注册税务师进事务所好吗

好的。因为德勤税务师事务所薪资待遇和日常福利很好，德勤于1845年成立于英国伦敦，是全球领先的专业服务机构，世界四大会计师事务所之一，能学习到很多东西。德勤品牌连续多年位列全球最具影响力的商业服务品牌、全球最具价值的商业服务品牌，为近90%的《财富》全球500强企业以及数千家民营企业提供专业服务。

到事务所工作能够接触很多单位的帐，能够积累一定的经验，一般是下户审计，回来出报告，如果要去的话就一定选个好所，有一定规模的所。我去的所因为老板人性不好，总是想尽办法克扣员工的提成和工资，甚至不给提成，老板总是挂着脸子给你看，旺季出不来活他不高兴，淡季没有活他还是不高兴，那个所相继离开了很多人，真是一段不堪回首，难以忘怀的经历。

税务师事务所是值得去的，税务师事务所是设立并承办法律、法规、规章规定的涉税服务和鉴证业务的社会中介机构。税务师事务所的组织形式为有限责任制税务师事务所和合伙制税务师事务所，以及国家税务总局规定的其他形式。税务师事务所应当依法纳税，并建立健全内部管理制度，严格财务管理，建立职业风险基金，办理职业保险。税务师事务所是专职从事税务代理工作机构，它可以是由注册_务师合伙设立的组织，或者是由一定数量的注册税务师发起成立的负有限责任的税务师事务所。待遇好不好要看事务所的业务规模，以及所属项目经理的业务能力。挣钱多，那么工资当然高。钱少，肯定高不了。工作强度偏重脑力劳动，如果以审核、咨询业务为主，那么就属于比较重的脑力劳动。如果以代理业务为主，那么就需要付出很多时间去完成代理业务。税务师事务所与会计师事务所侧重点不同，税务师更偏重于企业实际利益的筹划，排除税收风险。会计师更侧重于财务合规性。税务师就业方向是什么？除了上面我们说的税务师事务所，税务师的就业方向还有：1、国有企业或大中型企事业单位对于正规的大型企业来说，需要税务师，税OP是每个企业都需要的岗位。而税务工作涉及到企业的很多部门，如审计、会计中的预算管理战略投资、项目策划、合同订立等相关的涉税问题。所以，拥有税务师资格也能增强内部晋升的筹码。2.会计师事务所事务所的机会很多，可以接触到各种客户，遇到各种业务流程。多年下来，他们可以积累很多实际工作能力。如果工作3-5年后不想留在事务所，跳槽去大企业会很受欢迎。3.法律事务所目前，我国律师事务所的业务基本上可以诉讼业务和非诉讼业务。在我们经济高速发展的大背景下，无论是诉讼业务还是非诉讼业会TOP都涉及到大量的经济工作，都与税收有关，所以律所也需要专业的税务师。4.咨询公司现在的企业、机构或个人都会请一些第三方为自己做策略或规划。这些咨询公司会根据自身的专业能力向客户出具更符合对方的专业报告，包括税务咨询、税务师、税务顾问、各种项目的税务筹划部分等涉税事项，都必须由专业的_务师来处理。法律依据：《税务师事务所行政登记规程（试行）》的公告：第一条 为了规范税务师事务所行政登记，促进税务师行业健康发展，依据国务院有关决定和《涉税专业服务监管办法(试行)》，制定本规程。第二条 税务师事务所行政登记，是指税务机关对在商事登记名称中含有“税务师事务所”字样的行政相对人进行书面记载的行政行为。未经行政登记不得使用“税务师事务所”名称，不能享有税务师事务所的合法权益。第三条 税务机关按照本规程规定，遵循公开、便捷原则，对符合条件的行政相对人予以行政登记，颁发《税务师事务所行政登记证书》（以下简称《登记证书》，见附件1）。《登记证书》式样由国家税务总局确定。第四条 国家税务总局负责制定税务师事务所行政登记管理制度并监督实施。省、自治区、直辖市和计划单列市税务机关（以下简称省税务机关）负责本地区税务师事务所行政登记。第五条 税务师事务所采取合伙制或者有限责任制组织形式的，除国家税务总局另有规定外，应当具备下列条件：（一）合伙人或者股东由税务师、注册会计师、律师担任，其中税务师占比应高于百分之五十；（二）有限责任制税务师事务所的法定代表人由股东担任；（三）税务师、注册会计师、律师不能同时在两家以上的税务师事务所担任合伙人、股东或者从业；（四）税务师事务所字号不得与已经行政登记的税务师事务所字号重复。合伙制税务师事务所分为普通合伙税务师事务所和特殊普通合伙税务师事务所。第六条 行政相对人办理税务师事务所行政登记，应当自取得营业执照之日起20个工作日内向所在地省税务机关提交下列材料： （一）《税务师事务所行政登记表》（见附件2）；（二）营业执照复印件；（三）国家税务总局规定的其他材料。第七条 行政相对人提交材料齐全、符合法定形式的，省税务机关即时受理；材料不齐全或者不符合法定形式的，一次性告知需要补正的全部材料。省税务机关自受理材料之日起20个工作日内办理税务师事务所行政登记。符合行政登记条件的，将税务师事务所名称、合伙人或者股东、执行事务合伙人或者法定代表人、职业资格人员等有关信息在门户网站公示，公示期不得少于5个工作日。公示期满无异议或者公示期内有异议、但经调查异议不实的，予以行政登记，颁发纸质《登记证书》或者电子证书，证书编号使用统一社会信用代码。省税务机关在门户网站、电子税务局和办税服务场所对取得《登记证书》的税务师事务所的相关信息进行公告，同时将《税务师事务所行政登记表》报送国家税务总局，抄送省税务师行业协会。 不符合行政登记条件或者公示期内有异议、经调查确不符合行政登记条件的，出具《税务师事务所行政登记不予登记通知书》（以下简称《不予登记通知书》，见附件3）并公告，同时将有关材料抄送工商行政管理部门。第八条 税务师事务所的名称、组织形式、经营场所、合伙人或者股东、执行事务合伙人或者法定代表人等事项发生变更的，应当自办理工商变更之日起20个工作日内办理变更行政登记，向所在地省税务机关提交下列材料：（一）《税务师事务所变更/终止行政登记表》（见附件4）；（二）原《登记证书》；（三）变更后的营业执照复印件；（四）国家税务总局规定的其他材料。第九条 行政相对人提交材料齐全、符合法定形式的，省税务机关即时受理；材料不齐全或者不符合法定形式的，一次性告知需要补正的全部材料。省税务机关自受理材料之日起15个工作日内办理税务师事务所变更行政登记。符合行政登记条件的，对《登记证书》记载事项发生变更的税务师事务所换发《登记证书》。省税务机关在门户网站、电子税务局和办税服务场所对税务师事务所变更情况进行公告，同时将《税务师事务所变更/终止行政登记表》报送国家税务总局，抄送省税务师行业协会。不符合变更行政登记条件的，出具《不予登记通知书》并公告，同时将有关材料抄送工商行政管理部门。第十条 税务师事务所注销工商登记前，应当办理终止行政登记，向所在地省税务机关提交下列材料：（一） 《税务师事务所变更/终止行政登记表》；（二） 《登记证书》。税务师事务所注销工商登记前未办理终止行政登记的，省税务机关公告宣布行政登记失效。第十一条 行政相对人提交材料齐全、符合法定形式的，省税务机关即时受理；材料不齐全或者不符合法定形式的，一次性告知需要补正的全部材料。终止情形属实的，予以终止行政登记。省税务机关在门户网站、电子税务局和办税服务场所对税务师事务所终止情况进行公告，同时将《税务师事务所变更/终止行政登记表》报送国家税务总局，抄送省税务师行业协会。第十二条 省税务机关对以欺骗、贿赂等不正当手段取得《登记证书》的，宣布行政登记无效并公告。第十三条 国家税务总局发现税务师事务所行政登记不当的，责令省税务机关纠正。第十四条 税务师事务所组织形式创新相关试点工作由国家税务总局研究推进。第十五条 本规程施行前经行政审批设立的税务师事务所，由所在地省税务机关办理行政登记，换发《登记证书》，具体时间由各省税务机关确定。第十六条 税务师事务所分所的负责人应当由总所的合伙人或者股东担任。税务师事务所分所的行政登记参照本规程第六条至第十一条规定办理。第十七条 各省税务机关可在本规程规定的基础上，结合本地实际，制定具体的操作办法并报国家税务总局备案。第十八条 本规程自2017年9月1日起施行。

一个偏会计方面的，一个偏税务方面的，注册会计师就是做审计的；注册税务师就是做税务的（当然二者之间还会有其他区别，我们这里只分析最显著的）。刚在另外一个问题中分析了审计和税务的差异，引用如下（偷懒了，呵呵）；审计：是财务的一个分支，其工作内容、工作对象以及参照的口径跟企业的财务会计有很大重合，所以无论国内还是国外的定义大都倾向于：对企业的经营质量和财务数据提供合理的保证。税务：也是财务的一个分支，虽然其工作内容、工作对象与财务会计重合，但是其参照的口径并不一致。所以税务能提供的服务较审计更为灵活。企业财务应当根据会计准则或相关会计法规进行账务处理，形成会计信息。审计就是用准则的口径对企业的会计信息进行衡量，判断其是否遵循的会计准则或相关法规；审计师常说的一句话，就是累死累活，加班加点的证明企业是没有错误的。而税务所用的口径是指税法口径。税务鉴证与审计类似，不过使用的是税法口径进行见证。而税务服务则更多的是指导企业如何在遵循准则口径前提下，不触犯税法口径。从这个角度而言，审计服务所提供的咨询意见更广泛，但是其专业深度、合理性有时会被质疑；审计咨询更多的倾向于财务内控、组织管理、等方面。 去事务所的需要的能力，先明确，这里是能力，不是要求的证书。从能力角度而言，目前的事务所对人的评价主要有以下几个方面：1、知识结构是否完善，经历比较单一的没有经历更复杂的具有优势，比如，只在一个行业或者只在同类岗位工作过，没有在多个行业多种岗位工作过的人更有优势。当然这里说的工作过，不是指试用3个月，至少要踏踏实实的干上一年吧。跳蚤一样的人，没人喜欢；对个人的知识体系也起不到完善的作用。以前曾面试过一个CTA（这里自我检讨下，入行七年我还不是CTA），说是德勤出来的，仔细问了一下，税务知识一塌糊涂；再仔细问问，只在德勤呆了三个月。去四大当然能镀金，但是四大分工很细，在四大三年以内出来的人员基本上很难接手一个中高层的职位。如果只是蜻蜓点水的四大接触一下，不如不去。2、沟通能力；做咨询需要准确的抓住客户的需求点，适当引导之后形成服务产品。这是一种能力，也是一种沟通交流的态度。比如要学会倾听；要学会不带成见的看问题；不能武断要听完后再判断等等；要找准共鸣并激活需求点。这是我在实际沟通中自己体会到的，但是可悲的是在最近的面试的场景中这种方式并不能获得HR或财务经理的共鸣；这也是我最近几次面试失策的原因之一。另外需要注意的是，近几年来，无论是注协还是税协都特别在意CPA或CTA的沟通能力培训，如果能掌握商务沟通的基本要领，在事务所是很容易上位的。市场上也有很多将沟通的培训，去之前可以私下准备一下；但是我的观点是，有些沟通培训其实是在洗脑，扭曲价值观；以放弃底线的沟通技巧或者达成交易的策略，已经走向了另一个极端，在事务所这个行业不提倡，不建议，不鼓励。另外，注册税务师条例正在修改当中，本人有幸受邀就其中部分内容提供一些建议，可预见的是，未来注册税务师执业方向将更偏向于咨询服务，服务市场的不断变化也给税务咨询带来了更高的挑战，未来注册税务师的执业难度很可能会超过注册会计师。3、还应注意的一个问题是，企业的财务经理，实务接触得多，在处理具体事项的时候，可能思路更偏向于企业财务的观点，但是，如果去会计师事务所做审计，你必须以准则为出发点，一些以前处理的过的惯例、陈规陋习，在准则层面未必是合规的，你需要找到准则中的出路或解释口径；如果去税务师事务所，那么你的出发点必须以税法为出发点，同样是惯例、陈规陋习，甚至税法跟准则的一些差异，你都必须引起足够的重视并且找到合理地解释。以前曾跟一个在企业20多年的老会计共事，她转行到税务师事务所，共事几个月，我发现根本没法讨论业务问题。不管税法规定合不合理，出发点必须是税法；抨击税法，咒骂税务机关是没有任何意义的，规定就是规定，这是法，不按法做就是违法。客户请你的目的是让你帮着客户找到一个实务和税法之间的桥梁，而不是请你去帮他骂税法、骂税务局。（刘永生@税亦有道 转载请注明）

果有合适机会的话，建议去会计师事务所，接触的业务面更广一些。税务师事务所的发展应该是逐渐向税务代理和咨询转变，只要用心，在会计师事务所也是一样可以做咨询的。注册会计师就是做审计的；注册税务师就是做税务的（当然二者之间还会有其他区别，我们这里只分析最显著的）。审计：是财务的一个分支，其工作内容、工作对象以及参照的口径跟企业的财务会计有很大重合，所以无论国内还是国外的定义大都倾向于：对企业的经营质量和财务数据提供合理的保证。税务：也是财务的一个分支，虽然其工作内容、工作对象与财务会计重合，但是其参照的口径并不一致。所以税务能提供的服务较审计更为灵活。企业财务应当根据会计准则或相关会计法规进行账务处理，形成会计信息。审计就是用准则的口径对企业的会计信息进行衡量，判断其是否遵循的会计准则或相关法规；审计师常说的一句话，就是累死累活，加班加点的证明企业是没有错误的。而税务所用的口径是指税法口径。税务鉴证与审计类似，不过使用的是税法口径进行见证。而税务服务则更多的是指导企业如何在遵循准则口径前提下，不触犯税法口径。从这个角度而言，审计服务所提供的咨询意见更广泛，但是其专业深度、合理性有时会被质疑；审计咨询更多的倾向于财务内控、组织管理、等方面。