长沙市中专招聘老师信息表格式怎么写

招聘启事格式如下：1、公司自我介绍2、招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：招聘启事范文：幼儿园地处于某区民主大道旁，交通便捷。园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的大型民办幼儿园。现因发展需要，招聘以下工作人员。一、招聘岗位：保健医生：1名。带班老师：3~5名。二、招聘要求保健医生：20~35岁；中专以上学历，协理医师，有上岗证；具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心；具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。带班教师：20~35岁；学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证；敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作经验，有特长者优先。三、工作待遇包食宿，工资每月XX元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。四、递交资料及联系方式个人资料：（1)个人简历；(2)身份证、教师资格证（医师证和保健医生上岗证）、学历证等极其复印件。联系电话：联系人：某某幼儿园地址：某市某区某街道某号，可乘坐某次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话，预约面试时间。

1 教师应聘的要则 随着教师外出应聘越来越多，在此将成功的宝贵经验分享给大家。在出门应聘之前一定要做好充分准备，以备万一。 1、一定要准备好自己的材料，总的来说：毕业证、资格证、职称证、普通话证比较重要。到南方应聘一定要突出自己的授课水平，最好多准备讲课方面的材料，让人家感觉到你有真材实学。至于那些先进一类的放到最后面，南方对此不太在意。 2、要多找几所学校进行应聘，对得起自己的路费。南方学校竞争比较激烈，大批民办学校的教师在此守株待兔。每当一所学校招教师时，他们是第一批得到信息的。因此，要有冲锋陷阵的心理准备。每一个职位往往都可能有几百的老理由竞争，因此要做好，此处不留爷，自有留爷处的二手准备，不行马上换学校应聘。这也是教师要出来应聘时要三思的，如果自纣没有真才实学，混子型的教师奉劝你就不要去应聘了，往往是白搭路费。 3、南方招聘方式，大多是过五关斩六将型。比如一个职位经过投递材料有二百教师应聘。第一关，面试：只要你不太难看，说话流利基本都过关（个别学校要求身高）。第二关：考试，多为招聘学校的高考模拟题，难度中上，考试后发榜，多数都集中于八十分左右（南方考试后基本都在其本市教育网站上发榜，进行公示），个别突出的入围。此时基本甩掉绝大多数。只剩二三十人左右。第三关：说课或试讲或二者兼有：安排一个比较大的教师，要试讲的教师进行备课，然后分别进行试讲，此处比较见真功夫。南方校一般不当场拍板，而是录下象来进行研究。确定入选教师。第四关：体检：如果在试讲后通知你去体检，恭喜你，你已经得到了入门证。第五关：试教。如果你已经体检通过，一般都有一个试教期，一到三个月不等，试教期内拿基本生活费。基本都能合格。第五关：如果试教合格（没什么意外的话就合格），交一个教案和教学体会，校长签字，补发试教全部工资，开始调档案，你就是南方人了（聘用制的除外）。 4、要注意所聘学校的发展前途：看其学校位置、学校规模、师资力量、领导重视你的程度。尤其是广东，从03年开始打造教育强省，大规模扩校，重点校基本都投资上亿来扩校区，如果你发现你去应聘的校区很小，一定要三思而后行，因为这校的学校可能并不是省里或市、区里重点扶植的学校，发展前景欠佳，因为南方老师工资构成是：财政工资+市里补助+区里补助+其他补助构成。而财政工资和全国通行的，并不高，重点是后面几块。 5、要注意待遇，如果应聘上，就可以证明你是个人才，一定要提条件。到南方来，薪水，只要是公立校，不用你提，肯定让你笑口常开。所以不用管，你提了也不管用，全校都是一个标准。最重要的一定要提自己的要求：把免费的房放在第一位。然后不要忘了孩子的入学问题，爱人的工作问题这三大问题。如果你被聘上了，多数学校会给你解决，南方对闯五关斩六将的教师是很看重的。 6、应聘时一定要充满必胜的信心，不能畏缩。给招聘人一种精神焕发的感觉。衣着要得体。当你应聘时，你可以会看到大群的应聘教师，其中不乏省级甚至全国级优秀教师，劳动模范，各种奖获得者，一定要在心里感觉：我不比你们差。（随着私立校的大批倒闭，大量优秀的民办校教师聚积南方，竞争力极强） 7、准备好回程路费，因为你非常有可能应聘不上，呵呵。不要灰心，就当旅游了。 8、注意个人安全，南方比较发达，同时也比较乱，要注意个人财产和生命安全。