黄冈职业技术学校中专部怎么样分配教师工资待遇

不一样的。正式编制的和高中得不一样，而且地区和学校不同的话更不会一样的。中等专业学校教职工工资制度中等专业学校教职工工资制度的改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》(以下简称《改革方案》)和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行。现结合中等专业学校的情况和特点，提出如下实施方案。一、中等专业学校教职工实行以职务工资为主要内容的结构工资制(一)职务名称教学人员。按高级讲师、讲师、助理讲师、教员的职务分列。其他各类专业技术人员。按国务院有关主管部门确定的职务名称系列分列。行政人员。按正副校长，正副科长(主任)、科员、办事员的职务分列。(二)教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。职务工资。教职员按照职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。(1)中等专业学校教师基础工资、职务工资标准表(见附表一)。(2)中等专业学校行政人员基础工资、职务工资标准表(见附表二)。政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。(3)其他各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的有关主管部门同类人员职务工资标准执行;国家没有规定的，参照有关专业技术人员的工资标准，按所在省、自治区、直辖市人民政府的规定执行。基础工资、工龄津贴、教龄津贴和奖励工资，按国家统一规定的标准执行。(三)工勤人员。原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制。生产性工人的岗位(技术)工资标准，由学校主管部门或省、自治区、直辖市参照《改革方案》附表三《中央、省和省辖市国家机关工人基础工资，岗位工资标准表》，结合学校特点拟定，也可以实行企业同工种的工资制度。但需报经国务院主管部门或省、自治区、直辖市工资改革办公室批准执行。二、实施工资改革方案的补充规定(一)各校要按教育部或学校主管部门提出的编制标准核定编制，定编定员;建立健全各类人员的岗位责任制和考核制度。(二)教学人员和其他各类专业技术人员的职务要保持合理的结构比例，各类人员的职务结构比例由各部门、各地区根据实际情况制定，报经主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准执行。(三)各类学校毕业生分配到“老、少、山、边、穷”地区和调入上述地区从事中专教育工作的，待遇从优。(四)教师进修学校教职工，执行中等专业学校教职工工资标准及有关津贴。(五)中等专业学校教师工资改革增加的工资额，不包括教龄津贴在20元以内的，一九八五年一次发给，超过部分从一九八六年七月起再增加上去。教龄津贴从一九八五年七月起发给。(六)中等专业学校教师，未按教育部规定的中等专业学校教师职称确定职务的，在执行新工资标准时，暂按现行工资额就近套级;新的职务系列、人员结构比例和人数限额经国务院批准后，再按附表一的职务工资标准执行。(七)教师兼任副科长以上行政职务，实行任期制的，职务工资按教师和行政人员两种职务工资中较高一种确定。(八)中等专业学校派往国外学习人员中的国家正式职工，凡属一九八五年六月三十日在册的，列入这次工资制度改革范围。新定工资发放期限，按照国家对出国学习人员有关规定办理。(九)各省、自治区、直辖市有关主管部门可以依据本方案，结合实际情况，制定本地区中等专业学校工资制度改革的实施细则，经省、自治区、直辖市工资制度改革小组审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行，并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。

很垃圾的一个学校，学校一般般，而且还偏僻，去你就会后悔的，在南湖那么一个偏僻的地方，学校天天有打架事件，却不怎么管理，去了你就知道后悔。

我是在校学生，中专的。其实这个学校挺好的，上面的人我就不说啥了，反正我们不是的。我是学护理的，反正我们学院管的挺严的，毕竟大多都是女生，管严点不挺好的吗，然后学费也不是很贵，就住宿费有点贵，我住的是公寓楼，一年1080，但也还好。住在哪的住宿费都不一样，这要看你们学院老师能争取到什么楼，有的就比较便宜几百块，而且还有空调，但空调要自己充钱，也不贵。反正我开学交了不到两千块钱其中还包括了军训服装费，保险费，体检费，学费等。还有的确是要实习的，中专的话好像是高三的时候会实习，但那不也挺好的，毕竟有的人不读大专，就当提前学习咯，读大专的话你实习完后又接着读也挺好的，而且实习的时候会有老师的。

正式编制至少有保证，别进私人办得就没问题，比高中老师相比，那得看什么高中，你什么类型的中专，

专业蛮多的。好像有46个。我有好几个同学在那上学。园艺设计专业还有物流、汽车方面。还不错的。环境还可以。我是黄冈人。支持黄冈！

职业技术学校教师有编制的工资具体多少，要看所在区域的工资政策及教师的教龄。通常有编制的教师工资在6000元以上，在中职院校，不同科目对于教师的要求不同，很多技能类科目要求教师具有很高的操作水准和丰富的实践经验。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定。一、二线城市教师工资会比三四线教师工资更高一些。有编制教师能够享受到以下待遇：1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。

我是在校的学生。学校环境不怎么样~毕竟不是本科院校。师资力量参差不齐。看你自己选哪个系的专业。如果你是来上中专的话。劝你别来。传闻说拉来一个中转生给一千不知道真的假的。中专在这个学校挺不吃香。还有就是管理。管理很严格。严格的令人难以接受。早上6点50做早操。只要早操广播响起。那么你就不用再去了。学生会的会记你旷操。上课会有学生会的考勤。当然这是指我们经济贸易系。别的系应该还好吧还有就是晚上必须上晚自习。听学长们说。附近不太安全。毕竟是郊区。还有就是晚上查寝。只要不是法定假日都会有人查寝。包括周六周末。很严是吧。所以我们都说是上完三年高中又来上两年高中。自己考虑吧 如果你是雄心壮志那就来吧。这个学校虚伪的人挺多的。如果你是想享受大学生活的。那么你找别的学校吧。我们这的班级量化是和辅导员的奖金有联系的。如果你被扣分 那么辅导员会玩死你~这里的辅导员和高中的班主任是一样的~上面的话都是事实。你可以来学校随便问学生~记得是学生！还有~别听招生老师说什么就业率 那都是假的。没就业证明就不给毕业证。所有的高职院校都是这么弄的。实在不行 复习算了。 看了楼上的差点忘了说了。实习的时候专业根本就是乱按的。会计去电焊的事情也有发生。- -还有这个学校收费也挺厉害。反正你难以接受的一切的一切在这里都是被叫做是磨练你的意志锻炼你自己！再次说明~别听招生老师的话。实地考察。