湖北荆州中专学校招聘信息专业有哪些要求高

小学教师个别地区要求全日制大专以上学历，大多数地区小学要求本科以上学历；初中要求本科以上学历；高中要求研究生以上学历；大中专院校（包括大学、大专和中专）最低要求全日制硕士研究生以上学历。大学、大专基本都要求博士，硕士研究生顶多就是当个辅导员，竞争非常激烈。硕士研究生能进入中专技校职高类成为一名人民教师已经是登峰造极了。

一般来说，大中专院校招老师基本的要求是：1、硕士研究生以上学历或副教授以上职称（也有的学校有个别专业由于老师紧缺，会降低学历或职称方面的要求）2、思想品德好，热爱教育事业，敬业爱岗，为人师表，专业对口，业务能力强，身体健康等。 这些只是一般性的要求。具体各个学校各个专业的要求不一样，你可浏览各大中专院校的网站，留意上面的招聘栏，上面都有详细的要求。

至少要师范类本科毕业生，要有教师资格证，这是基本。

中职学校招聘老师学科类要求教育硕士，专业技术类要求相应专业的全日制研究生以上学历，硕士以上学位。应聘教师毕业证所登记专业大类与高校所招聘专业相近或一致，并取得相应专业中等职业学校教师资格证，个别学校可能要求适当放宽，在入职一年到两年内取得相应专业教师资格证书即可。希望你努力考研，才能进入中职学校，现在国家大力支持发展中等职业教育，政策和财政向中职学校倾斜，致力于培养基础人才，大国工匠。中职教师是属于全额拨款事业单位，国家公务员编制，享受公务员待遇。相比于本科和大专院校逐渐取消编制，采取聘用制，推向市场相比，中职无疑更加稳定，享受更大的保障，进步空间很大。河北有一所中职名校张家口市职教中心拥有一流的管理模式，先进的教学软硬件，师资力量强大，如果能考进这所学校可以说明非常优秀。

上中专学校，可以学习比较好就业的专业，比如厨师专业，西餐，西点，中餐，餐饮行业发展前景好，比较好就业，可持续性发展强。

致2011年“中专中技”就业学生家长的一封信尊敬的家长：您好！首先感谢您在过去的时间里对我们的信任、支持与配合，使您的孩子、我们的学生在思想素质、职业技能与就业能力等各方面都有了长足的进步。按学校工作计划和教学安排，所有中专中技的专业操作技能训练即将结束，经过我校就业老师赴企业实地考察和严格审核，各优质用人单位和企业也将于2011年的春节(3—4月份)后陆续进校招聘面试和挑选人才。各专业相对应就业单位的基本情况为：专 业 类 别企 业 类 型代表企业或公司企 业 简 介电 子 类以校企合作的单位和企业、全球知名大型企业为主如广东东芝公司、上海达丰集团公司、上海英业达集团公司、深圳富士康集团等工作环境优越薪资待遇丰厚服装设计类以全国大型和上市企业、优质就业合作单位为为主如上海雪中飞服饰有限公司、申洲国际集团控股有限公司等专业对口的工作岗位国际知名品牌的企业计算机、文职类以全国知名企业、优质就业合作单位、银行业务类单位为主，大型五星级酒店企业如东莞活树公司、深圳汇合银行投资公司、广东天虹商场集团、华道数据集团公司等薪资待遇高晋升空间大发展前景好重要提示：寒假返校后，学校将针对就业单位招聘要求进行就业前职业素质培训、技能训练和能力提升培训，请家长督促学生准时返校！ 为确保您的孩子能按时参加招聘面试，顺利就业，请您根据孩子的具体情况，配合学校做好以下工作：一、认真填写《就业学生择业意向登记表》；二、办理身份证（或户籍证明、临时身份证）并复印8张 (凡在1995年2月28日以后出生的学生，因未满16周岁，未达到《劳动法》规定的用工合法年龄，将根据学生所学专业进行在校实习或实训安排，具体为：数控模具、汽车维修、服装设计、电子技术与应用等专业进入学校实训车间进行技能实训和技术提升，为进入更加优质企业做好技术能力准备；会计电算化、商务文秘、酒店管理、计算机应用等专业进入实训室进行计算机技术培训，然后在学校活树实习基地实习，并按规定享有实习津贴；待学生年满16周岁时，根据学生意愿另行安置；三、根据进校时的约定，缴清所有费用，方能参加企业面试；四、根据湖北省职业资格鉴定指导中心的统一安排，09级秋季学生春节假期返校后将进行职业资格鉴定，收费标准按鄂价［2004］196号文件执行，请按班主任告知的数额缴纳必考工种的职业技能鉴定考试费。如需选考本专业以外的其他技能证书，我们将组织专人进行免费培训，鉴定考试费按通知标准另行收取。五、为了进一步做好就业工作，提升就业安置能力和就业跟踪服务水平，我校新成立了就业服务中心，并在全国范围内设有七大驻外办事处。我们不仅会将毕业生就业信息告知相关办事处，也会将办事处的联系电话和地址告知您和您的孩子，除办事处定期与企业、学生联系并处理问题外，学生一旦有任何问题，第一时间可与就近办事处取得联系，我们会以最快的速度为孩子排忧解难。六、在就业过程中，无法完全满足所有学生的专业完全对口（这种矛盾在大学生就业时同样存在），需要家长的充分理解。如果家长坚持要求专业绝对对口，而同意把劳动强度、工作环境和工资待遇放在第二位，请在学生就业意向登记表的“家长意见”栏中明确写清楚，我们将尽量满足您的要求。七、学校的就业安置企业都是学校充分利用社会资源，反复考察、精心安排的。但是，目前仍有不少企业特别是效益比较差的小型企业面临非常严重的“用工荒”，他们到处派人用许多特殊的办法四处招募民工。请家长高度注意，千万不要上当受骗。同时，请家长务必告诫子女：要珍惜学校竭尽全力提供的就业岗位，敬业，奋斗，用成绩回报父母，回报社会。