黄石市有哪些公立中专院校招聘教师的岗位

黄石市博雅寄宿学校、湖北省大冶华中学校、黄石市慧德学校等。体育教师是教师整体中的一个组成部分,受聘于政府,肩负着教育和培养新一代的重任。教师编制管理是对教师队伍建设以及规划编制所进行的管理活动。包括全面分析学校现有教师的学历规格、专业情况、学科分布、年龄结构、性别比例、发展潜力、工作态度、兴趣爱好、综合素质等，预测校内教师的流动情况并在此基础上测算学校在未来时期对教师的需求状况，在分析和预测的基础上制定相应的学校人事政策，以保障教师资源得到充分开发和有效管理。

都在教师招聘网站上： 这个是网站，信息很全的。分享给你。望采纳我的回答。

回答 您好，您咨询的问题正在整理答案，请您稍等一下 湖北省机械工业学校、黄石艺术学校、阳新县木港职业中学、黄石质量技术监督学校、黄石市冶金职业技术学院 提问 职高和高职有区别吗 这几所是公办的，还有3十2的有几所 回答 一、高职的基本信息介绍 1、什么是高职 高职一般指高等职业教育，是我国教育的重要组成部分，包括高等职业专科教育、高等职业本科教育、研究生层次职业教育，是教育发展中的一个类型，同时，高等职业教育也是我国职业教育体系中的高层次教育。高等职业教育发展为专科层次职业教育、本科层次职业教育和研究生层次职业教育（专业学位研究生教育）等三个层次的现代职业教育。 2、高职分为哪些教育层次 我国高等职业教育已经形成了涵盖专科、本科、硕士、博士四个层次的相对完整的体系。其中专科层次主要为企业培养高技能型人才；本科层次主要分为应用型本科和师资型本科，应用型本科教育注重加强实践教学环节，师资型本科注重加强学生"双师型"能力建设；硕士层次包括专业硕士学位、中职学校教师在职攻读硕士学位和全日制职业技术教育学专业硕士生教育；博士层次含专业博士学位和职业技术教育学专业博士生教育，应针对该领域重大实际问题，着力提升学位申请者对本领域的实际贡献,激发创新性成果的涌现。 二、职高的基本信息介绍 1、职高指什么 职高一般指职业高中，全称职业高级中学，是职业中学的一种，普通教育与职业教育相结合的中等学校，属于高中阶段的一种中等职业教育。职业高级中学与普通高中不同之处在于职业高中重点培养中级职业能力的职工和从业人员，职业高中分各种专业，而普通高中不分专业。职业高中对学生的要求是：具有能直接从事某一职业的技能知识、职业道德和操作技能；对于文化基础课，要具有相当于普通高中的水平。 2、职高的对象、学制及学习课程 全日制职业高中学校学历教育主要招收初中毕业生或具有同等学力者，学制3年，毕业颁发职业高中毕业证，参加对口高考后，学生们可以根据成绩在招收对口高考的高等职业院校中自主择校。而职业高中学校培养与中国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美全面发展，具有综合职业能力，在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才。 职业高中主要是针对专业技术性的高中，在职业高中里不但要学习高中的基本课程（包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、体育、公共艺术、信息技术，还要学习专业知识（包括：幼儿教师、种植、养殖、机电、电工电子、汽修、计算机、建筑、旅游、医药卫生、会计、文秘、商贸、英语、音乐、美术、服装、服饰艺术、表演、烹饪、影视制作、楼宇、印刷、动漫）。 湖北机械工业学校4个专业,分别是机械加工技术、机电技术应用、汽车制造与检修、建筑工程施工；湖北城市职业学校4个专业,分别是会计电算化、模具制造技术、电子技术应用、服装设计与工艺；黄石艺术学校的工美艺术专业；黄石女子艺术学校的学前教育专业；大冶市职业技术学校的数控技术应用专业；阳新中等职业技术学校3个专业,分别是电子技术应用、计算机应用、机械加工技术 上面这6所学校是3+2的模式，而且相关专业有写出来，你看一下。 更多15条 

您好，中公教育为您服务。湖北近期教师招聘考试有如下几个：2015年湖北省公开招聘农村义务教师4000名；2015湖北恩施市高中（职中）教师专项招聘；2015黄石市事业单位招聘教师48人；2015湖北宜都市中小学（幼儿园）教师招聘39人；2015湖北省直属事业单位招聘教师岗201人；点击查看湖北教师招聘信息汇总 。您可以进入湖北教师考试网（）查看相关信息。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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一般都是各地方政府人事部门和教育行政管理部门的网站负责公布每年的地方公办教师招考细则。如果是公办学校临聘教师可以参考学校的网站，如果是私立学校可以去学校网站上查询。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。特岗招聘流程：公布岗位；自愿报名；资格审查；考试和考核；体检；确定招聘人选；岗前培训；教师资格认定；签订协议；派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。考试内容类型：1、教育基础理论和面试：教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。2、教育基础理论、学科基础理论和面试：教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。