工作经验，有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑; 3、语言要求：具有较强的文字写作和口头表达能力。 岗位2：董事会办公室秘书1人。 工作地点：苏州市__区。 岗位职责： 1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作; 2、根据法律法规、上市规则、监管要求等，负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度; 3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作; 4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历(须第一学历)，有2年以上工作经验，年龄35周岁以下; 2、思路清晰，具备良好的文字写作能力，在重要刊物或杂志上发表专业 文章 较多者，中文、新闻专业，或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑; 3、责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。 二、用工性质及薪酬福利 公司合同制员工(试用期三个月)，提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。 三、报名时间和方式 1、报名截止日期：20__年10月30日，公司视报名情况可适当延长截止日期。 2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认，均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面"我的申请"查看处理进程。 3、报名网址： 4、初审符合条件后，我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后，择优录用。 5、咨询电话：_________ 6、我行承诺对应聘资料保密，恕不退还。 ___银行 20_年9月28日 公司招聘启事格式10 本公司现因工作需要急招： 客户服务部员工_名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期67休假、特殊情况除外;工程部电工_名，要求有从事_年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期67休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。 联系人：___ QQ：____ __公司 ____年__月__日 公司招聘启事格式十篇_怎么写招工启事相关文章： ★ 公司招聘启事格式范文 ★ 招工启事范文大全 ★ 公司招聘启事格式范文 ★ 公司招聘启事范文公司招聘启事格式范文 ★ 公司招聘启事范文 ★ 公司招聘启事模板招聘启事范文模板 ★ 公司招聘启事范文 ★ 公司招聘启事模板 ★ 招聘启事怎么写 ★ 公司招聘文员启事范文 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = ateElement("script"); src = ""; var s = ElementsByTagName("script")[0]; parentNinsertBefore(hm, s); })();