这个我最有发言权去答，因为我目前主要就是在从事这个工作。医院招聘信息一般分为两种，一种是医院直接通过招聘网站进行招聘，一种是通过事业单位考试形式进行编制招聘。如果你只是想找个工作，无所谓在医院有没有编制，那你去一些传统的招聘网站就可以，类似某联，某程无忧之类的就行。但是你如果想通过事业单位考试成为医院事业编制的工作人员，那你就要注意招聘公告的发布，并且招聘公告都是有时效性的，报名、笔试、面试、审核最终入职，层层选拔。但是难点就在于，保守估计，每年各个医院自主招聘，通过各地人社局发布，大大小小的招聘信息有三四千条。你保不准他那天就突然发布，最可怕的是你没有及时知道这个信息，错失了大好的编制就业机会。问题是，这么多的公告，我们怎么才能保证随时都知道呢？我们专门做了一个平台，护士招聘信息网。每晚18-20点专门采集发布当天全国医护招聘信息。如图
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