浠水县理工中专教师招聘考试题型是什么类型的

教师招聘的基础题型是以心理学和教育学为主，所以你应该把这些提前看一下，主要是选择题，判断题和论述题。

教师招聘考试题型：教育综合知识(中小学)　　考试形式　　1、答卷方式：闭卷、笔试。　　2、考试时间：120分钟。　　3、试卷分值：150分。　　试卷结构　　1、主要题型：选择题，非选择题。(如单项选择题、多项选择题、填空题、判断说理题、简答题、论述题、分析题等)　　2、内容比例：时事政治约占10﹪，教育法律法规与政策约占15﹪，教育学约占35﹪，心理学约占40﹪。　　3、试题难易比例：容易题约占30%，中等难度题约占50%，较难题约占20%。

总体来看，各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种：　　(1)笔试内容为“公共基础知识+教综”　　(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”　　(3)笔试内容为教综　　常考题型为：选择题，填空题，辨析题，简答题，论述题及案例分析题。　　以上信息仅供参考，2020年招教考试题型请以官方公布的为准!

1、选择题，选择题广泛的适用于各种科目之中，出示题目再给出ABCD四个选项，考生根据题目选择出正确的答案。2、判断题，顾名思义就是判断对错。3、材料分析题，主要出现在教育综合知识这么学科之中，出示一段材料下面提出几个问题，需要考生根据材料内容来进行分析结合材料答题，主要考查考生对于知识的灵活运用情况。4、论述题，给出一个主题，考生根据自己的理解进行作答，但还是要将书本知识和理论相结合，分点论述，便于考官来判卷。