贵州税务师奖励政策

第一，考注册税务师是需要工作年限的要求的，而注册会计师是不需要的。第二，跟注册会计师比较，考注册税务师的难度相对来说会低一点，但是注税的工作量也比注会要低得多，收入其实还是看公司的规模和业务方向

都不错。

工资构成:

一、基本工资。

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，贵州事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

二、绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对贵州事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。贵州事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。贵州事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

四、公积金和社保。

事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

一般来说：

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

工伤保险单位缴费比例为，个人不缴费。

生育保险单位缴费比例为，个人不缴费。

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，贵州事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。

国家税务总局（State Taxation Administration of The People's Republic of China），为中华人民共和国国务院主管税收工作的直属机构，正部级。

2018年3月，根据中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》，将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。

国家税务总局是国务院直属机构，为正部级。主要职责是：

（一）具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。

（二）承担组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任，力争税费应收尽收。

（三）参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。

（四）负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行。

（五）负责规划和组织实施纳税服务体系建设，制定纳税服务管理制度，规范纳税服务行为，制定和监督执行纳税人权益保障制度，保护纳税人合法权益，履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务，组织实施税收宣传，拟订税务师管理政策并监督实施。

（六）组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。

（七）负责编报税收收入中长期规划和年度计划，开展税源调查，加强税收收入的分析预测，组织办理税收减免等具体事项。

（八）负责制定税收管理信息化制度，拟订税收管理信息化建设中长期规划，组织实施金税工程建设。

（九）开展税收领域的国际交流与合作，参加国家（地区）间税收关系谈判，草签和执行有关的协议、协定。

（十）办理进出口商品的税收及出口退税业务。

（十一）以税务总局为主、与省区市党委和政府对全国税务系统实行双重领导。

（十二）承办党中央、国务院交办的其他事项。

注册税务师(税务师)是具有中级级别资质的财会证书，其补贴主要有：一、落户加分，在上海能够给居住证加分带来100分的累积(积满120分即可落户)。二、直接落户，在天津可直接落户。

考试题型：

税务师职业资格考试题型与原注册税务师考试题型基本一致，各科满分140分。

（一）《税法（一）》、《税法（二）》、《财务与会计》题型：单项选择题、多项选择题、计算题、综合分析题；

（二）《涉税服务相关法律》题型：单项选择题、多项选择题、综合分析题；

（三）《涉税服务实务》题型：单项选择题、多项选择题、简答题、综合分析题。简答题、综合题为主观题，应考人员需要在计算机上输入文字。为照顾50周岁以上的应考人员，允许自愿选择答题方式。

税务师考试成绩管理办法：

（一）试卷由全国税务师职业资格评价与考试委员会办公室组织专家评阅。

（二）考试成绩合格标准经全国税务师职业资格评价与考试委员会认定，报国家税务总局、人力资源和社会保障部审定，由中国注册税务师协会发布。

（三）考试成绩实行5年为一个周期的滚动管理办法。考全科人员须在连续5个考试年度内通过全部应试科目的考试；免试人员须在连续4个考试年度内通过应试科目的考试。

2020年税务师各科合格标准：

各科满分为140分，合格分数线为84分。

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税务师

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1、工资待遇在不同的行业会不一样~会计师事务所和制造业 贸易公司 政府部门的都不一样~

2、工资待遇在企业性质的不同也不一样，国内的会计师事务所和国际的四大就不一样。

3、 工资待遇因为你的学历背景和工作经验不一样而不同，一个在四大做过六年以上的和一个刚出来公司做过一年的肯定相差甚远。

4、你如果没有详细的资料 是很难告知的，而且工资待遇不是说你拿到了什么证书就能有所确定的，你的个人素质是要和企业薪金福利待遇的考核标准吻合的，如果你是真正的人才 相信很多企业都会做出特别的待遇来吸引你，但是你只是个庸才 说不定三个月没到 别人就请你回家去了。