公布进入面试的名单，而且是依照分数高低，名次前后进行公布，当然有的地方不公布名次
这是教师招聘考试科目成绩解说
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。教师招聘统考笔试成绩核算方式 成绩怎么算？面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。
成绩计算方式各地区不同，有笔面分数5:5的，也有3:7的，也有7:3的，具体要求看你报考地区的招聘公告，里面有计分方式。
一般是笔试成绩+面试成绩以一定的比例计算，通过体检、资格审查
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