相信社会上大多数的人对于老师这个职业也是相当的看好,特别是一些公立学校的老师,他们不但能够享受得到较好的工资福利待遇,而且假期较长,可以拥有属于自己更多的自由支配时间。总而言之,老师确实是一个不可多得的铁饭碗。也许很多人认为中小学教师的工资很高,其实抱持着这样看法的人也是无可厚非,相信他们所看到的教师工资高只是所谓的冰山一角,真正的实际情况并非如此。其实我们所说的教师工资也并非要将他们所享受得到的福利待遇扯上一码事,毕竟这也是要分开对立看待。不可否认的是中小学教师他们确实是拥有较多的休假时间,除了周末双休以及平时的一些节假日寒假暑假等等,而且他们所享受的福利待遇主要包括了五险一金,甚至还有可能会包括一些福利补贴等等。但是要真正的说起中小学教师的工资收入水平,这也真的会出现两极分化的现象,毕竟一来教师队伍收入也是要看重个人的资历履历以及工作年限,甚至也包括了地区与地区之间的经济发展差异以及财政收入各不相同等等,特别在北上广深以及珠三角长三角等等经济发达地区,中小学的教师工资收入普遍都会比中西部的一些不发达地区收入要来的更多,甚至是同一个地区所辖管的以下县区也是各不相同的,有些县区的经济发展较快,财政收入较高,所以当地的中小学教师工资收入可能会比其他县区的同行要来的更高,以上这些情况都要区别看待。许多教师的工资收入以当地的工资水平而言,一般都是处于中等偏下位置,但是胜在许多教师,他们在节假日期间可以拥有更多的课外兼职,所以归根结底他们一年下来总的收入确实在当地的收入水平也是属于较高的一个群体了。