从你说的情况看，如果你的孩子作为正式员工上班，但没有得到工资。很显然，其中必然存在问题。对此，虽然诉诸法律手段能解决问题，但建议还是不要这样做。因为毕竟孩子还要继续在单位工作，关系处理僵了以后工作起来会更难！面对这种棘手情况，比较稳妥的办法是先让你的孩子找单位领导反映，看领导的答复。如果还是不能解决问题，建议找个与单位领导能搭上话的熟人，让他探一下领导的口风。一般情况下，领导肯定知道没发工资的原因。如果经确认是政策协调问题，恐怕领导也无能为力，你能做的就是耐心等待。
我是过来人，华容高中老师水准真的不么的。建议到葛店去，两者根本不是一个级别！
绝对好,我读那个时候,老师一搞就出去旅游!我可是高三啊!汗!!!1!!
有编的教师考试好像是全省统考吧。。。以鄂州市的名义招考教师的考试貌似确实不多。
好考。对每个人而言，只要努力就不难考。比如是特岗教师，这个就不难，有点底子，笔试不难，但是面试有点悬，看各个地方的公平程度，如果是名校招老师，比如那些王牌高中，首先卡学校，还要卡学历，最重要的笔试很难！我们这边是考高考题目，所以前期准备就很艰辛，但是待遇自然比特岗好很多。无论难不难，都要试一试！
你好，孩子考上老师编制，恭喜了，入了编制，就属于财政开支了，所以这个应该不是学校的事，而是地方财政的问题，你问一下，是不是都如此的情况，如果是那就是财政统一的安排问题，如果是只有你一个孩子的问题，那可能在入编手续的办理上可能出问题了，去教育局查一下，
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小小乖肉球
