海河计划中的税务师

海河计划人才引进落户天津条件：本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士不受年龄限制；在津创业满一年且纳税上万元人才；高层次人才以及企业急需人才等。

“海河英才”计划在人才落户上改革力度较大。本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士不受年龄限制，只要持身份证、学历学位证，即可办理直接落户。

对技能型人才落户，过去只能走积分落户渠道，这次根据工作年限，短的1年、长的3年，只要在天津市工作，具有高级以上职业资格也纳入进来。对创业型人才落户，只要来天津创办企业满1年，且累计缴税万元以上的也可落户。

同时，还赋予企业自主确定落户人员的权利。凡是领军人才、来津创办企业的高层次人才，以及企业急需的人才，由企业家拉单子，政府照单办理，准予落户。

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“海河英才”计划还突出战略性新兴产业发展需要，在高层次创新人才、急需紧缺专业人才等8个方面提出一系列人才创新举措。

其中，该计划支持引育顶尖、领军、高端、青年等高层次创新人才。对顶尖高层次创新人才及创业领军人才，给予最高1000万元科研经费或科技成果转化资金补助，以及最高200万元奖励资助。

高技能人才也在奖励之列。对引进的世界技能大赛获奖者或专家教练组长、国家级技能竞赛一等奖获得者等，给予最高50万元奖励资助。每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。

值得注意的是，在住房上，新引进的高层次人才，购买首套自住用房不限购。此次人才计划注重量体裁衣，不同人才逐一提出奖励资助标准。而且人才可自主选择落户地，在线申报，3日审结，全市通办。

参考资料来源：人民网——天津“海河英才”计划:40岁以下本科生直接落户

1、本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士不受年龄限制，只要持身份证、学历学位证，即可办理直接落户。

2、对技能型人才落户根据工作年限，短的1年、长的3年，只要在天津市工作，具有高级以上职业资格也纳入进来。对创业型人才落户，只要来天津创办企业满1年，且累计缴税10万元以上的也可落户。

3、赋予企业自主确定落户人员的权利。凡是领军人才、来津创办企业的高层次人才，以及企业急需的人才，由企业家拉单子，政府照单办理，准予落户。

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为深入实施“海河英才”行动计划，提升人才服务水平，优化引才落户流程，2020年天津决定实施“海河英才”行动计划人才引进落户全流程网上办理（以下简称“全流程网上办理”）。

人才引进落户的申请、审核都在互联网上进行，即，申请人通过“天津公安”APP和“天津公安民生服务平台”微信公众号引进人才落户系统进行网上实名注册、填报信息、上传要件，人社、教育、公安部门在网上审核。

人才引进落户全流程网上审核工作由人社、教育、公安三部门组成联审窗口实行联合审核。联审窗口对申请人提交的信息和要件进行线上审核。对于能够通过数据比对的信息和要件，人才引进落户系统将自动完成审核，人才引进落户系统无法自动完成审核的，由联审窗口人员后台查询审核。

其中，人社部门负责审核用工、社会保险、执（职）业资格、职称等相关信息要件；教育部门负责审核学历学位相关信息要件（技工学校学历由人社部门负责）；公安部门负责审核落户地、无犯罪记录等相关信息要件。

参考资料来源：中国政府网--天津公布“海河英才”计划

参考资料来源：中新网--天津“海河英才”行动计划人才引进落户将全流程网上办理

1、实现党的十九大报告中提出的“三个变革”需要人才支撑，京津冀协同发展需要人才支撑，天津发展需要人才、需要年轻人才。2、为满足战略性新兴产业、服务产业快速发展对行业人才的急需，天津市加大医学、教育、文化领域的行业人才以及注册会计师、金融分析师、执业律师等急需紧缺专业人才的引育。3、“海河英才”行动计划分别从急需紧缺专业人才引进和培养两方面明确了支持政策。在引进上，对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师。【扩展资料】在培养上，分别实施医学、教育、宣传等行业领域人才培育计划。在卫生领域，以2年为培养周期，给予“海河医学学者”每人120万元、“津门医学英才”每人60万元、“青年医学新锐”每人30万元的经费资助。所在单位按不低于1：1的标准予以匹配。在教育领域，实施“杰出津门学者”“特聘教授”“青年学者”培养工程，最高给予100万元经费资助，形成教育人才的培养体系。在宣传领域，实施“五个一批”工程入选者，在培养期内给予每人每年4万元经费资助。一、学历型人才：1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;3、获得博士学位的年龄不受限制。二、资格型人才：1、获得副高级及以上职称资格的;2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。三、技能型人才：高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，或中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:1.不超过30周岁;2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;3.具有技师职业资格，不超过40周岁;4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。四、创业型人才：1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。五、急需型人才：人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。

全日制高等职业院校毕业，在本市用人单位就业，不超过30周岁，这里并没有提及技能证，之前的政策是35岁以下必须拥有高级工技能证。所以调整后，这点大大放宽了落户条件，因为很多技能证的考取是有年龄限制的。很多证书30岁以下根本无法考取，这就造成了很多人无法落户，此政策一出

具有高级职业资格或在津工作满一年，不超过35周岁，也就是说如果在天津有一年社保但没有技能证，也是可以的。由此可以看出，这个政策的调整也会引入不少人才。

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人才落户分为五大类

学历型人才：不超过40岁的本科生；不超过45的硕士（两个第一需要学位证）

资格型人才：各种专业性强的证书，比如获得副高级及以上职称资格的；注册税务师、注册建筑师

技能型人才：需要在天津工作（有社保）35岁以下高级职业资格证（3级）40岁以下有技师证（2级）50以下有高级技师证（1级）

创业型人才：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

急需型人才：人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定

参考资料来源：人民网-天津发布人才引进新政:本科毕业不超40岁直接落户