税务师服务案例分享范文

智财慧税不错的，可为北京地区的大中小型企业和个人提供享受税收优惠政策的本地筹划服务。

如何为企业做好财税服务：

拓展资料：

选择财税服务企业的秘诀：

1、近期案例

在选择财税服务公司的时候，可以从其案例上进行具体的分析判断，特别是近期的一个案例，通过近期案例的分析，可以了解公司业务近期情况与市场份额。

2、团队实力

团队的实力是我们选择一家财税服务公司最为重要的一项条件，是我们解决财税服务公司找哪里做效果好最为重要的一个环节。在这方面，我们需要从团队的业务经验、规模等方面进行分析，从而判断其团队的具体实力。

3、企业规模

企业的规模同样是我们选择一家机构的一个重要条件，这方面主要是从其全国分支机构、业务范围、在职员工数等方面分析判断即可。

时间过的真快，转眼间两周的实习就不知不觉的结束了。首先我为能在华夏这样的大型税务师事务所实习感到骄傲和自豪，华夏就像一个大家庭，一个始终充满活力朝气蓬勃的团结的大家庭，这里的员工们团结和谐，办事认真踏实，待人热情礼貌，在这样的工作氛围中，人人都能充分发挥自己的聪明才智，展现自己的工作才华，为华夏的发展做出自己的贡献。河南华夏税务师事务所有限公司的前身是河南税务咨询代理公司和河南华夏税务师事务所，最早成立于1993年5月。1999年根据上级规定河南省税务咨询代理公司和河南华夏会计师事务所进行脱钩改制，报经河南省注册税务师管理中心批准，在原河南省税务咨询代理事务所有限公司和河南华夏税务师事务所的基础上，改制为河南华夏税务师事务所有限公司，并与改制后的河南华夏会计师事务所有限公司进行联合实行统一管理，分别开展国家法律、法规规定的税务咨询、税务顾问、税收筹划、税务代理、资产评估、企业会计报表审计、工程决算审计、验证企业资本、培训财务会计及办税人员等项业务。该所现有从业人员82人，拥有注册税务师43人，注册会计师28人，注册评估师10人，专职工程预算员8人，律师二人。其中高级会计师、高级工程师、高级讲师、高级咨询师、教授16人，具有研究生、本科、大专以上学历的占96%。本所执业人员年龄结构成“金字塔”型，中青年占88%，是一支既富有经验又勇于进取的队伍。半个月的实习期间我获取了不少新知识，也使学习过的课本知识得到一个良好的操作平台，并培养了我观察、分析和解决问题的实际工作能力。从1月25开始，我开始了在华夏的实习。通过实习我明白了税务师事务所是以为企业办理税务登记、纳税和退税、减免税申报、建账记账、增值税一般纳税人申请、利用主机共享服务系统为增值税一般纳税人代开增值税专用发票、代为制作涉税文书、以及开展税务咨询、税收策划、涉税培训等涉税服务业务。并且随着市场经济的不断完善和经济的快速发展，税务法制的健全，税收规模和纳税人数量的不断扩大，公民纳税意识和维权意识增强，税务师事务所作为具有涉税服务和涉税鉴证双重职能的社会中介机构，已成为促进纳税人依法诚信纳税的一支重要力量。在这段时间里，我了解到具体的代理和纳税程序，这使我深刻的认识到纳税人，税务机关与我们事务所三者之间的纽带关系，纳税人的委托是我们事务所立足的根本，因此我们必须要努力高质量的完成企业的委托，为企业提供一流的服务，同时要处理好与税务机关的关系，在不违反国家税法的前提下，努力为纳税人筹划出最省钱的纳税筹划方案，要处理好纳税人与税务机关的纽带关系，不仅可以减少纳税人的负担，而且可以为税务机关的征税工作带来方便。在这个月所里的主要工作是出去审计，所以对审计程序比较清楚，也对其了解的比较透彻，故现对所有审计程序总结如下。一.审计准备阶段凡事预则立，不预则废， 为了进一步规范财务审计程序,加强审计管理，提高审计质量，须按照审计程序，在审计前制定详实的审计计划。1.安排审计任务、选派审计人员、组成项目审计小组、确定项目负责人；每有客户要求审计，所长级领导人物就会根据注册会计师们的时间安排情况，选中一个注册会计师来负责，同时给安排几个审计助理，在所里一般为两个实习生，组成审计小组。2.审计前，提前和被审计单位沟通交流，提出审计时须准备的资料；我们出去审计通常被称为“下户”，每次下户前一天，会打电话和单位联系，先寻问一下单位的会计记账情况，让他们准备好第二天需要的资料，准备好我们审计的场所，一般是会议室。3.由被审计单位事先提供有关资料；审计资料一般包括营业执照、税务证、验资报告、上年度审计报告、企业所得税申报表草稿，企业总账，明账，资产负债表，原始凭证上，记账凭证等。4.制定审计工作方案；负责审计的注册会计师具体安排各个小组成员的审计任务，所里一般是两个实习生负责资产负债表，主任会计师负责利润表的审计。二.审计实施阶段1.召开审计准备会议，明确审计意图；审计当天，在审计之前负责某公司的审计小组成员会开个会，使各成员都明白审计目的，和审计中需要注意的问题。2.检查评价讨论公司内部控制制度；通过在公司审计，发现公司中存在的问题，小组成员讨论公司的内部控制问题，进而在容易出现问题的地方给予更多的关注。3.查阅有关文件及会计资料，审查会计凭证、帐簿、报表及其所反映的经济活动情况，被审计单位应当配合审计机关的工作，并提供必要的工作条件。对应资产负债表和利润表上发生的各科目，逐项进行审计。对有问题的科目，可查阅公司明细账，原始凭证，并要求公司提供有关证明文件等。4.按规定做好审计记录，编写审计工作底稿，对需进一步核查的问题应及时调查、取证。审计底稿要按照所得税审计底稿要求的格式和内容来编写，保证审计底稿的完整，清晰。证据必须充分。三.审计报告阶段1.分析、整理、复核审计工作底稿；所里的客户一般都是账比较简单的，所以一天都能够审完。回到所里再分析、整理工作底稿。2.撰写审计报告初稿，并提交讨论审核后定稿；通过审计底稿，写审计报告初稿。并且经过三级复核。3.审计报告初稿送被审计单位征求意见，被审计单位有异议的即时告诉审计单位; 所里初稿定了时，要就初稿内容征求被审单位意见，如果被审单位有意见时，双方即时协调。4.审计小组对被审计单位返回的意见应进一步复核查清，经讨论后并修改审计报告；审计小组综合被审单位意见，对审计底稿进行再一次审查。5.按照客观公正、实事求是的原则出具审计报告，同时报所领导审批，并送达被审计单位。在按照客观公正、实事求是的原则下，双方就审计初稿达成一致意见时，则可以报所领导审批，并送达被审单位。6.对审计结果的落实情况进行回访、后续审计。7.在审计项目终结后，归纳整理好有关项目的档案资料，移交档案室统一归档管理。审计结束，则所有资料归档案室统一管理。半个月的实习时间过去了，面对如此种种形形色色的大中小企业，看到不同行业不同的账，不同公司不同的问题，不同问题不同的解决方法，天天接受新鲜事物，给我这个马上就要步入社会的学生增了很多压力。在这次实习中，给我印象最深的莫过于税收的广泛性和复杂性，诸多的会计政策和税种优惠政策，对我的工作也提出了严峻的考验，企业——税务代理机构——税务机关如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，同时人与人之间如何沟通，如何表达自己的思想并传递出准确而有效的信息，都是我以后应当多加学习的。通过这两周的短暂实习，我已深深的爱上了华夏，我感到华夏正是我一直以来梦寐以求的地方，并且希望能够加入华夏的大家庭，也希望华夏能给我一次机会，我会尽我最大的能力和精力为华夏的发展做出自己的最大的贡献。

1、负责一个企业的税务，首非常清楚公司的经营范围。经营期限。我要求你的回答的要和营业执照上注明的一模一样。搞财税工作，最重要的是细心，连经营什么就点要求都做不到，那还能要求什么？2、你要有足够的税务知识。中国税法条目繁多，内容复杂。不要求自己全部都懂得、记得，只要求自己熟知自已企业会涉及到的所有税收规定。要熟知你经营范围各类产品的税率、税负率、毛利率，正确熟练掌握税收政策改变后账务处理的衔接技巧。3、具备相应的财务知识。光懂税务而不懂财务就想搞好一个企业的税务工作，那根本就是不可能的。就想税务人员一样，不懂财务怎么能稽查企业的帐呢？不要求自己是注会或会计师，但起码对本企业常遇到的会计处理能够做到信手拈来。只有这样，才能帮助企业在税务风险来临之前逃离危险。因为所有业务的处理最终会在帐务中显示出来，所以，会计凭证填写的合规合法就非常重要了。4、 具有敏感性和灵活性。能够从新闻或消息中发现税收政策的变动将会给企业带来的影响，从而及时做出有利于企业的行为。能够从日常的阅读或学习中发现对企业有利或相关的处理，使企业从中获利。每天要看新闻，特别是经济频道，掌握国家经济形势很重要。还要掌握本企业的每年的奋斗目标和领导每个时期的意图，掌握企业各部门的工作流程，随时调整税收预测，给领导提示节税环节。灵活掌握公司的纳税情况，达到节税。5、具有较好的人际交往能力，你是和税务局的同志打交道，在很多时候，和税务局的同志沟通使其理解你们企业的处理是合规合法是非常非常重要的。因为各地税务机关甚至每个人都会对中国税法产生不一样的理解，如何让对方理解企业的行为是不违法是合理的？如何和税务局保持一个较好的税企业关系，企业税务人员的重要性就体现出来了。所以，较好的人际交往能力对于经常和税务局打交道的你来说也是至关重的。6、保持谦虚低调，不要认为自己企业是当地数一数二的NB企业，不要因为是注册会计师或注册税务师，就在和税务局打交道时，总觉得高人一筹。和人交往，保持平和、谦虚是非常重要的！特别是和税务局这种实权部门，更应如此！越是大企业、反而越应谦虚，越有注会和注税师证你约要谦虚。因为这样，你办事时，效果反而会更好。当然，是谦虚而不是谦卑！保持好这个度，才能在做好事情的同时，让对方对自己还保有一份应有认可。

纳税人有权要求税务人员为其保密。下面学习我为大家精心整理了税务师保密承诺书范文，以供参考。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

地址： 地址：

电 话： 电 话：

联系人： 联系人：

税务登记号：

兹有 XX有限公司 委托XX税务师事务所有限责任公司，提供代理服务。经双方协调，现将双方责任及有关事项约定如下：

一、委托事项：

(一) 项目名称：

XX有限公司及所有分支机构的企业所得税汇算。

(二)具体内容及要求：

填制XX有限公司及所有分支机构的企业所得税申报表，并进行企业所得税的汇总，填制汇总申报表，出具汇总审核报告。

乙方受托进行所得税汇算的审核期间是自 止。

(三)完成时间：

按照税务机关及企业的要求,最迟于 完成企业所得税审核报告。

二、代理费用及支付方式：

(一)完成约定事项的代理费用为￥ 元，大写人民币 元整。

(二)上述费用自甲方收到企业所得税审核报告后 三 日内一次性付清。

(三)甲方向乙方支付代理费用时，乙方同时向甲方提供正规的等额增值税发票。

三、甲方义务及责任：

(一)甲方应积极配合乙方代理人员工作并提供必要的工作条件。

(二)甲方必须向乙方及时提供与委托事项有关的会计凭证、账册、报表及其它涉税资料，并对其真实性、合法性、完整性负责。如因甲方提供的涉税资料失实，造成代理结果错误的，乙方不负赔偿责任。

(三)甲方不得授意乙方代理人员实施违反税收法律、法规的行为。如有此类情况，经劝告仍不停止的，乙方有权终止代理，并按未服务的工作量计算退还甲方已经支付该部分的代理费。

(四) 甲方应按照约定的条件，及时足额支付代理费。

四、乙方的义务及责任：

(一)乙方接受委托后，应及时委派代理人员为甲方提供约定的服务。

(二)乙方委派的代理人员必须对执业中的甲方合法的商业秘密保密，维护甲方的合法权益，如乙方违反本条约定，应赔偿甲方因此造成的损失。

(三)因乙方的原因造成甲方不正确纳税，如被税务机关处以补税罚款加收滞纳金，由甲方预先补税及缴纳滞纳金，补齐后乙方就甲方因此造成的所有损失进行赔偿。

(四)乙方应按照本协议的约定，及时履行交付企业所得税审核报告的义务。不按约定履行，造成甲方损失的`，乙方须承担赔偿责任。

五、协议签订后，双方应积极按约履行，不得无故终止。如确有法定情形或特殊原因确需终止协议的，提出终止的一方应及时通知另一方，并给对方必要的准备时间。

六、协议书中如有争议，双方应协商解决，协商不成，任一方均可在协议签订地的人民法院提起诉讼。

七、本协议经双方代表签字并加盖单位公章或合同章后生效。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。

九、本协议书未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。

甲方： 乙方：

签订代表： 签订代表：

签订日期： 签订日期：

签订地点：

甲方(聘用单位)： 地 址： 电话： 乙 方(受聘人)： 有效证件( )号码： 地 址： 电话：

甲乙双方根据国家和财务相关法律法规，按自愿、平等、互信、协商一致的原则签订本保密协议。

第一条：商业保密范围

1、公司重大决策中的秘密事项;

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策;

3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告，主要会议记录;

4、公司财务预决算报告及给类财务报表、统计报表;

5、公司尚未公开的企划方案、预算;

6、公司职员人事档案、工资等资料;

7、公司出资开发、研制、购买的软件;

8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料;

9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。

第二条：财务机密保密范围

1、公司财务状况、经营状况;

2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;

3、客户资料情况、合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;

4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分包商资料情况;

5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本;

6、合同及分包商合同、协议;

7、在经营活动中的保密行为;

8、公司领导临时交待的保密事项。

第三条：不泄露、不使用商业秘密

乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。

第四条：限制竞争性行为

乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供(无论直接的或者间接的)咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。

第五条：蓄谋恶意损坏行为

鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方手聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。

第六条：聘用期终止后的义务

1、当聘用期无论由于何种原因终止时，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有职位开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料，并办妥相关手续。

2、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密一直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

第七条：法律责任

1、乙方违反第六条第二款，其法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙方个人承担，甲方不负任何法律责任。

2、乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。

3、乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿，并保留诉讼的权利。

4、乙方违反本协议的，应向甲方一次性支付其年收入三十倍的违约金。

5、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害，违约金不足以弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其刑事责任。

第八条：附则

本协议是《员工合同》中不可分割的一部分，与《员工合同》同时生效。

甲方(盖章) 乙方(签字)：

代表(签字)

年 月 日 年 月 日