武汉中职中专教师招聘公告时间表最新版面试

教师招聘面试一般是按照比例录用，具体可以参照公告中关于比例的说明。进入面试的人员不是根据分数线来定的，一般进入面试有一个进面比例，比如岗位要1个人，进面比例是1:2的话，那么就是笔试前两名进入面试。教师招聘面试测评：考官自对生的评分表交分员，计分员在合算分数时，一般会把考官所打分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。 教师招聘考试没有全国统一的分数线，中小学教师招聘是各地自行组织的，要根据当地的考试难度、招聘情况来决定。考官按评分标准进行评分，评分总和的平均分值为面试人员的面试成绩。 扩展资料： 一般教师招聘考试笔试占到60%，面试占到40%，虽然面试所占比重相对较低，但真正决定考生命运的实际上是面试，如果面试不合格，笔试分数再高也没有意义。教师招聘考试的面试，采取的形式是15分钟的微格教学和10分钟的综合答辩，也叫结构化面试。每位考生在面试以前，有30分钟的备考时间，时间对每个人都是公平的，会把微格教学的讲课题目和相关的课本和教参提供给考生。 在考生试讲的时候，考官会注重四个方面：端庄的仪态，良好的板书，清晰的思维和很好的语言表达能力。参考资料：百度百科—教师招聘考试

高级中学教师资格与中等职业学校教师资格是相互通用的。《教师资格条例》第五条规定，取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。一、中职教师资格证与高中教师资格证相同点1、中职教师资格证在教育层级上是与高中的教师资格证是一样，取得中职教师资格证的考生既可以在中等职业学校任教，也可以在高级中学，初级中学，小学任教，但不包含幼儿园，而在考试上也和高中教师资格证一起考。2、取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。3、中等职业学校文化课的笔试科目相同，中等职业学校文化课教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》3科，与普通高级中学教师资格证考试科目一样。4、中等职业学校文化课的面试科目相同，中等职业学校文化课教师资格的人员面试科目应与笔试科目三《学科知识与教学能力》一致，如笔试考查的是语文学科，面试只能报名语文。如需更改报考科目，需再通过科目三考试，合格后再报名面试。二、中职教师资格证与高中教师资格证不同点对于我们了解，高中阶段及以下只开文化课，不开专业课，而其他时段不能教中职教师的专业课。在中等职业学校教师资格的笔试科目中，科目三《专业知识与能力》考试暂由各省(区、市)提出并组织。各省纳入面试，笔试不考。中职教师资格专业课的面试不同于高中教师资格面试的科目。对于高中教师资格证，统考省份的教师资格证是由国家统一的题库出题。如果面试失败，由于笔试考试的考试成绩合格之后才能报考面试，需要重新参加笔试科目。而且报考中等职业学校专业课和中等职业学校实习指导教师资格的，报名面试时选考科目。如果面试失败，下次申请面试时可以更改面试报名科目，不需要再参加笔试科目一、二。