荆门市职业中专招聘信息

推荐学厨师。学厨师没有年龄与学历的限制，只要你想学、只要你喜欢，你就可以学，兴趣是最好的老师。传统理念与现代经济的融合，为厨师行业带来了翻天覆地的变化，厨师以其独特的职业优势，成为国家解决就业问题的重要突破口。吃，并不仅仅是为了填饱肚子，而是升华到享受阶层。这一需要预测着厨师职业作为朝阳产业，成为二十一世纪的热门职业。如果你讲究实用性和受众面，你可以选择学习中餐；如果你喜欢优雅精致的环境，你可以选择学习西餐；如果你心灵手巧富有创意，你可以选择学习西点。

男生可以汽修、数控、机电、模具，女生也是学像广告传媒、电子商务、网络工程师、动漫设计、汽车服务技术与营销啊等等都是可以的，而且都可以拿到学历的，我觉得尽然选择上职校就要选择一个能真正学到东西的院校，所以要慎重。建议你可以上“365导学网”咨询一下专业老师，可以给你一定的帮助

建议男生可以尝试着学下电脑： 1、电脑行业需求不错，工作很好找，而且工作环境也不错。 2、电脑行业的工作与社会接触都比较紧密，紧跟潮流，所以见识和思想都会比较开放，也有利 于以后自己的发展。

＊＊＊，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员，招聘人数：若干名要求如下：1、女性，年龄在18－30之间，形象气质佳2、开朗，热情，细心，有亲跟力，沟通能力强3、有团队合作精神，有责任心，有服务意识4、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5、有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：XXX联系人：＊＊先生扩展资料注意事项1、仓促招聘匆忙地进行招聘，一般容易使标准降低，或者忽略了应聘者的负面因素。由于招聘工作一般需要90～120天，因此，如果一位身处高位的要员突然辞职，招聘他的继任者的工作就应立刻进行；如要增设新职位，更应提前3～4个月进行招聘。2、依赖面试评价应聘者常用的面试对于提高招聘的准确率贡献很小，仅仅能增加2％的准确性。换句话说，如果我们抛硬币，有50％的概率是正面朝上，如果加上面试，这个概率只能变成52％。为什么面试的效率这么差，却依旧是常用的选拔手段呢？专家们提出了3、用最好的人，而不是最适合那份工作的人不要为了符合应聘者的能力，而把职位提高至超出本来的要求。为了避免聘用资历过高而最终可能厌倦或离开的人才，雇主需研制一份实际的要求细则，并在招聘时以它为范本。