武汉中专职校招聘教师条件要求高吗女生多大退休呢

一般来说是有年龄限制的，以河南为例，一般是30岁以下，研究生35岁以下，个别要求严格的是28岁以下的。

2019年山东教师招聘统考是有年龄限制的，根据岗位的不同，年龄限制稍有不同。一般要求年龄在30或35周岁以下，若是研究生等以上学历，条件会适当放宽。没有对毕业多少年就不能考的要求。教师编制拓展：1，有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

教师招聘一般要求报考人员年龄在35或40周岁以下，这个各个省份的要求不太相同，部分考试会根据考生的学历或者所获荣誉放宽年龄要求到45，甚至50周岁，也有部分考试年龄要求比较严格。教师招聘考试除了年龄，主要还有以下几个条件：1、学历。一般来说，教师招聘要求小学、幼儿教师有专科及以上学历，中学教师有本科及以上学历，各地区的要求会根据自身的考情有所波动，比如，济南大部分地区学历限制在全日制本科及以上学历。但是，也有考试要求放宽的情况，2021年济南商河县招聘纳入编制的小学教师，学历只要求专科及以上。2、专业。教师招聘大部分要求报考人员的专业要与所报学科相近或相同，比如，报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。当然，也有只要求所报学科与教师资格证任教学科一致的情况。3、教师资格证。教师招聘一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致。也有少数招聘是可以“先上岗，再考证”的。4、其他条件。教师招聘考试中，部分招聘存在对报考人员额外的限制，比如，只面向应届毕业生或者本地户籍等对象进行招聘，又或者是要求报考人员要具有教学经验。教师招聘各地市之间存在一定差异，所以在备考时，要首先去了解备考地区的往年考情，包括报名时间、报名条件、笔试时间、笔试内容等，针对性进行复习。获取这些信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

有年龄限制根据以往的招聘条件来看：年龄均在18周岁及以上。具有中小学二级教师职称者，35周岁及以下(1983年12月31日—2001年12月31日之间出生);具有中小学一级教师职称者，年龄在40周岁及以下(1978年12月31日—2001年12月31日之间出生);具有全日制普通类高等院校研究生学历或中小学高级教师及以上职称者，年龄在45周岁及以下(1973年12月31日—2001年12月31日之间出生)。

考编年龄一般限制在30周岁以下，35周岁以下，有的地区45岁以下，地区不同要求也不同。具体以报考地区的岗位表要求为主。

呵呵，这个不需要，职业技术学院属于大专，需要高校教师资格证，高校教师资格证只能在职有资格考，不象中小学那样对社会公开，所以是进去再考，不过因为属于高校，要求也不低，一般象样点的大专现在至少也要本科硕士都是名校了，另外很多高职学校招老师采用宁缺勿滥的方式，招聘名额有，但是不是百分百很合意的宁可把编制空着，所以虽然不要教师资格证，但是其实难度比中小学还要大

教师招聘严格来说是没有年龄上限，但一般来说，老师到了50岁也就退休了，如果老师是资深或者优秀的，有时退休了也会被某些学校返聘回去任教的。另外，关于这个教师资格证的问题，它是一个上岗资格证，一般来说，凡是做老师都需要有教师资格证才能上任的，特别是大城市，教育局对这方面抓得较严，公办的学校都非常看重教师资格证。但在二线城市的民办学校，可能也有个别未达到这方面的要求，即老师够学历，但还没有教师资格证也上岗的。凡未有取得教师资格证的人员，均都可以考取，只要达到以下要求就可以了。取教师资格的条件：1，普通话等级证达二级乙等以上（80分），2。大专以上学历，可师范类或者非师范类均可；3。如大专以上学历是非师范类的专业，需要加考一门心理学和教育学。集齐以上证件就可以申报。要讲的好多，不占用空间了，想详细了解教师资格证的事宜可以Q我。