武汉中专院校招聘网官网公示公告时间表

事考难关步步逼近扫码进群开启征程扫码加入中公2022事业单位备考群 ↓↓↓小编在这段期间遇到了很多考生，他们对于事业单位公告考试明细了解都不够透彻，甚至好多人都不知道公告该看什么，从哪看公告。那么今天小编就给大家总结一下：当事业单位发布公告后，我们究竟要了解公告中的那些内容！？A报名时间当我们在拿到事业单位发布的招聘公告时，首先我们要确定的就是报名时间。根据报名时间我们可以及时的搜集我们的个人信息，合理规划我们的复习阶段。因为一般进入报名期也就意味着考试时间离我们不远了。B考试科目在确定了考试时间后，我们就要寻找本次招聘的重点了：考试科目。因为对于不同公告来说，各自的事业单位对于招聘人才有不同的要求，所以在考察内容方面也会有不同。对于在备考的朋友来说，可以先参考往年的考试内容进行前期准备因为每年考试科目基本是不会变的。大家在备考的时候只要抓住考试科目进行全面系统的复习即可~C笔试时间对于所有人来说笔试时间乃是招聘公告中的C位了。公告中所有的内容你都可以不看，但是唯有笔试时间你是万万得看的，因为就是这个招聘要求决定了你的命运。只有确定了笔试时间你猜能知道自己究竟差多少，该怎么去准备，还有多少准备时间。所以一定不要忘了定位笔试时间！！！D报名网站当我们确定了以上考试内容后，紧接着就是要记录下来报名网站。每年都有好多考生，因为决定报考的很匆忙，以至于连报名网站都不知道在哪儿，所以当你知道自己的报名时间后切记要保存报名网站，防止报名着急找不到~E岗位表岗位表一般都位于整篇公告的最末端的附件，大家可以通过这部分内容了解到招聘单位、招聘岗位、招聘人数、学历要求、经验要求、以及是否有应往届的报考限制等。这些内容在表中都会注明，仔细阅读即可。以上五条，是在各地市 发布公告后第一时间要了解的内容。还有一点是额外需了解内容是： 事业单位咨询电话。这个一般就在公告的文末或职位表中，方便有问题或者不清楚自己是否符合报考条件的朋友打电话咨询，也是事业单位的贴心小

定展联系人：王小姐{0}{2}{7}[8}{7}{6}{6}{0}{7}{4}{7}2010年5月武汉招聘会武汉5月招聘会具体时间安排1、招聘会地址：（汉口）武汉国际会展中心【8000平方米场馆】（中山公园对面）5月07日-08日 周五、周六 华中人才市场2010“红五月”大型人才交流会5月14日-15日 周五、周六 华中人才市场第54届"前程之光"•第38届营销、企划、管理、文秘、人事行政、财务人才专场招聘会5月21日-22日 周五、周六 华中人才市场第99届大型综合类•第八届医疗器械、生物保健品、美容、医药行业暨营销人才专场招聘会5月28日-29日 周五、周六 华中人才市场第100届大型综合类人才交流会参会费用：以上招聘会普通展区展位费800元/套，封闭展区展位1400元/套、2、招聘会地址：（武昌）湖北省人才市场【武昌中南路发展大厦三楼】5月8日 周 六 湖北省2010年第三届营销人才专场招聘会5月12日 周 三 湖北省2010年第十三届综合人才交流例会5月15日 周 六 湖北省2010年首届IT电子电器通讯人才专场招聘会5月19日 周 三 湖北省2010年第十四届综合人才交流例会5月22日 周 六 湖北省2010年第二届医疗卫生人才专场招聘会5月26日 周 三 湖北省2010年第十五届综合人才交流例会参会费用：以上省人才市场招聘会，周三每场300元，周六每场400元。3、招聘会地址：天安假日酒店【循礼门站】5月22日 周 六 华中•第47届中高级技术及管理人才封闭洽谈会参会费用：1800元/单位（含展位费、标准间一间、餐饮广告宣传、需求信息发布、喷绘制作等）；若需增加工作人员，则需另收费。4、招聘会地址：（武昌）华中科技大学光谷体育馆5月28日 周 五 湖北省2010年第四届大型人才招聘会其他服务项目：1、【人才市场报-华中人才招聘周刊】：每周三出刊。关注主流群体就业的招聘周刊。每周三集中发布全国数百家企业招聘信息，全市近4000个网点同步发售，并在高档社区、写字楼、商务中心、大中专院校、市内各主要干道门市、招聘会现场免费派送。2、【武汉晚报-华中人才招聘专版】：每周三出刊。覆盖范围最广的招聘专刊。每周三出版，每期发行量86万份，近4000个零售网点覆盖武汉三镇，同时通过邮局系统发行到武汉周边地区，是湖北省发行量和影响力最大的专业招聘报纸，被誉为“最值得信赖的本土招聘媒体”。3、人才（劳务）派遣：掌握企业用工周期与人员变动，解决您的用人需求（单位与员工双赢的人事管理模式。降低企业用人风险，提高企业管理效率。）根据用工企业的要求，我们针对性地采用完全派遣、转移派遣、试用派遣、项目（职能）派遣、假日派遣等不同的人才派遣方式。委托招聘（包括外地企业的劳动力输出）、工资代发、社保代理、公积金代理、人事外包、劳动力外包、生产线任务外包、社保、法律相关规定咨询服务、代理劳动仲裁、劳动纠纷等相关的单项服务方式，每年派遣员工人数已经形成较大规模，仅对外劳务输出量就达近万人，为各类企业节约了管理费用和运营成本，提高了用工单位的管理效率和人力资源成本，降低了企业的用人风险，增强看他们的应变能力。4、网络招聘：华中人才网伴君共成长——华中地区的门户网络招聘平台。

事业单位的招聘信息一般都在网络招聘平台看，小区公告栏看，。