湖北民办中专招聘信息网站官网教师工资

我是内蒙古的正好也是在所民办学校里的 学校没有做太大, 老师不多就差不多小20个, 你说工资制度, 一般民办嘛 挣的实话不算太多有可能刚开始还会赔钱 这个教师工资 一般都是按每月1500~2000多来的 教高三年级的老师如果升学率高会有奖金 每年也会评优秀教师 或者市里评的学校也会给他发些, 基本也就没什么了建议您让您的母亲到相关部门去申请离开低级学校，转到高级学校，教龄50年的可以领到近4000元的工资，另外，等到了退休，还有退休金3000元左右，有养老费多啦，我就是民办教师，有基本工资、岗位工资、浮动工资、津贴还有跟车费，总之就是加起来来也不多。民办学校教师工资具体制度? - ： 民办学校教师工资是由学校自行承担的,而不是由政府来负责,所以要根据具体学校的情况来看,有些学校是根据绩效以及课时,还有些学校类似于考察业绩,需要通过具体学校来了解民办学校教师工资具体制度 - ： 我想办一所民办学校,制定教师工资制度,有没有可以借鉴的 教师工资改革方案最新消息: 1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大广州将出台民办教师工资指导标准有哪些规定呢? ： 如建立“幼儿园保教人员长期从教津贴制度”,或可使用资助经费为保教人员购买社保和住房公积金等 民办教师将有从教津贴 对此,市教育局答复称,截至2013年底,广州市公办幼儿园共计524所,占比 广州民办教师最低工资标准及每月津贴是多少? ：据此推算,民办学校教师最低薪酬指导标准应为3790元/月 《意见》提出,从2017年秋季学年开始,支持民办学校建立教师从教津贴和年金制度,对符合条件的民办学校由政府予以经费补助政府对符合条件的民谁能帮我找下学校教师工资制度?最好是民办学校的,谢谢了! ：第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定 第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区国家对民办教师工资待遇和新的政策有? - ： 根据《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》,国家对民办教师工资待遇和新的政策有以下内容: 统筹解决民办教师问题实行地方责任制,各有关总产部门积极配合各级人民政府要高度重视,按照国家总体规划,结合本地实际情况,抓教育部对原民办教师工资最新政策 - ： 根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文,现对教师教龄津贴的实施作如下民办学校教师工资的组成 - ： 工资+奖金+津贴+4金!山东青岛某民办学校教师薪酬制度 - ： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:志岗山东青岛某民办学校教师薪酬制度一、工资方案执行范围:本工资方案仅适用于本校教师、生活辅导老师二、教师工资的核定本工资方案的制定旨在凸显教师的工资收入水平与对学校贡献相对民办学校教师工资的组成： 组成项目:基本工资、岗位工资、浮动工资、津贴

待遇差得很，说是年薪三万，实际上所有的加起来，绩效，扣去的医保，扣去的公积金合起来也拿不到三万。尤其是老教师们都涨工资了，我们到现在还没个影。完全是欺骗政策。

我觉得你可以做到解脱了中专学校也属于事业单位有事业编制的老师待遇有保障而且假期多。

首先肯定就要教师资格证，而是却是终极教师资格证，才能上任没有终极教师资格证是无法胜任的，一般来说，工资肯定是几千块钱一个月吧，可能一年100,000还是有的。

待遇还可以吧毕竟教师这个行业比较稳定但是也都拿不到太高的工资一般湖职老师的月薪，扣去其他费等等差不多一个月在1700-2100左右吧不过还有一些福利待遇等等的

湖北省新机制教师待遇根据各地区不同支付的工资也不一样哦。首先它是属于教师编制，且有三年的服务期，在服务期间辞职需要赔付违约金！1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政保障，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪5万元。2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架。基本工资标准按国 家和省有关工资政策核定；基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照全县义务教育学校同类教师标准核定；剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。3、新机制教师年薪由县统一发放，直达教师个人工资账户。基本工资和基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。4、新机制教师在农村义务教育学校工作期间，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。其养老、医疗（含大病救助险）、工伤、失业、生育、住房公积金等“五险一金”的缴纳按所在县农村义务教育学校教师有关政策执行，所需经费由县级财政统筹解决。5、新录用教师纳入全县教师统一管理，其在农村义务教育学校任教期间，与其他在职在编教师一并管理和考核；在职务晋升、职称评审等方面与其他在职在编教师同等对待，统筹考虑。